---
title: "\"Основные положения об организации работы по охране труда в нефтяной промышленности\""
number: "17"
issuer: "Министерство топлива и энергетики Российской Федерации"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/osnovnye-polozheniya-17"
---

## "Основные положения об организации работы по охране труда в нефтяной промышленности"

# "Основные положения об организации работы по охране труда в нефтяной промышленности"

(утв. Минтопэнерго РФ 11.03.1993)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждаю<br>
Первый заместитель Министра<br>
топлива и энергетики<br>
**А.Е.ЕВТУШЕНКО**

</div>

<div align="center">

11 марта 1993 года

</div>


<div align="right">

<a id="p100002"></a>Согласовано<br>
Заместитель Председателя<br>
Госгортехнадзора России<br>
**Е.А.МАЛОВ**

<a id="p100003"></a>Постановлением<br>
Президиума Российского Совета<br>
профсоюза работников нефтяной,<br>
газовой отраслей промышленности<br>
и строительства

</div>

<div align="center">

от 31 мая 1993 г. N 17

</div>


<a id="p100004"></a>**ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА**
**В НЕФТЯНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**


## <a id="p100005"></a>ВВЕДЕНИЕ


<a id="p100006"></a>Изменившиеся условия хозяйствования и управления производством, введение новых законодательных и нормативных актов вызвали необходимость в разработке нового руководящего документа по вопросам организации работы по охране труда в нефтяной промышленности.
<a id="p100007"></a>Настоящие Основные положения разработаны в соответствии с законодательством о труде, на основании общегосударственных, межотраслевых и отраслевых нормативных документов в области охраны труда, санитарных норм и правил безопасности с учетом требований, отражающих новые условия хозяйствования и управления производством, а также с учетом опыта работы предприятий и организаций нефтяной промышленности в этой области.
<a id="p100008"></a>При разработке Основных положений особое внимание было уделено вопросам исключения излишнего администрирования в работе по охране труда, предоставления предприятиям самостоятельности в этой области, упрощения и сокращения различных форм документации, положений, регламентов, форм отчетности.
<a id="p100009"></a>На основании и в развитие настоящих Основных положений отдельные объединения могут разрабатывать и утверждать в установленном порядке свои положения об организации работы по охране труда с учетом местных условий и специфических особенностей работы.
<a id="p100010"></a>Требования таких положений не должны снижать уровень требований, предусмотренных Основными положениями.
<a id="p100011"></a>С введением в действие настоящих Положений отменяется "Единая система управления охраной труда в нефтяной промышленности" (утв. 20 июня 1985 г.). Однако методические материалы этой Единой системы могут быть использованы в практической работе.


## 1. <a id="p100012"></a>ОБЩАЯ ЧАСТЬ


<a id="p100013"></a>1.1. Настоящие Основные положения регламентируют порядок организации работы по обеспечению безопасных условий труда в объединениях, предприятиях и организациях нефтяной промышленности. В них определены основные обязанности должностных лиц по обеспечению безопасных условий труда, порядок проведения инструктажей персонала безопасным методам работы, порядок организации и осуществления контроля за состоянием условий труда и ответственность работников предприятий, организаций за нарушения правил и норм охраны труда.

#### <a id="p100014"></a>1.2 Основная цель настоящего документа:

<a id="p100015"></a>совершенствование организации работы в области охраны труда во всех структурно-производственных звеньях от бригады до объединения, на всех уровнях управления производством;
<a id="p100016"></a>обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования, безопасности производственных процессов и технологий;
<a id="p100017"></a>обеспечение работающих необходимыми санитарно-бытовыми устройствами, помещениями и надлежащее их содержание;
<a id="p100018"></a>обеспечение работающих средствами защиты;
<a id="p100019"></a>установление единого порядка организации и проведения инструктажей работающих безопасным методам и приемам труда;
<a id="p100020"></a>всемерное укрепление трудовой и производственной дисциплины в вопросах неукоснительного соблюдения работающими правил безопасного производства работ.
<a id="p100021"></a>1.3. Основные положения распространяются на все предприятия и организации нефтяной отрасли Министерства топлива и энергетики Российской Федерации.


