--- title: "<Письмо> Роспотребнадзора от 12.02.2009 N 01/1807-9-32" number: "01/1807-9-32" issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" issued_on: 2009-02-12 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-011807-9-32" --- ## <Письмо> Роспотребнадзора от 12.02.2009 N 01/1807-9-32 # <Письмо> Роспотребнадзора от 12.02.2009 N 01/1807-9-32 "О применении положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" **МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ** **ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА** **ПИСЬМО** от 12 февраля 2009 г. N 01/1807-9-32 **О ПРИМЕНЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ** **ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 27 ИЮЛЯ 2004 Г. N 79-ФЗ**
**"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в соответствии с разъяснениями Минздравсоцразвития России и в связи с поступающими запросами территориальных органов об установлении денежного содержания государственным гражданским служащим и компенсациях за неиспользованные дни отпуска информирует о следующем. При издании приказов об установлении конкретных надбавок за особые условия государственной гражданской службы следует руководствоваться [пунктом 8 части 3 статьи 24](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100250) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), в соответствии с которым условия оплаты труда гражданского служащего (размер оклада, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100551), другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, относятся к существенным условиям служебного контракта. В этой связи издание ежегодно приказов с перечислением всех гражданских служащих, включая и тех, у кого не меняется размер надбавки за особые условия гражданской службы, необоснованно с позиций действующего законодательства, т.к. это ведет к изменению существенных условий служебного контракта. В соответствии с [частью 13 статьи 46](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-46#p100496) Федерального закона государственному гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, т.е. за все количество дней при соединении отпусков (в частности, за прошлые годы), которые превышают основной отпуск, в следующих случаях: при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы, увольнении с гражданской службы. Иные основания для выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) не предусмотрены.
Руководитель
**Г.Г.ОНИЩЕНКО**
---