---
title: "<Письмо> ФТС РФ от 06.04.2005 N 01-06/10562"
number: "01-06/10562"
issuer: "Федеральная таможенная служба"
issued_on: 2005-04-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-01-0610562"
---

## <Письмо> ФТС РФ от 06.04.2005 N 01-06/10562

# <Письмо> ФТС РФ от 06.04.2005 N 01-06/10562

"Пояснения о применении п. 14 Методических рекомендаций о разработке и утверждении должностного регламента государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации"


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 6 апреля 2005 г. N 01-06/10562

<a id="p100003"></a>**ПОЯСНЕНИЯ**
**О ПРИМЕНЕНИИ П. 14 МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ**
**О РАЗРАБОТКЕ И УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА**
**ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ТАМОЖЕННОГО**

<div align="center">

**ОРГАНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В п. 14 Методических [рекомендаций](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-139-r-2005-fts-rossii-federalnaya#p100054) дается ссылка на административный регламент таможенного органа при установлении прав, обязанностей и ответственности в должностном регламенте государственного гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.
<a id="p100005"></a>До издания административного регламента таможенного органа при разработке должностного регламента необходимо руководствоваться Постановлением Правительства от 21.08.2004 N 429 "О Федеральной таможенной службе", Приказом ФТС России от 12.01.2005 N 7 "Об утверждении Общего положения о региональном таможенном управлении и Общего положения о таможне", зарегистрированным Минюстом России 28.03.2005, рег. N 6442, положениями о соответствующих подразделениях, а также действующим законодательством Российской Федерации.
<a id="p100006"></a>Направляем типовой (примерный) должностной [регламент](#p100008) специалиста, разработанный творческим коллективом Научно-исследовательского института труда и социального страхования (прилагается), с целью использования в работе при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Заместитель Руководителя,<br>
генерал-полковник<br>
таможенной службы

</div>

**Ю.Ф.АЗАРОВ**






<a id="p100008"></a>**МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ**
**ПО РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**

<div align="center">

**ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**

<a id="p100009"></a>(Извлечение)

</div>


5. <a id="p100010"></a>Типовой (примерный) должностной регламент специалиста


#### <a id="p100011"></a>5.1 Общие положения

<a id="p100012"></a>Раздел "Общие положения" может содержать следующие общие сведения организационного характера:
<a id="p100013"></a>Место должности в Реестре государственных должностей государственной службы.
<a id="p100014"></a>Непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется данный государственный служащий).
<a id="p100015"></a>Порядок назначения и освобождения от должности.
<a id="p100016"></a>Наличие и состав подчиненных (при необходимости).
<a id="p100017"></a>Порядок замещения (кто замещает данного государственного служащего во время его отсутствия; кого замещает данный государственный служащий).
<a id="p100018"></a>Возможность совмещения должностей и функций.
<a id="p100019"></a>Нормативная база деятельности гражданского служащего (Конституция Российской Федерации, Федеральные законы: от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности государственного органа, структурного подразделения, государственного служащего, должностной регламент, в случае, если это необходимо, документы, регламентирующие работу со служебной информацией, и т.д.)

#### <a id="p100020"></a>5.2 Квалификационные требования


##### <a id="p100021"></a>5.2.1 К образованию: высшее профессиональное образование.


##### <a id="p100022"></a>5.2.2 К стажу работы: стаж работы по специальности не менее трех лет.

<a id="p100023"></a>5.2.3. К уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие соответствующей сферы (отрасли) экономики Российской Федерации; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.
<a id="p100024"></a>5.2.4. К уровню и характеру навыков: должен уметь работать с людьми; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; уметь управлять временем; владеть навыками конструктивной критики; владеть красноречием; владеть навыками делового письма; уметь внимательно слушать коллег; уметь эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; уметь разрабатывать план конкретных действий; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.

#### <a id="p100025"></a>5.3 Должностные обязанности специалиста

<a id="p100026"></a>5.3.1. Целью деятельности является обеспечение повышения уровня развития курируемой сферы (отрасли) экономики по закрепленным показателям.

