Письмо ГТК РФ от 21.01.1994 № 01-13/699

<О порядке составления и представления годовых отчетов по труду за 1993 год и текущих отчетов в 1994 году>

(вместе с письмом Госкомстата РФ от 28.09.1993 № 6-1-1/232)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 января 1994 г. № 01-13/699

Финансовое управление Государственного таможенного комитета Российской Федерации в соответствии с Приказом ГТК России от 29 сентября 1993 г. № 375 «О введении в действие годовых форм отчетности» направляет Указания о порядке составления и представления годовых отчетов по труду за 1993 год и текущих отчетов в 1994 году, утвержденные Госкомстатом России от 28 октября 1993 г. № 6-1-1/232.

Начальник Финансового управления Государственного таможенного комитета РФ А. Д. Листопад

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПИСЬМО от 28 сентября 1993 г. № 6-1-1/232

Госкомстат России направляет Указания о порядке составления и представления годовых отчетов по труду за 1993 год и текущих отчетов в 1994 году и просит довести соответствующие разъяснения до предприятий, учреждений, организаций.

Заместитель Председателя Госкомстата России Ю. А. Поленов

Приложение

Утверждены Госкомстатом России от 28 октября 1993 г. № 6-1-1/232

УКАЗАНИЯ О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОДОВЫХ ОТЧЕТОВ ПО ТРУДУ ЗА 1993 ГОД И ТЕКУЩИХ ОТЧЕТОВ В 1994 ГОДУ

1. Для предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм Госкомстатом России утверждены следующие первичные формы годовой отчетности по труду за 1993 год:

1.1. Для промышленных предприятий — форма № 2-т, утвержденная Постановлением от 06.07.93 № 125.

1.2. Для строительных подрядных организаций и предприятий, осуществляющих строительство хозспособом (кроме колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий, отчитывающихся по форме № 5-АПК годовая) — форма № 3-т, утвержденная Постановлением от 08.06.93 № 78.

1.3. Для проектно-изыскательских организаций — форма № 4-кс, утвержденная Постановлением от 08.06.93 № 78.

1.4. Формы NN 1-т типовая и специализированная, 5-т (торг), 5-т (потребсоюз), 8 (сельсовет), 11-т — постановлением от 01.06.93 № 72. К указанным постановлениям приложены бланки утвержденных форм. Для сельскохозяйственных предприятий Минсельхозом России 08.06.93 утверждена форма № 5-АПК в составе годового отчета предприятий и организаций агропромышленного комплекса за 1993 год. Несельскохозяйственные предприятия и организации агропромышленного комплекса (промышленные, строительные, снабженческие и другие) представляют годовой отчет по соответствующим отраслевым формам по труду (N № 2-т, 3-т, 1-т и др.). О представлении отчетности малыми предприятиями будет сообщено дополнительно.

2. Для отчетов в 1994 году утверждены формы текущей отчетности по труду:

2.1. Для предприятий, учреждений, организаций всех отраслей экономики — форма № 1-т месячная «Отчет по труду» и квартальное приложение к ней «Отчет о движении работников» (Постановление от 14.07.93 № 131). Предприятия, осуществляющие строительство хозяйственным способом (кроме колхозов, совхозов и других сельхозпредприятий), составляют отдельный отчет на этих работников по форме № 1-т месячная.

2.2. Для районных и областных объединений и организаций культуры, здравоохранения, кинофикации, образования, санаторно-курортных объединений, социальной защиты, жилищно-коммунального хозяйства, оборонных спортивно-технических организаций, территориально-производственных объединений автомобильного транспорта (или ассоциаций и организаций, созданных на их базе), потребительской кооперации утверждены: форма № 1-т (сводная) месячная «Сводный отчет о численности работников и средствах, направленных на оплату труда» и квартальное Приложение к ней «Сводный отчет о движении работников» (Постановление от 14.07.93 № 131).

2.3. Для совместных и иностранных предприятий — форма № 1-вэс квартальная (Постановление от 21.07.93 № 141).

