--- title: "<Письмо> Роспотребнадзора от 31.12.2008 N 01/15941-8-32" number: "01/15941-8-32" issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" issued_on: 2008-12-31 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-0115941-8-32" --- ## <Письмо> Роспотребнадзора от 31.12.2008 N 01/15941-8-32 # <Письмо> Роспотребнадзора от 31.12.2008 N 01/15941-8-32 "О выполнении работы руководителями учреждений Роспотребнадзора" **МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ** **ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА** **ПИСЬМО** от 31 декабря 2008 г. N 01/15941-8-32 **О ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ** **РУКОВОДИТЕЛЯМИ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА** В связи с поступающими заявлениями от руководителей учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о разрешении работы в пределах рабочего времени и по совместительству сообщаем. В соответствии с [пунктами 5.3 раздела V](https://bukva.ai/docs/prikaz-285-2008-rospotrebnadzor-federalnaya#p100165) Положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, [6.3 раздела VI](https://bukva.ai/docs/prikaz-285-2008-rospotrebnadzor-federalnaya#p100482) Положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, [6.3 раздела VI](https://bukva.ai/docs/prikaz-285-2008-rospotrebnadzor-federalnaya#p100783) Положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденных Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 августа 2008 г. N 285, руководителям-врачам может быть установлена стимулирующая надбавка в случае осуществления ими в пределах рабочего времени по основной должности работы по специальности врача-специалиста. [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-112n-2008#p100009) специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 11 марта 2008 года N 112н "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации". Размер стимулирующей надбавки устанавливается локальным нормативным актом, персонально, на календарный год. Установление стимулирующей надбавки за осуществление руководителями учреждений - врачами в пределах рабочего времени по основной должности работы по специальности врача-специалиста осуществляется на основании личного заявления. Заключение трудового договора в этом случае не требуется. В соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (далее - ТК РФ) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях заключения трудового договора в свободное от основной работы время ([статья 282](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-282#p101700) ТК РФ). Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица ([статья 276](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-276#p1084) ТК РФ). Перечень документов, предъявляемых при оформлении трудового договора по совместительству, продолжительность рабочего времени по совместительству установлены [статьями 283](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-283#p101706), [284](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-284#p1095), [350](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-305#p101787) ТК РФ, [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-101-2003) Правительства от 14 февраля 2003 года N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" соответственно. Учитывая изложенное, при направлении заявлений руководителями учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о выполнении работы по медицинским специальностям просим учесть настоящие разъяснения.
Руководитель
**Г.Г.ОНИЩЕНКО**
---