##### <a id="p100027"></a>5.3.2 Исходя из задач федерального органа исполнительной власти выполняет следующие функции:

<a id="p100028"></a>5.3.2.1. Готовит проекты государственных решений по сложным перспективным, стратегическим проблемам экономики закрепленного за ним направления, согласовывает проекты этих решений.
<a id="p100029"></a>5.3.2.2. Участвует в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения (департамента, управления, отдела и др.), разработке проектов федеральных законов и других нормативных правовых актов, федеральных программ.
<a id="p100030"></a>5.3.2.3. Принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов, иных нормативных правовых актов, федеральных программ; анализирует и прогнозирует социально-экономическое развитие определенной сферы (отрасли) экономики Российской Федерации по закрепленному направлению.
<a id="p100031"></a>5.3.2.4. Подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан.
<a id="p100032"></a>5.3.2.5. Руководит группой специалистов подразделения по одному из направлений его деятельности, в том числе: планирует, организует, регулирует и контролирует служебную деятельность участников такой группы; анализирует: состояние и тенденции развития курируемой сферы (отрасли) экономики, ее научно-технический потенциал на основе сбора и обработки информационных материалов подведомственных предприятий, организаций, учреждений, организаций; соответствующий зарубежный опыт; практику правового регулирования отношений в курируемой сфере (отрасли) экономики и разрабатывает предложения по совершенствованию действующего законодательства; взаимодействие региональных органов управления с федеральными.

#### <a id="p100033"></a>5.4 Права специалиста


##### <a id="p100034"></a>5.4.1 Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.

<a id="p100035"></a>5.4.2. По доверенности осуществлять контроль (проверку) федеральных органов исполнительной власти, учреждений, организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции федерального органа исполнительной власти.
<a id="p100036"></a>5.4.3. Вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственным органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями и организациями Российской Федерации и предприятиями, учреждениями организациями зарубежных стран в соответствии с действующим законодательством.

#### <a id="p100037"></a>5.5 Ответственность специалиста

<a id="p100038"></a>5.5.1. Несет ответственность, установленную российским законодательством, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
<a id="p100039"></a>5.5.2. Несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.
<a id="p100040"></a>5.5.3. Несет моральную ответственность за обеспечение безопасности ведения работ, обусловленную вероятностью несчастных случаев при выполнении работ в опасных условиях.
<a id="p100041"></a>5.5.4. Несет административную ответственность за снижение эффективности коллективного труда.
<a id="p100042"></a>5.5.5. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

##### <a id="p100043"></a>5.5.6 Социальная ответственность за:


###### <a id="p100044"></a>5.5.6.1 Предупреждение социальных последствий принимаемых решений.

<a id="p100045"></a>5.5.6.2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

###### <a id="p100046"></a>5.5.6.3 Выполнение работ, связанных с риском для других людей.


#### <a id="p100047"></a>5.6 Перечень вопросов, по которым специалист вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения

<a id="p100048"></a>В соответствии со своей компетенцией согласовывает основные официальные документы согласно следующему перечню:
<a id="p100049"></a>5.6.1. Инструкция (участие в подготовке) - документ, в котором излагаются правила, регулирующие специальные стороны деятельности федерального ведомства (например, "Инструкция по технике безопасности", "Инструкция по ведению делопроизводства", "Инструкция по работе с документами для служебного пользования" и т.д.). Утверждается руководителем федерального ведомства или по его поручению заместителем руководителя федерального ведомства.
<a id="p100050"></a>5.6.2. Протокол - документ, фиксирующий обсуждение вопросов и принятие решений на заседаниях коллегиальных органов, совещаниях, конференциях.
<a id="p100051"></a>Протокол может быть кратким, если записываются обсуждаемые вопросы, фамилии докладчиков и выступающих, принятые решения; полным, когда кроме вопросов и решений в нем содержится краткая запись выступления докладчиков и участников; стенографическим, когда ход обсуждений записывается дословно. Обязательному протоколированию подлежат заседания постоянно действующих коллегиальных органов (например, коллегий федеральных ведомств).
<a id="p100052"></a>5.6.3. Извещение - документ, информирующий о предстоящем мероприятии (например, заседании, конференции) и предлагающий принять в нем участие.
<a id="p100053"></a>5.6.4. Заключение (участие в подготовке) - документ, содержащий мнение, экспертную оценку, вывод учреждения, комиссии или специалиста по вопросам компетенции федерального органа исполнительной власти.
<a id="p100054"></a>5.6.5. Докладная записка - документ, адресованный руководителю данного или вышестоящего федерального органа исполнительной власти, содержащий обстоятельное изложение какого-нибудь вопроса с изложением выводов и предложений составителя.
<a id="p100055"></a>Докладная записка может быть: инициативной, информационной, отчетной, профессионально-инициативной, отчетно-инициативной. Она может быть внутреннего и внешнего обращения. Внешнюю докладную подписывает руководитель или заместитель руководителя федерального ведомства, внутреннюю - ее составитель.
<a id="p100056"></a>В докладной записке могут констатироваться как позитивные, так и негативные факты, а также излагаются предложения действий, которые необходимо предпринять в конкретном случае.
<a id="p100057"></a>5.6.6. Справка - документ, содержащий описание тех или иных фактов или событий. В справке обычно содержится сообщение об определенных проверках, обследованиях, командировках и т.д. Справки бывают служебного и личного характера. Служебные составляются по указанию, запросу должностного лица или вышестоящей организации.
<a id="p100058"></a>5.6.7. Обзор - документ, составленный в целях информации подведомственных и других организаций о научных и других работах в той или иной области или о деятельности группы учреждений в определенный период.
<a id="p100059"></a>5.6.8. Сводка - документ, представляющий собой сообщение сведений по одному вопросу (сводки значений предложений и т.д.).
<a id="p100060"></a>5.6.9. Доклад - документ, содержащий изложение определенных вопросов, предложений и предназначенный в основном для устного прочтения.
<a id="p100061"></a>5.6.10. Предложение - разновидность докладной, содержащей перечень конкретных предложений по определенному вопросу.
<a id="p100062"></a>5.6.11. Пояснительная записка - введение или заключение к какому-либо основному документу (плану, отчету, проекту и т.п.). Объяснительная записка - письменное изложение причины нарушения трудовой дисциплины, невыполнения заданий, отступления от установленных правил работы и т.д.
<a id="p100063"></a>5.6.12. Отзыв - документ, содержащий мнение учреждения специалиста по поводу какой-либо работы, присланной на рассмотрение.
<a id="p100064"></a>5.6.13. Список - документ, составляемый для регистрации лиц, предметов и т.д. Составляется в определенном порядке в целях регистрации или информационных целях.
<a id="p100065"></a>6.14. Перечень - систематизированное перечисление документов или иных предметов, объектов или работ, составленное в целях распространения на них определенных норм и требований.
<a id="p100066"></a>5.6.15. Правила (участие в подготовке) - служебные документы, регламентирующие или предписывающие какие-либо действия, вытекающие из каких-либо норм (например, Основные правила работы ведомственных архивов).
<a id="p100067"></a>5.6.16. Тезисы - сформулированная основная мысль, положение доклада, лекции, статьи первичного документа. Могут быть краткими и развернутыми. Не содержат пояснений.
<a id="p100068"></a>5.7. Перечень вопросов, по которым специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
<a id="p100069"></a>В соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке нормативно-правовых актов:
<a id="p100070"></a>5.7.1. Законов Российской Федерации по вопросам развития системы государственной службы (участие в подготовке проектов).
<a id="p100071"></a>5.7.2. Законов Российской Федерации по вопросам развития подведомственной сферы (отрасли) экономики (участие в подготовке проектов).
<a id="p100072"></a>5.7.3. Указов Президента Российской Федерации по вопросам развития системы государственной службы (участие в подготовке проектов).
<a id="p100073"></a>5.7.4. Указов Президента Российской Федерации по вопросам развития подведомственной сферы (отрасли) экономики (участие в подготовке проектов).
<a id="p100074"></a>5.7.5. Постановлений Правительства Российской Федерации по вопросам развития системы государственной службы (участие в подготовке проектов).
<a id="p100075"></a>5.7.6. Постановлений Правительства Российской Федерации по вопросам развития подведомственной сферы (отрасли) экономики (участие в подготовке проектов).
<a id="p100076"></a>5.7.7. Документов федерального органа по вопросам соответствующей компетенции.
<a id="p100077"></a>5.8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности специалиста
<a id="p100078"></a>5.8.1. Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по документационному обеспечению государственного управления.
<a id="p100079"></a>5.8.2. Ответственность за подготовку документов несут руководители соответствующих структурных подразделений, руководители департаментов, управлений и отделов в соответствии с их компетенцией.
<a id="p100080"></a>5.8.3. Не допускается принятие повторных постановлений, если не выполнены ранее принятые, и постановлений о внесении изменений, если со дня их принятия прошло не менее 3 месяцев.
<a id="p100081"></a>5.8.4. Предварительная экспертиза проектов документов возлагается на Управление организационной, контрольной работы.