3. Для министерств, ведомств, МГО, концернов, ассоциаций, отчетность которых не централизована в органах госстатистики, представляющих сводные отчеты ГВЦ Госкомстата России, утверждены формы:

• № 1-тм (сводная) годовая, листы 1 и 2 «Сводный отчет министерства, ведомства по труду за 1993 год» (бланк формы приложен к Постановлению от 01.06.93 № 72);
• № 1-тм (сводная) квартальная на 1994 год «Сводный отчет министерства (ведомства) о численности работников и средствах, направленных на оплату труда» (Постановление от 14.07.93 № 131).

4. В связи с тем, что статистические органы отчеты по труду, полученные от предприятий, учреждений, организаций, разрабатывают по формам собственности, в некоторых годовых и месячной формах в верхнем левом углу предусмотрено заполнение этих сведений. В других годовых формах имеется раздел о численности работников и средствах, направленных на потребление, по формам собственности.

4.1. При составлении отчета предприятия, учреждения, организации на основании учредительных документов вписывают приведенные ниже наименования формы собственности и организационно-правовой формы. Форма собственности:

• государственная: федеральная; субъектов Федерации (республик, входящих в Российскую Федерацию; автономной области; автономных округов; краев; областей; г. Москвы; г. С-Петербурга);
• муниципальная;
• общественных объединений (организаций);
• частная;
• смешанная российская без иностранного участия (например, частно-государственная). Организационно-правовая форма:
• государственное предприятие или учреждение;
• муниципальное предприятие или учреждение;
• предприятие или учреждение общественных объединений (организаций);
• предприятие или учреждение потребительской кооперации;
• потребительское общество;
• индивидуальное (семейное) частное предприятие (с привлечением наемного труда);
• предприятие или объединение (концерн, ассоциация, союз и др.) в форме акционерного общества открытого типа;
• предприятие или объединение (концерн, ассоциация, союз и др.) в форме акционерного общества закрытого типа и товарищества;
• арендное предприятие в форме акционерного общества открытого типа;
• арендное предприятие в форме акционерного общества закрытого типа или товарищества;
• общественное объединение (организация);
• союз (ассоциация) крестьянских (фермерских) хозяйств;
• союз потребительских обществ;
• кооператив;
• колхоз;
• совхоз;
• межхозяйственное предприятие (организация);
• другая (указать).

4.2. Районные и областные объединения и организации (культуры, здравоохранения, образования, социальной защиты, жилищно-коммунального хозяйства и др.), представляют ежемесячно в органы статистики отчет по форме № 1-т (сводная), а за I квартал, I полугодие и 9 месяцев представляют в том числе отдельный отчет (отдельный бланк формы) на каждую форму собственности: государственная федеральная; государственная субъектов Федерации; муниципальная; собственность общественных объединений (организаций); частная; смешанная (без иностранного участия).

5. При составлении годовой и текущей отчетности по труду списочная и среднесписочная численность работников, численность принятых и выбывших работников определяется в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87 № 17-10-0370.

5.1. Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а показываются в отчете по форме № 1-т месячная отдельно (строки 10, 11), причем численность этих работников, начиная с отчета за январь 1994 г., показывается по методологии, приведенной в сносках 2 и 3 формы.

5.2. Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций (строка 10), учитывается пропорционально фактически отработанному времени. Определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели: 40 часов — на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе); 36 часов — на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе); 24 часа — на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе). Затем определяется численность совместителей в среднем за отчетный период, для чего число отработанных человеко-дней делят на число рабочих дней в отчетном периоде. За дни болезни в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню.

Упрощенный способ. Если на предприятии или в учреждении все совместители работают по 4 часа, то за каждый рабочий день совместитель учитывается как 0,5 человека. Например, в сентябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров — 10, Сидоров — 5. Средняя численность совместителей в сентябре составила 0,8 человека (0,5 х 22 + 0,5 х 10 + 0,5 х 5 = 18,5 : 22 рабочих дня в сентябре).

5.3. В случае, если работник заключил с предприятием несколько договоров подряда, то в численности работников, выполнявших эти работы (строка 11 формы № 1-т месячная), он показывается как один человек. Если работник, состоящий в штате предприятия, заключил с этим предприятием также договор подряда, то в численность работников, выполнявших работы по договору подряда, он не включается во избежание двойного счета.

5.4. Работник, получающий в одном учреждении две или полторы ставки, учитывается как один человек.

