---
title: "<Письмо> ФСС РФ от 05.05.2003 N 02-18/05-2788"
number: "02-18/05-2788"
issuer: "Фонд социального страхования Российской Федерации"
issued_on: 2003-05-05
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-02-1805-2788"
---
## <Письмо> ФСС РФ от 05.05.2003 N 02-18/05-2788
# <Письмо> ФСС РФ от 05.05.2003 N 02-18/05-2788
"О Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
**ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 5 мая 2003 г. N 02-18/05-2788
**О ПОЛОЖЕНИИ**
**ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ**
**ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**
Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения, что [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-213-2003) Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года N 213 в соответствии со [статьей 139](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100955) Трудового кодекса Российской Федерации утверждено [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-213-2003#p100009) об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Названное [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-213-2003#p100009) определяет особенности исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, при сохранении среднего заработка в период служебной командировки, за время дополнительных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением, при исчислении выходных пособий и в других случаях.
Данным [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-213-2003#p100009) согласно [Разъяснению](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-2000-2#p100030) Минтруда России и Фонда от 4 апреля 2000 года N 3/02-18/05-2256 следует также руководствоваться при исчислении среднего заработка для оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет в соответствии со [статьей 262](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101639) Трудового кодекса Российской Федерации. При этом в соответствии с [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-213-2003#p100025) Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы расчет среднего заработка для оплаты указанных дней производится из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Вместе с тем, поскольку Трудовой [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101152) Российской Федерации не регулирует вопросы, связанные с исчислением работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в указанных случаях [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-213-2003#p100009) об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не применяется. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется в соответствии со специальными нормативными правовыми актами: [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-191-1984) Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию" и [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-13-6) о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6.
---