##### <a id="p100082"></a>5.8.5 В документах должны быть указаны:

- <a id="p100083"></a>точные наименования организаций-исполнителей, фамилии руководителей и сроки выполнения заданий;
- <a id="p100084"></a>поручения о контроле;
- <a id="p100085"></a>пункт о признании утратившими силу предшествовавших документов либо их отдельных пунктов, если вновь принимаемый документ исключает действие ранее принятых;
- <a id="p100086"></a>пункт о снятии с контроля распорядительного документа в случае его выполнения или когда новый документ принят (издан) взамен ранее принятого.
<a id="p100087"></a>5.8.6. Оформляются документы на специальных бланках установленного образца.
<a id="p100088"></a>5.8.8. На оборотной стороне последнего листа проекта постановления, распоряжения и др. располагаются подписи согласования (визирования). Приложения к постановлениям подписываются заместителем руководителя федерального ведомства, в компетенции которого находится данный вопрос.
<a id="p100089"></a>5.8.8. Срок рассмотрения проектов документов, представленных на согласование должностному лицу, не должен превышать двух рабочих дней.
<a id="p100090"></a>5.8.9. Замечания заинтересованных организаций, не учтенные исполнителем, излагаются на отдельном листе (лист разногласий).
<a id="p100091"></a>При появлении замечаний, имеющих принципиальное значение, ответственный исполнитель должен заново согласовать проект.
<a id="p100092"></a>Обеспечение качества составления и оформления проектов документов, ответственность за точность их содержания, а также соответствие внесенных изменений и дополнений в проект замечаний согласующих организаций и структурных подразделений возлагается на руководителей структурных подразделений, представивших проект на рассмотрение.
<a id="p100093"></a>5.8.10. Проекты документов, подготовленные во исполнение указаний вышестоящих органов, представляются на рассмотрение руководству в двухнедельный срок после их регистрации, если не установлен другой срок.
<a id="p100094"></a>5.8.11. Вопросы, по которым проекты постановлений не представлены в установленный срок, считаются не подготовленными. В этом случае ответственные за подготовку проекта постановления готовят докладную записку на имя руководителя федерального ведомства с объяснением причин и предложением о переносе срока рассмотрения вопроса.
<a id="p100095"></a>5.8.12. Постановления, распоряжения дорабатываются исполнителем, с учетом высказанных замечаний и предложений, в 2-дневный срок, кроме случаев, когда устанавливается иной срок.
<a id="p100096"></a>Ответственность за своевременную доработку постановлений несут руководители структурных подразделений аппарата федерального ведомства, готовивших проект.
<a id="p100097"></a>5.8.13. Документы на подпись представляются Начальником Управления организационной и контрольной работы.
<a id="p100098"></a>5.8.14. Датой указанных видов документов является дата их подписания или регистрации. На совместных документах указывается единая дата (самая поздняя дата подписания) и проставляется регистрационный номер, присвоенный каждой организацией, от имени которой издается документ.
<a id="p100099"></a>5.8.15. Постановления и распоряжения после их регистрации сдаются в сектор регистрации и контроля, где они оформляются и рассылаются согласно списку рассылки в 2-дневный срок.
<a id="p100100"></a>5.8.16. Внесение каких-либо исправлений в подписанные документы запрещено.
<a id="p100101"></a>5.8.17. Подписанные документы тиражируются в соответствии со списком. Каждый экземпляр рассылаемого документа должен быть заверен печатью сектора регистрации и контроля.
<a id="p100102"></a>5.8.18. Замена разосланных экземпляров документов при обнаружении орфографических и технических ошибок может быть произведена только с соответствующего разрешения.
<a id="p100103"></a>5.9. Процедуры служебного взаимодействия специалиста в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими в том же государственном органе, гражданскими служащими других государственных органов, гражданами и организациями
