--- title: "<Письмо> ФСС РФ от 08.11.2001 N 02-18/07-7930" number: "02-18/07-7930" issued_on: 2001-11-08 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-02-1807-7930" --- ## <Письмо> ФСС РФ от 08.11.2001 N 02-18/07-7930 # <Письмо> ФСС РФ от 08.11.2001 N 02-18/07-7930 <О некоторых вопросах назначения и осуществления обеспечения по обязательному социальному страхованию в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, устанавливаемой учреждениями медико - социальной экспертизы> (вместе с <Письмом> Минтруда РФ от 07.08.2001 N 2151-15) **ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО** от 8 ноября 2001 г. N 02-18/07-7930 Фонд социального страхования Российской Федерации в связи с многочисленными обращениями исполнительных органов Фонда по вопросу назначения и осуществления обеспечения по обязательному социальному страхованию в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, устанавливаемой учреждениями медико - социальной экспертизы, разъясняет. В соответствии с пунктом 3 [статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1#p100107) Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности определяется Правительством Российской Федерации. [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100005) Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 N 789 утверждены [Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100013) установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, согласно которым степень утраты профессиональной трудоспособности от 10% (минимальный уровень) до 100% (максимальный уровень) влечет обязательства исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации произвести страховые выплаты и дополнительные расходы по этому виду обязательного социального страхования. [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100013) не определены показатели и критерии нарушенного здоровья, профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств освидетельствуемого лица, позволяющие устанавливать ему степень утраты профессиональной трудоспособности менее 10% либо более 100% и, соответственно, производить по этим основаниям возмещение причиненного вреда. Эти правила имеют силу как при первичных, так и при повторных несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, определяемых на момент освидетельствования. Подобным образом этот вопрос был урегулирован ранее действовавшим ["Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-392-1994#p100009) о порядке установления врачебно - трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением ими трудовых обязанностей", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.04.94 N 392. В связи с вышеизложенным разъясняем, что обеспечение по страхованию в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности менее 10% (установленной после введения в действие [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-392-1994) Правительства Российской Федерации от 23.04.94 N 392) либо более 100% не отвечает нормам, определенным [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000) Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 N 789, а соответственно, и Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1) от 24.07.98 N 125-ФЗ, и должно быть прекращено как незаконно назначенное, с уведомлением получателя о причинах отказа и оформлением приказа. В этом случае утрата трудоспособности менее 10% признается незначительной, позволяющей выполнять застрахованному работу без снижения профессиональной трудоспособности и заработной платы, экономического ущерба не причиняет и, соответственно, назначения обеспечения по страхованию не требует. Решение вопроса о продолжении либо прекращении страховых выплат при утрате трудоспособности менее 10%, установленной до 1994 года, следует принимать из норм законодательства Российской Федерации о возмещении вреда, согласно которым вред (ущерб) возмещается при утрате заработной платы (дохода) по причине несчастного случая либо профессионального заболевания и не возмещается, если материального ущерба в виде утраченного заработка не было. При наличии данных оснований пострадавшие могут быть направлены на переосвидетельствование в учреждения медико - социальной экспертизы. Выплаты пострадавшим, которым учреждением медико - социальной экспертизы суммарно (по нескольким страховым случаям) установлена утрата профессиональной трудоспособности более 100%, следует приостановить и направить пострадавших на переосвидетельствование в соответствии с [пунктами 29,](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100054) [31](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100059) Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 N 789. Одновременно направляется [разъяснение](#p100016) Департамента по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов Минтруда России.
**В.Н.ДУБРОВСКИЙ**
Приложение
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО** от 7 августа 2001 г. N 2151-15 Департамент по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов на письмо от 16.07.2001 N 02-15/07-2031 сообщает. [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100013) установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, установление пострадавшему менее 10% утраты профессиональной трудоспособности не предусмотрено.
Заместитель руководителя
Департамента по вопросам
реабилитации и социальной
интеграции инвалидов
**В.М.ВОЕВОДИН**
---