---
title: "<Письмо> ГТК РФ от 08.07.1998 N 01-15/14343"
number: "01-15/14343"
issuer: "Государственный таможенный комитет Российской Федерации"
issued_on: 1998-07-08
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-01-1514343"
---
## <Письмо> ГТК РФ от 08.07.1998 N 01-15/14343
# <Письмо> ГТК РФ от 08.07.1998 N 01-15/14343
(ред. от 17.08.1999)
"О контрактах должностных лиц, находящихся в отпусках"
> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-655#p100014) ГТК РФ от 01.08.2000 N 655.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-655#p100014) ГТК РФ от 01.08.2000 N 655.
**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 8 июля 1998 г. N 01-15/14343
**О КОНТРАКТАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКАХ**
В связи с запросами из таможенных органов о порядке заключения контрактов о службе в таможенных органах Российской Федерации (далее - контракты) с должностными лицами, отсутствовавшими в период заключения контрактов (по состоянию на 5 мая 1998 года) в связи с пребыванием в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, разъясняю:
1. С должностными лицами, которым в таможенных органах предоставлены отпуска на основании [статей 165](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-165#p100669) и [167](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-167#p100675) КЗоТ России (по беременности и родам, по уходу за ребенком) и находящимися в таких отпусках по состоянию на 5 мая 1998 года, необходимо до 1 сентября 1998 года заключить контракты по должностям, которые они занимали ранее, в установленном порядке назначить их на должности и присвоить новые первые специальные звания в порядке, предусмотренном [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-200-1998) ГТК России от 08.04.98 N 200.
При этом дата подписания контракта является датой вступления его в действие и присвоения нового первого специального звания.
2. После назначения должностных лиц, указанных в пункте 1 настоящего разъяснения, на соответствующие должности необходимо издать приказ начальника таможенного органа о предоставлении им отпуска (части неиспользованного отпуска) по беременности и родам или по уходу за ребенком в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 [статьи 35](https://bukva.ai/docs/zakon-114-fz-1997/statya-1#p100259) Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", на основании которого производить выплату соответствующего денежного довольствия в размере ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком, предусмотренного законодательством Российской Федерации.
3. Как правило, с сотрудниками, указанными в пункте 1, контракт заключается на срок 1 или 3 года, в зависимости от продолжительности отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. При этом при определении срока контракта необходимо предусматривать, чтобы его окончание приходилось на дату после завершения указанного отпуска.
4. На должности, замещаемые должностными лицами, указанными в
пункте 1 настоящего разъяснения, могут быть назначены только
должностные лица на основании заключенных с ними контрактов сроком
на один год. При этом в пункте 3 контракта (дополнительные
условия) необходимо производить запись: "Действие контракта
прекращается со дня выхода на службу по должности, указанной в
настоящем контракте, ___________________________________________".
(указывается конкретная фамилия, имя и отчество
сотрудника, находящегося в отпуске
по беременности и родам
или по уходу за ребенком)
5. Начальникам таможенных органов необходимо предусматривать в организации планового движения кадров таможен и региональных таможенных управлений использование должностных лиц, срок действия контрактов с которыми может быть (будет) прекращен в связи с выходом на службу сотрудников из отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком, в интересах сохранения высокопрофессиональных кадров таможенных органов.
Начальникам РТУ и руководителям организаций ГТК России настоящее разъяснение довести до подчиненных таможенных органов и организаций.