<a id="p100104"></a>Осуществляются в порядке, представленном в матричной схеме N 1, в которой вводятся следующие обозначения видов организационно-правовых действий по подготовке, согласованию и принятию управленческих решений, которые имеют следующие обозначения:
<a id="p100105"></a>ПП - подготовка предложений: сбор, анализ, обобщение, подготовка и направление исходной информации и предложений, требуемых для подготовки решения в установленные сроки;
<a id="p100106"></a>ПР - подготовка проекта решения: организация работ по подготовке решения, сбор, анализ и обобщение дополнительной информации, определение круга лиц и организаций, необходимых для привлечения к участию в подготовке решения и экспертизе проекта решения, организация экспертизы проекта решения;
<a id="p100107"></a>УР - участие в обсуждении проекта решения: подготовка замечаний и предложений, направленных на улучшение качества проекта решения;
<a id="p100108"></a>СР - согласование проекта решения: рассмотрение проекта решения, обоснование замечаний и внесение предложений, визирование проекта решений;
<a id="p100109"></a>О - обсуждение проекта решения: рассмотрение проекта решения, внесение замечаний и предложений, выработка коллегиального решения;
<a id="p100110"></a>Р - принятие решения: рассмотрение и утверждение документа.
<a id="p100111"></a>При разработке проектов регламента используются положения, проекты положений соответствующих подразделений, законодательные акты, решения органов государственной службы, устав предприятия или положение о соответствующем органе государственного управления, другие нормативные документы.
<a id="p100112"></a>Схема такого регламента представляет собой таблицу матричного типа, в которой отражены состав и содержание задач и конкретных функций управления определенной сферой деятельности. По каждой функции в соответствии с выбранной технологией распределения полномочий по подготовке, согласованию и принятию решений устанавливается индексация организационно-правовых действий. Эти полномочия распределяются между структурными подразделениями и должностными лицами в соответствии с оптимальной степенью технологического разделения управленческого труда.
<a id="p100113"></a>Типовая схема функционального и технологического разделения труда в аппарате управления для федеральных органов государственной власти включает работы в следующей последовательности.
1. <a id="p100114"></a>Анализ практики применения действующего законодательства в определенной сфере деятельности и осуществление законодательных инициатив (при этом выходными документами должны быть концепции и проекты законодательных актов).
2. <a id="p100115"></a>Прогнозирование развития соответствующей сферы экономики, выходной документ - технико-экономическое обоснование прогнозов.
3. <a id="p100116"></a>Выполнение функций планирования: разработка всех видов комплексных программ и планов с принятием решений по утверждению соответствующих документов.
4. <a id="p100117"></a>Организация, координация и регулирование выполнения всех положений, отраженных в соответствующих программах; основными выходными документами при выполнении этих функций должны быть приказы, решения и постановления коллегиальных органов управления, рекомендации, методические указания, циркулярные письма.
5. <a id="p100118"></a>Выполнение функций контроля и анализа; выходными документами в данном случае являются отчеты, акты, аналитические справки и доклады.
<a id="p100119"></a>5.10. Перечень государственных услуг специалиста, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа
<a id="p100120"></a>Принимает участие в формировании документов по осуществлению государственных услуг, в том числе:
<a id="p100121"></a>5.10.1. Выдача генеральных лицензий на осуществление деятельности по лицензированию деятельности профессиональных участников рынка соответствующих государственных услуг (участие).