5.5. Работники, временно переведенные по инициативе администрации на работу на неполное рабочее время в связи с отсутствием сырья, сокращением объема производства (работ), а также работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе администрации, не исключаются из среднесписочной численности и учитываются как целые единицы. Для анализа эти показатели выделены отдельно в Приложении к форме № 1-т месячная (строки 16 и 18).

5.6. В связи с разработкой органами статистики данных по предприятиям, учреждениям, организациям, относимым к малому предпринимательству, в строке 14 формы № 1-т месячная предусмотрена средняя численность всех работников, включая среднесписочную численность, численность совместителей и численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Следует иметь в виду, что данные строки 14 не подлежат своду при разработке сводных данных по территории, министерству (ведомству).

5.7. Письмом Госкомстата России от 20.04.93 № 6-1-1/87 внесено изменение в установленный порядок учета надомников, в соответствии с которым работники, заключившие трудовой договор с предприятием о выполнении работы на дому личным трудом (надомники), учитываются в среднесписочной численности работников предприятий как целые единицы.

6. При заполнении данных о средствах, направленных на потребление, оплату труда, суммах предоставленных трудовых и социальных льгот следует руководствоваться Инструкцией о составе средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 № 6-3/124.

6.1. В связи с задержками выплаты учреждениями и организациями сумм пересчета заработной платы вследствие ее повышения эти суммы следует включать в отчет того месяца, в котором они начислены к выплате. В случаях резкого изменения заработной платы следует дать объяснение в сноске к отчету.

6.2. Единовременные поощрения, включая стоимость подарков, следует учитывать в фонде оплаты труда работников списочного состава.

6.3. Средняя заработная плата на основании данных годовых и текущих отчетов по труду исчисляется исходя из оплаты труда работников списочного состава (включая совместителей) и среднесписочной численности работников.

6.4. Авторский гонорар, выплачиваемый в соответствии с договором на издание, создание произведений науки, литературы, искусства, а также вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения не включаются в отчетности по труду в средства, направленные на оплату труда и потребление.

6.5. В средства, направленные на потребление, включаются доходы по акциям и вкладам, начисленные к выплате только работникам предприятия. Суммы дивидендов по акциям, приобретенным другими предприятиями и сторонними лицами, в средства, направленные на потребление, не включаются. Стоимость акций или суммы, находящиеся на лицевых счетах работников предприятий, не включаются в средства, направленные на потребление. В средства включается только пай, выплаченный работнику наличными деньгами, например, в случае его увольнения с предприятия.

6.6. Материальная помощь, поощрения и другие социальные льготы, выплачиваемые неработающим пенсионерам, включаются в средства, направленные на потребление.

6.7. При составлении отчетов по труду как хозрасчетными предприятиями, так и бюджетными учреждениями материальную помощь, оплату стоимости питания работникам и оплату их проезда к месту работы в целях единства методологии статистики следует показывать только в средствах, направленных на потребление, и не включать в фонд оплаты труда. В средства, направленные на потребление, включаются суммы возмещения предприятиями платы родителей за детей в дошкольных учреждениях.

6.8. В строке 12 формы № 1-т месячная приводятся данные об оплате труда совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций (без внутренних совместителей).

7. При составлении годовых отчетов следует иметь в виду следующее.

7.1. Во втором разделе (в отдельных формах — справочно) первичных годовых отчетов по труду выделены показатели: оплата по тарифным ставкам, окладам; премии; вознаграждения (надбавки) за выслугу лет; выплаты по районному регулированию оплаты труда; компенсация женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком; выходное пособие; отдельные виды трудовых и социальных льгот. При составлении сводных годовых отчетов данные по этим показателям следует относить к основному виду деятельности предприятия, организации.

7.2. В выплатах по районному регулированию оплаты труда показываются районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера и других районах, имеющих аналогичные льготы, коэффициенты за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях.

7.3. Разница между суммой средств, направленных на потребление, и суммой трудовых и социальных льгот составляет сумма доходов (дивидендов, процентов) по акциям и вкладам, начисленных своим работникам в 1993 году. Например, в форме № 1-т годовая — разница строки 1 гр. 4 и строки 15 гр. 7.

7.4. Данные о численности: работающих неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором; женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за детьми; работающих пенсионеров и инвалидов включены в отчет по форме № 6-т «Отчет о профессиональном обучении работников предприятия, учреждения, организации за 1993 год».

