Перечень коррупционно-опасных функций Министерства культуры Российской Федерации

(одобрен на заседании Комиссии Минкультуры России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, лиц, замещающих отдельные должности в территориальных органах и лиц, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минкультуры России, и урегулированию конфликта интересов 22.12.2022)

1. Осуществление функций по контролю и надзору;

2. осуществление функций по управлению государственным имуществом;

3. осуществление функций по оказанию государственных услуг;

4. осуществление разрешительных и регистрационных функций;

5. организация осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;

6. подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансферов, а также ограниченных ресурсов (квот, земельных участков и т.п.);

7. хранение и распределение материально-технических ресурсов;

8. представительство интересов Минкультуры России в судебных органах Российской Федерации;

9. правовая экспертиза проектов правовых актов, издаваемых Минкультуры России;

10. согласование совершения сделок подведомственными Минкультуры России организациями;

11. осуществление работы по профилактике коррупционных нарушений;

12. подготовка предложений по премированию государственных гражданских служащих Минкультуры России, руководителей территориальных управлений Минкультуры России, руководителей подведомственных Минкультуры России организаций;

13. осуществление ведомственного финансового контроля;

14. организация деятельности, связанной с представлением к награждению государственными и ведомственными наградами, а также присвоением почетных званий Российской Федерации, гражданским служащим Минкультуры России, его территориальных органов и работникам организаций в установленной сфере деятельности Минкультуры России;

15. осуществление мероприятий, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, назначением руководителей подведомственных организаций.

---