## 2. <a id="p100022"></a>ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛИ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА


<a id="p100023"></a>Основным направлением работы по охране труда на всех уровнях управления должно быть планомерное осуществление комплекса социально-экономических и организационно-технических мероприятий, направленных на создание и обеспечение безопасных и здоровых условий труда, укрепление производственной и трудовой дисциплины и поддержание порядка на производстве.


### <a id="p100024"></a>2.1. Министерство топлива и энергетики РФ

<a id="p100025"></a>2.1.1. Осуществляет научно-техническую политику, направленную на систематическое улучшение и оздоровление условий труда, совершенствование организации работы по охране труда в отраслях топливно-энергетического комплекса.
<a id="p100026"></a>2.1.2. Обеспечивает правильное применение и соблюдение в отраслях промышленности действующего законодательства о труде, правил и норм безопасности. Обобщает практику применения законодательства о труде, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение в соответствующие государственные органы.
<a id="p100027"></a>2.1.3. Организует разработку новых и пересмотр действующих правил и норм безопасности, типовых инструкций по безопасности труда и других нормативно-методических документов по вопросам охраны труда <*>.

<a id="p100028"></a>

---

<a id="p100029"></a><*> Согласовывает их с Российским советом профсоюза нефтегазстройпрома и утверждает их в установленном порядке.

<a id="p100030"></a>2.1.4. Организует проведение научных исследований по совершенствованию организации производства и труда, по повышению степени безопасности труда работающих, организует внедрение достижений науки и техники в производство, направленных на улучшение и оздоровление условий труда.
<a id="p100031"></a>2.1.5. Для руководства всей организационной работой по охране труда в отраслях промышленности и координации этой работы в центральном аппарате Министерства создается специальное структурное подразделение - Управление промышленной безопасности и охраны труда.


### <a id="p100032"></a>2.2. Управление промышленной безопасности и охраны труда

<a id="p100033"></a>2.2.1. Разрабатывает и внедряет схемы управления и комплекс организационно-технических мероприятий, позволяющих в современных социально-экономических условиях снижать уровень производственного травматизма, аварийности и техногенную опасность для жизни и здоровья работающих.
<a id="p100034"></a>2.2.2. Осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью служб техники безопасности предприятий, объединений, комитетов Министерства, обеспечивая при этом единый порядок организации и проведения работ по охране труда.
<a id="p100035"></a>2.2.3. Формирует приоритетные направления научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ в области противоаварийной защиты производства, средств безопасности и защиты. Заключает договоры на выполнение этих работ, контролирует качество и внедрение законченных исследований и конструкторских разработок.
<a id="p100036"></a>2.2.4. Совместно с другими подразделениями Министерства в установленном порядке организует разработку правил и норм безопасности, типовых инструкций, положений и других нормативно-технических и руководящих материалов по вопросам безопасности и охраны труда, ликвидации аварий и их последствий.
<a id="p100037"></a>2.2.5. Рассматривает, проводит экспертизу и выдает заключения по проектам ГОСТов, межотраслевых правил и норм безопасности и других документов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
<a id="p100038"></a>2.2.6. Организует учет аварий, несчастных случаев, профзаболеваний, происшедших на предприятиях и в организациях отраслей промышленности. Совместно с федеральными органами надзора участвует в расследовании крупных аварий, несчастных случаев с тяжелыми последствиями.
<a id="p100039"></a>2.2.7. Организует изучение и распространение передового опыта работы, достижений науки и техники в области промышленной безопасности и охраны труда, проводит семинары и совещания по вопросам охраны труда, проводит работу по разработке информационных и рекламных материалов по проблемам, входящим в компетенцию Управления.
<a id="p100040"></a>2.2.8. Организует совместно с другими подразделениями Министерства периодические проверки организации работы по охране труда в объединениях, на предприятиях, выполнения руководящими работниками своих обязанностей в области охраны труда, по результатам проверок принимает соответствующие меры.
<a id="p100041"></a>2.2.9. Оказывает методическую и консультативную помощь предприятиям, организациям по применению правил и норм безопасности.