8. При составлении в 1994 году колхозами отчета по форме № 1-т месячная показываются следующие данные о работавших во всех отраслях хозяйства колхоза: строка 01 — численность колхозников и наемного персонала в колхозах; строка 03 и 04 — средства, направленные на потребление (строка 03) и оплату труда (строка 04) колхозников, наемного персонала и привлеченных лиц на сельскохозяйственные работы; строка 05 — оплата труда колхозников и наемного персонала.

9. Совхозами, колхозами и другими сельскохозяйственными предприятиями при составлении отчета по форме № 1-т месячная в строки 04, 11, 13 следует включить студентов и учащихся, привлеченных на сельхозработы по договору подряда или другому договору гражданско-правового характера (например, на выполнение объема работ), заключенному с учебным заведением.

10. В целях изучения движения рабочих мест и спроса на рабочую силу утверждено квартальное Приложение к форме № 1-т «Отчет о движении работников», в котором предусмотрены показатели движения занятых и вакантных рабочих мест, дополнительно введенных рабочих мест, а также показатели, характеризующие вынужденную неполную занятость. При этом общее количество рабочих мест измеряется фактической численностью работников (включая совместителей) и вакантных рабочих мест, выраженных в количестве требуемых работников. Численность совместителей, учтенная в графах 1 и 2 Приложения к форме № 1-т месячная, показывается в целых единицах. Исходя из этих задач в численность работников списочного состава (строка 01) включаются надомники в целых единицах. Не включаются в эту строку работники, выполнявшие работы по договорам подряда, трудовым соглашениям и другим договорам гражданско-правового характера. По строке 14 Приложения показывается численность работников, намеченных к высвобождению на ближайший квартал в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия, сокращением численности и другими мероприятиями, без учета численности тех работников, которых намечено трудоустроить на данном предприятии. При заполнении строк 16 и 18 следует иметь в виду, что если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного отпуска по инициативе администрации или несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время, то он показывается один раз. По строке 17 указанного Приложения в число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, включается разница между установленной продолжительностью рабочего дня в соответствии с законодательством и той продолжительностью, которая была установлена администрацией в связи с сокращением объема производства (работ, услуг). Учет неотработанного времени в течение отчетного периода ведется только по дням фактической работы (без отпусков, дней неявок по болезни и т.д.).

11. В случае изменения в отчетном периоде структуры предприятия или методологии определения показателей по труду данные за соответствующий период прошлого года приводятся по структуре или методологии, принятым в отчетном периоде. Во избежание недоучета при составлении сводного отчета по территории, министерству (ведомству, объединению) в данные «с начала года» должны быть включены данные по ранее ликвидированным предприятиям.

12. Министерства, ведомства, МГО, концерны, ассоциации, союзы и другие объединения, отчетность которых не централизована в органах государственной статистики, составляют сводный годовой и квартальный отчет по труду по форме № 1-тм (сводная) с установленным подлежащим. Министерства и ведомства, разработка статистической отчетности которых централизована в органах государственной статистики, сводный отчет по труду по форме № 1-тм (сводная) не составляют. Предприятия, образованные на базе государственных предприятий или их структурных единиц и вышедшие из системы министерства (ведомства), представляют отчетность по труду в установленном порядке, но в сводный отчет по министерству (ведомству) включаться не должны. Сводный годовой и квартальный отчеты министерствами и ведомствами представляются в срок, установленный ГВЦ Госкомстата России.

13. В связи с тем, что статорганы годовые отчеты по труду, полученные от предприятий, учреждений и организаций будут разрабатывать по республикам в составе Российской Федерации, краям, областям, автономной области и округам, районам, городам и отраслям экономики с выделением отдельно данных по предприятиям и организациям, расположенным в городских поселениях и сельской местности, просьба дать указание:

а) учреждениям, организациям, представляющим в статистические органы сводные отчеты по всем подведомственным им предприятиям, учреждениям и организациям, о представлении сводных годовых отчетов по труду:

• по всем подчиненным им предприятиям, учреждениям и организациям;
• по предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в городах и городских поселениях. При этом указанные организации к сводному отчету прилагают списки предприятий, учреждений и организаций, включенных в отчет, с указанием по каждому из них за 1993 год: среднесписочной численности; средств, направленных на потребление и на оплату труда, с указанием административного района и названия населенного пункта, в котором они расположены. Распределение работников на работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в городских поселениях, производится, исходя из места нахождения предприятия, учреждения, организации. К городским поселениям относятся населенные пункты, утвержденные законодательными актами как города и поселки городского типа.

