Письмо Минстроя РФ от 17.05.1995 № 01-04-85
«По вопросу оплаты труда в ЖКХ»
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 17 мая 1995 г. № 01-04-85
В связи с многочисленными запросами, поступающими от предприятий и организаций жилищно — коммунального хозяйства России, Департамент жилищно — коммунального хозяйства сообщает.
Отраслевое тарифное соглашение, заключенное 6 февраля 1995 г. между ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально — бытовых предприятий России, Департаментом жилищно — коммунального хозяйства России и Министерством труда России, на 1995 — 1996 годы носит обязательный характер для правительств республик в составе Российской Федерации, администраций краев, областей, автономных образований, которые делегировали Департаменту жилищно — коммунального хозяйства Минстроя России право подписания на федеральном уровне указанного соглашения (пункт 13 раздела VII Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 12.07.93 № 647 «Об утверждении Положения о порядке подготовки и заключения Генерального соглашения и отраслевых (тарифных) соглашений»).
Исходя из изложенного, указанное Отраслевое тарифное соглашение в обязательном порядке должно учитываться местными администрациями субъектов Российской Федерации как при утверждении цен и тарифов на работы и услуги предприятий и организаций жилищно — коммунального хозяйства, так и при установлении тарифных ставок и должностных окладов работникам этих предприятий и организаций.
В соответствии с пунктом 4 письма Министерства труда Российской Федерации от 28.04.94 № 727 «О порядке применения Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.94 № 210 „Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)“ конкретная величина кратности оклада руководителя предприятия к тарифной ставке рабочего 1 разряда определяется органом исполнительной власти с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.»
Одновременно с заключением трудового договора (контракта) в соответствии с пунктом 4 Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 935 «О переходе на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг и порядке предоставления гражданам компенсаций (субсидий) при оплате жилья и коммунальных услуг» должен быть заключен договор подряда между предприятиями жилищно — коммунального хозяйства, осуществляющими свою деятельность в сфере производства жилищно — коммунальных услуг, с собственниками жилищного фонда и объектов коммунального хозяйства с применением экономически обоснованных цен и тарифов.
Вместе с тем сообщаем, что в соответствии с пунктом 1 раздела VI Отраслевого тарифного соглашения на 1995 — 1996 годы Департамент жилищно — коммунального хозяйства рекомендует при заключении коллективных договоров на предприятиях и в организациях ЖКХ дифференцировать тарифные ставки и должностные оклады различных категорий работников в следующих размерах от минимальной тарифной ставки рабочих основных профессий 1 разряда, принятой за единицу: - электросети и подстанции, объединенные
котельные и тепловые сети К = 1,18 - коммунальное и бытовое водоснабжение,
канализационные сети с очистными
сооружениями и коллекторы К = 1,0 - ремонт и эксплуатация дорожно — мостового
хозяйства, ремонтно — строительные работы К = 1,0 - санитарная очистка, озеленение городов К = 1,0 - гостиничное хозяйство, коммунальные бани
и прачечные, специализированное бытовое
обслуживание К = 0,9 - жилищное хозяйство К = 0,9.