### <a id="p100042"></a>2.3. Исполнительная дирекция корпорации "Роснефтегаз"

<a id="p100043"></a>2.3.1. Осуществляет работы в пределах своих прав, направленные на улучшение и оздоровление условий труда на предприятиях нефтяной промышленности.
<a id="p100044"></a>2.3.2. Изучает и обобщает прогрессивный отечественный и зарубежный опыт безопасной организации производства и на его основе определяет наиболее перспективные направления организации работы по охране труда на предприятиях.
<a id="p100045"></a>2.3.3. Определяет приоритетные направления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также разработок нормативно-технических документов в области охраны труда.
<a id="p100046"></a>2.3.4. Осуществляет непосредственную связь с научно-исследовательскими и проектными организациями. Организует размещение заявок и заключение договоров с ними на разработку новых нормативных документов и технических разработок по вопросам охраны труда.
<a id="p100047"></a>2.3.5. Осуществляет методическое руководство организацией работы по охране труда и информационное обеспечение предприятий в этой области.
<a id="p100048"></a>2.3.6. Обеспечивает издание и выпуск в необходимом количестве нормативно-технической документации для предприятий отрасли.
<a id="p100049"></a>2.3.7. Оказывает содействие предприятиям в осуществлении деловых связей с иностранными фирмами, корпорациями и другими формированиями в области охраны труда.


### <a id="p100050"></a>2.4. Организация работы по охране труда в объединениях

<a id="p100051"></a>2.4.1. Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда в объединении, его структурных подразделениях, на подведомственных предприятиях возлагается на генерального директора.
<a id="p100052"></a>2.4.2. Непосредственное руководство организацией работы по охране труда в объединении, на подведомственных предприятиях возлагается на главного инженера.
<a id="p100053"></a>2.4.3. Оперативное и методическое руководство и координация работ по охране труда в объединении, на подведомственных предприятиях возлагается на руководителя службы техники безопасности (зам. главного инженера, начальника отдела).
<a id="p100054"></a>2.4.4. Обязанности должностных лиц объединений, изложенные в настоящем разделе, являются типовыми (примерными) для общепринятой номенклатуры должностей большинства объединений.
<a id="p100055"></a>Конкретные обязанности работников объединений в области охраны труда уточняются и конкретизируются в их должностных инструкциях с учетом существующей структуры аппарата объединения.
<a id="p100056"></a>При этом указанные в соответствующих пунктах обязанности могут перераспределяться между руководящими работниками и специалистами с учетом существующей структуры и номенклатуры должностей.

##### <a id="p100057"></a>2.4.5 Генеральный директор объединения:

<a id="p100058"></a>обеспечивает соблюдение работниками объединения, подведомственных предприятий и организаций законодательства о труде, правил и норм безопасности, выполнение приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100059"></a>определяет конкретные обязанности своих заместителей в области охраны труда по направлениям их деятельности, утверждает должностные инструкции для работников аппарата объединения и руководителей подведомственных предприятий;
<a id="p100060"></a>периодически (не реже одного раза в полугодие) рассматривает вопросы охраны труда (информации руководителей отдельных предприятий о проводимой ими работе по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма, ходе выполнения планов улучшения и оздоровления условий труда и др.);
<a id="p100061"></a>утверждает структуру и штаты службы техники безопасности объединения исходя из специфики работы подведомственных предприятий и возложенных на эту службу задач и функций. Утверждает положение об отделе (службе) техники безопасности. В штатном расписании аппарата объединения предусматривает специальные службы или должности работников для решения вопросов пожарной безопасности и безопасности дорожного движения и определяет их должностные обязанности;
<a id="p100062"></a>обеспечивает выполнение руководящими работниками своих функциональных обязанностей по охране труда и принимает меры по повышению ответственности работников объединения и подведомственных предприятий за соблюдение правил и норм безопасности, за своевременное выполнение намеченных мероприятий по охране труда и предписаний контролирующих органов.