б) если межобластные организации, представляющие сводные отчеты, имеющие в своем подчинении предприятия, учреждения, организации, расположенные на территории других республик, краев и областей, и эти предприятия, учреждения и организации не обязаны представлять отчеты в статистические органы по месту своего нахождения, то сводные отчеты и списки предприятий, учреждений и организаций с указанными выше данными составляются отдельно на каждую республику, край, область, район, город и представляются в статистические органы по месту нахождения межобластной организации. Статистические органы, получившие такие отчеты, пересылают их вместе со списками статорганам соответствующих республик, краев, областей.

14. Для получения данных о малочисленных народах Севера Постановлением Госкомстата России от 01.06.93 № 72 утверждена форма № 1-т (народы Севера), представляемая одновременно с годовым отчетом по труду, в которой имеются показатели о численности рабочих и служащих и в том числе женщин по национальностям народов Севера. В связи с этим просьба дать указания:

а) о представлении отчета по форме № 1-т (народы Севера) предприятиями и организациями, расположенными в районах проживания народов Севера: Архангельской, Мурманской, Томской, Тюменской, Иркутской, Читинской, Амурской, Камчатской, Сахалинской, Магаданской областей, Красноярского, Приморского, Хабаровского краев, республиками Бурятия, Коми, Тува, Саха (Якутия), Чукотского автономного округа;

б) о заполнении предприятиями и организациями Ленинградской, Вологодской областей, республики Карелия в свободных строках (или на полях) годового отчета по труду данных о численности работников вепсской национальности, состоящих в списочном составе на 01.01.94 и в том числе женщин.

Управление статистики труда

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

0606004
1	2	3	4	5	6
формы документа по ОКУД	организации — составителя отчета по ОКПО	министерства (ведомства) по СООГУ	территории	района	местности (города, села)
			по СОАТО

             Коды проставляет организация - составитель отчета

7	8	9	10
отрасли по ОКОНХ	организационно — правовой формы по КОПФ	формы собственности по КФС	контрольная сумма (гр. с 1 по 9)

Кому представляется _______________          Форма N 1-т
                     наименование,            __________

---

            адрес получателя                  Утверждена
Министерство (ведомство)___________   Постановлением Госкомстата
Объединение, концерн,                  России от 14.07.93 N 131

ассоциация ________________________ Предприятие, учреждение, Месячная организация _______________________

Адрес _____________________________  Представляют     предприятия,
      (Республика, входящая         учреждения,    организации   7

___________________________________ числа после отчетного периода:

        в состав России,             1) статистическому  органу по
___________________________________ месту нахождения  предприятия,
       автономная область,          учреждения,  организации  - по
___________________________________ указанию       статистического
     автономный округ, край         органа  республики  в  составе
___________________________________ Российской  Федерации,   края,
      область, район)               области;
Основной вид                         2) органу,    осуществляющему
деятельности_______________________ государственное  регулирование
Организационно -                    в   соответствующей    отрасли

правовая форма_____________________ экономики. Форма собственности________________

ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ЗА ЯНВАРЬ ______________ 1994 ГОДА

I. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И СРЕДСТВА, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ОПЛАТУ ТРУДА

                    численность - человек, код по СОЕИ - 0792;
                      средства, направленные на оплату труда -
                                 тыс. руб., код по СОЕИ - 1426

Наименование показателей	Код с т р о к и	С начала		За месяц		Конт — роль — ная сумма (гр. Б, с 1 по 4)
		отчетного года	прошлого года	отчетного года	прошлого года
А	Б	1	2	3	4	5
Среднесписочная численность работников (без совместителей и работников несписочного состава) — всего ............	01 02 03 04 05 06 07 08
в том числе основной деятельности 1)............
Средства, направленные на потребление — всего..........
в том числе на оплату труда работников списочного и несписочного состава (включая совместителей).............
Из строки 04 — оплата труда работников списочного состава (включая совместителей)......
в том числе основной деятельности 1)............ _____________________________

1. Заполняется промышленными предприятиями и строительными организациями (строительно-производственный персонал).

