---
title: "<Письмо> Роспотребнадзора от 04.02.2016 N 01/1185-16-32"
number: "01/1185-16-32"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"
issued_on: 2016-02-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-011185-16-32"
---

## <Письмо> Роспотребнадзора от 04.02.2016 N 01/1185-16-32

# <Письмо> Роспотребнадзора от 04.02.2016 N 01/1185-16-32

"О профессиональном стандарте "Специалист по управлению персоналом"


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ**
**ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 4 февраля 2016 г. N 01/1185-16-32

<a id="p100003"></a>**О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СТАНДАРТЕ**

<div align="center">

**"СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ"**

</div>


<a id="p100004"></a>Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека информирует.
<a id="p100005"></a>Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 N 691н утвержден профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом", начало действия документа - 01.11.2015, размещен в справочно-информационных системах.
<a id="p100006"></a>Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные стандарты обязательны для применения государственными учреждениями, государственными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности с 01.07.2016. Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
<a id="p100007"></a>Утвержденный профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" распространяет свое действие на: руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями; специалистов кадровых служб; специалистов по кадрам и профориентации. В нем отражены трудовая функция, а также требования к необходимым знаниям и умениям специалиста в области управления персоналом.
<a id="p100008"></a>Информация направляется для использования в работе.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Руководитель<br>
**А.Ю.ПОПОВА**

</div>




<a id="p100010"></a>

---