Письмо ФСС РФ от 14.07.2005 № 02-18/07-6348
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> ФСС РФ от 14.07.2005 N 02-18/07-6348. 02-18/07-6348. 14.07.2005. https://bukva.ai/docs/pismo-02-1807-6348
<Об исчислении пособий по беременности и родам в 2005 году>
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием письма ФСС РФ от 24.05.2017 № 02-09-14/05-05-11347. Документ утратил силу в связи с изданием письма ФСС РФ от 24.05.2017 № 02-09-14/05-05-11347. О порядке исчисления пособий по беременности и родам см. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 14 июля 2005 г. № 02-18/07-6348
В связи с многочисленными обращениями по вопросу изменений, внесенных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2005 года № 368 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. № 883» в подпункт «а» пункта 7 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года № 883, в части определения размера пособия по беременности и родам с учетом непрерывного трудового стажа, сообщаем, что ранее аналогичные изменения были внесены в статью 8 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В письме Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 декабря 2004 года № 1608-ВС (письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 12.01.2005 № 02-18/07-81 «Об исчислении пособий по беременности и родам») сообщалось, что в настоящее время законодательство, регулирующее обязательное социальное страхование в части учета непрерывного стажа работы для определения размера пособия по беременности и родам, отсутствует, иные применяемые нормативные правовые акты об обязательном социальном страховании не содержат норм об учете продолжительности непрерывного трудового стажа для предоставления пособия по беременности и родам.
Действие вышеназванного письма сохраняется и в настоящее время. В связи с этим, до принятия соответствующих законодательных актов, как и ранее, пособие по беременности и родам продолжает выплачиваться в размере среднего заработка независимо от непрерывного трудового стажа.