СПРАВОЧНО

(заполняется в отчете за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)

Наименование показателей	Код строки	С начала года
А	Б	I
Число фактически отработанных человеко-часов работниками (без совместителей и работников несписочного состава), тыс. чел.-часов......	09 10 11 12 13 14 15
Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций 2).............................
Численность работников, выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера 3)..........
Из строки 04 гр. I начислено: совместителям............................ выполнявшим работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера ...............................
Численность всех работников в среднем за отчетный период (строки 01 гр. 1+10+11)..
Контрольная сумма (строки с 09 по 15).......	16

2. Определяется пропорционально фактически отработанному времени (с учетом продолжительности рабочего времени, установленной для совместителей законодательством) в соответствии с пунктом 15 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях от 17.09.87 № 17-10-0370.

3. Определяется в соответствии с пунктами 18 и 21 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих, исходя из учета этих лиц как целых единиц в течение всего срока действия договора.

«____»_____________199__г. Руководитель Главный бухгалтер

---

фамилия и № телефона исполнителя

Приложение к форме № 1-т

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

0606009
1	2	3	4	5	6
формы документа по ОКУД	организации — составителя отчета по ОКПО	министерства (ведомства) по СООГУ	территории	района	местности (города, села)
			по СОАТО

             Коды проставляет организация - составитель отчета

7	8	9	10
отрасли по ОКОНХ	организационно — правовой формы по КОПФ	формы собственности по КФС	контрольная сумма (гр. с 1 по 9)

Кому представляется _______________   Утверждена Постановлением
                     наименование,  Госкомстата от 14.07.93 N 131

---

            адрес получателя         Квартальная  (за I квартал,
Министерство (ведомство)___________  I полугодие, 9 месяцев, год)

Объединение, концерн,

ассоциация ________________________  Представляют     предприятия,
Предприятие, учреждение,            учреждения,   организации    7

организация _______________________ числа после отчетного периода:

Адрес _____________________________  1) статистическому органу  по
      (Республика, входящая         месту  нахождения предприятия,
___________________________________ учреждения,  организации -  по
        в состав России,            указанию       статистического
___________________________________ органа  республики  в  составе
       автономная область,          Российской   Федерации,  края,

___________________________________ области;

     автономный округ, край          2) органу,    осуществляющему
___________________________________ государственное  регулирование
      область, район)               в    соответствующей   отрасли
Основной вид                        экономики.

деятельности_______________________ Организационно — правовая форма_____________________ Форма собственности________________

ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ЗА ЯНВАРЬ _______________1994 ГОД

Наименование показателей	Код строки	Человек, код по СОЕИ — 0792
		всего, включая совместителей	в том числе совмес — тители
А	Б	1	2
А. Численность работников списочного состава на начало отчетного периода.	01 02 03 04 05 06 07
С начала года: Принято работников — всего.......... в том числе на дополнительно введенные рабочие места 1)....... Выбыло работников — всего ......... в том числе: в связи с сокращением численности персонала........... по собственному желанию.........
Численность работников списочного состава на конец отчетного периода..
Контрольная сумма

Наименование показателей	Код строки	Человек
А	Б	I
Б. Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на начало отчетного периода...................	09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Сокращено вакантных рабочих мест с начала года.......................
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на конец отчетного периода...................
На ближайший квартал: Число дополнительных рабочих мест (работников), предполагаемых к введению............................
Число вакантных рабочих мест, намеченных к ликвидации.............
Численность работников, намеченных к высвобождению.....................
В. Справочно (с начала года) 2): Численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации 3)...............
Число неотработанных человеко — часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, тыс. чел.- часов....................
Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации 3)..............
Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, чел.- дней..........................
Контрольная сумма (строки с 09 по 19).................

1. Показывается численность работников, принятых на вновь образованные в отчетном периоде рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п.

2. Заполняется предприятиями и организациями промышленности, транспорта, связи, строительства, непроизводственных видов бытового обслуживания населения, науки и научного обслуживания.

3. Если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного отпуска по инициативе администрации или несколько раз переводился на работу на неполное время, то он показывается только один раз. Примечание. Предприятия и организации не составляют данный отчет на работников, осуществляющих строительство хозяйственным способом.

«____»______________199__г. Руководитель

---

Фамилия и № телефона исполнителя

---