##### <a id="p100122"></a>5.10.2 Лицензирование деятельности инвестиционных фондов.

<a id="p100123"></a>5.10.3. Введение реестра саморегулируемых организаций профессиональных участников рынка соответствующих государственных услуг (участие).
<a id="p100124"></a>5.10.4. Определение стандартов деятельности инвестиционных фондов и их управляющих компаний на рынке соответствующих государственных услуг (участие).
<a id="p100125"></a>5.10.5. Разработка проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов по вопросам регулирования рынка соответствующих государственных услуг и их лицензирование (участие).
<a id="p100126"></a>5.10.6. Разработка соответствующих методических рекомендаций по практике применения законодательства Российской Федерации о рынке соответствующих государственных услуг (участие).
<a id="p100127"></a>5.10.7. Ведение реестра выданных, приостановленных и аннулированных лицензий (участие).
<a id="p100128"></a>5.10.8. Рассмотрение дел о нарушениях законодательства Российской Федерации о защите прав и законных интересов инвесторов на рынке соответствующих государственных услуг (участие).
<a id="p100129"></a>5.10.9. Организация государственной регистрации организаций в случаях, установленных федеральными законами (участие).
<a id="p100130"></a>5.10.10. Осуществление проведения государственных статистических наблюдений в подведомственной сфере (отрасли) экономики (участие).
<a id="p100131"></a>5.10.11. Разработка в установленном порядке правил формирования, применения и регистрации тарифов, взимания сборов в подведомственной сфере (отрасли) экономики (участие).
<a id="p100132"></a>5.10.12. Информирование общественности о деятельности выставок научно-технических достижений, издании специализированных изданий, бюллетеней, других научно-технических материалов и литературы в подведомственной сфере (отрасли) экономики (участие).
<a id="p100133"></a>5.10.13. Создание условий для реализации прав граждан, организаций и учреждений на обжалование решений (в том числе нормативных актов), действий и бездействия соответствующих органов и их должностных лиц (участие).
<a id="p100134"></a>5.10.14. Принятие мер по устранению причин, порождающих ущемление прав граждан, учреждений и организаций (участие).
<a id="p100135"></a>5.10.15. Обеспечение в установленном порядке Президента Российской Федерации, Федерального Собрания, Правительства Российской Федерации и иных государственных органов информацией по функционированию и развитию соответствующей сферы (отрасли) экономики (участие).
<a id="p100136"></a>5.10.16. Создание системы обеспечения заинтересованных лиц информацией и оказание им консультаций по вопросам функционирования и развития соответствующей сферы (отрасли) экономики в соответствии с законодательством Российской Федерации (участие).
<a id="p100137"></a>5.10.17. Обеспечение в пределах своей компетенции наиболее важных нормативных правовых актов по соответствующей сфере (отрасли) экономики (участие).
<a id="p100138"></a>5.10.18. Обеспечение проведения работ по формированию общественного мнения по вопросам функционирования и развития соответствующей сферы (отрасли) экономики (участие).
<a id="p100139"></a>5.10.19. Определение порядка, организация и осуществление экспертизы продукции и услуг подведомственной сферы или отрасли экономики (участие).
<a id="p100140"></a>5.10.20. Осуществление государственного надзора функционирования и развития соответствующей сферы или отрасли экономики на основе единых требований к его организации и проведению на территории Российской Федерации (участие).
<a id="p100141"></a>5.10.21. Определение приоритетных направлений деятельности и организация научно-исследовательских работ, направленных на развитие соответствующей сферы или отрасли экономики (участие).
<a id="p100142"></a>5.10.22. Разработка государственных стандартов в пределах своей компетенции (участие).
<a id="p100143"></a>5.10.23. Заключение в установленном порядке с организациями и учреждениями соглашений (договоров) по вопросам развития соответствующей сферы (отрасли) экономики (участие).

#### <a id="p100144"></a>5.11 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста

<a id="p100145"></a>Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего могут иметь как абсолютные, так и относительные величины.
<a id="p100146"></a>Абсолютные показатели оценки экономического эффекта принятых и реализованных государственных решений определяются по формуле:

<a id="p100147"></a>Эт = Рт - Зт,

<a id="p100148"></a>где: Эт - экономический эффект за расчетный период;
<a id="p100149"></a>Рт - стоимостная оценка результатов реализации решения за расчетный период;
<a id="p100150"></a>Зт - стоимостная оценка затрат на реализацию решения за расчетный период.

<div align="center">

<a id="p100151"></a>Определяется доля экономического эффекта за счет трудового вклада главного специалиста в формирование соответствующих государственных решений.

</div>




<a id="p100152"></a>

---