##### <a id="p100063"></a>2.4.6 Первый заместитель генерального директора - главный инженер объединения:

<a id="p100064"></a>организует и руководит работой по обеспечению безопасных условий труда в объединении и на предприятиях;
<a id="p100065"></a>организует разработку и обеспечивает внедрение прогрессивных систем и форм организации работы по охране труда;
<a id="p100066"></a>организует и обеспечивает внедрение в производство новейших достижений науки и техники в области охраны труда, а также мероприятий по обеспечению надежной эксплуатации производственного оборудования;
<a id="p100067"></a>обеспечивает соответствие технологии производства, производственного оборудования, зданий и сооружений требованиям стандартов, правил и норм безопасности;
<a id="p100068"></a>организует и осуществляет контроль за соблюдением работниками правил и норм безопасности, выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100069"></a>руководит разработкой, организует рассмотрение и утверждение в установленном порядке планов улучшения и оздоровления условий труда. Через соответствующие отделы объединения организует контроль за их выполнением;
<a id="p100070"></a>рассматривает и утверждает планы работы службы техники безопасности объединения.
<a id="p100071"></a>Обеспечивает работу службы техники безопасности объединения по прямому назначению, не допуская привлечения работников этой службы к выполнению работ, не входящих в их обязанности и не связанных с их работой;
<a id="p100072"></a>привлекает научно-исследовательские подразделения объединения (НИПИ, ЦНИЛ, КИВЦ, НИС и т.п.) к проведению научно-исследовательских работ, направленных на создание и обеспечение безопасных условий труда на производстве, к разработке инструкций, инструктивных карт, технологических регламентов и другой нормативной и технической документации по вопросам безопасности труда;
<a id="p100073"></a>периодически (не реже одного раза в полугодие) лично или возглавляя постоянно действующую комиссию по безопасности труда объединения выборочно проверяет организацию работы по охране труда на подведомственных предприятиях и состояние условий труда на объектах;
<a id="p100074"></a>не реже одного раза в полугодие на совещаниях, заседаниях ПДК рассматривает состояние условий труда на подведомственных предприятиях (информации руководителей отдельных предприятий о проводимой ими работе по улучшению условий труда, снижению производственного травматизма и др.);
<a id="p100075"></a>организует обучение и повышение квалификации руководящих и инженерно-технических работников предприятий и аппарата объединения по вопросам охраны труда.
<a id="p100076"></a>Возглавляя комиссию проводит проверку знаний руководящих работников и главных специалистов предприятий и инженерно-технических работников аппарата объединения;
<a id="p100077"></a>принимает участие (при необходимости) в расследовании несчастных случаев с тяжелыми последствиями, разработке мероприятий по их предупреждению, организует контроль за их выполнением.

##### <a id="p100078"></a>2.4.7 Заместитель генерального директора по производству (бурению, добыче и т.п.):

<a id="p100079"></a>организует и руководит работой по обеспечению безопасных условий труда на подведомственных предприятиях;
<a id="p100080"></a>обеспечивает соответствие технологии производства, производственного оборудования, зданий и сооружений требованиям стандартов, правил и норм безопасности;
<a id="p100081"></a>принимает меры по оснащению производственного оборудования и объектов подведомственных предприятий техническими средствами безопасности, улучшающими условия труда и повышающими его безопасность, в соответствии с действующими правилами, нормативами;
<a id="p100082"></a>организует разработку и реализацию мероприятий по комплексной механизации тяжелых, трудоемких и ручных работ, а также мер по повышению уровня энерговооруженности;
<a id="p100083"></a>организует и осуществляет контроль за соблюдением работниками подведомственных предприятий правил и норм безопасности, выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100084"></a>участвует в работе ПДК объединения при рассмотрении вопросов по направлениям своей деятельности.
<a id="p100085"></a>Периодически (не реже одного раза в полугодие) лично или возглавляя подкомиссию (группу) ПДК выборочно проверяет организацию работы по охране труда на подведомственных ему предприятиях и состояние условий труда на объектах;
<a id="p100086"></a>принимает участие (при необходимости) в расследовании несчастных случаев с тяжелыми последствиями, разработке мероприятий по их предупреждению, организует контроль за их выполнением.

##### <a id="p100087"></a>2.4.8 Заместитель генерального директора по геологии - главный геолог:

<a id="p100088"></a>обеспечивает соответствие технологии и методов проведения геологоразведочных и геофизических работ требованиям правил и норм безопасности;
<a id="p100089"></a>обеспечивает соблюдение в подведомственных ему подразделениях правил и норм безопасности;
<a id="p100090"></a>предусматривает в разрабатываемой геолого-технической документации меры безопасности, исключающие возникновение аварийных ситуаций при бурении, освоении и ремонте скважин, при геолого-геофизических работах;
<a id="p100091"></a>осуществляет контроль за правильной организацией и безопасным ведением геологоразведочных и геофизических работ;
<a id="p100092"></a>участвует в работе ПДК объединения при рассмотрении вопросов по направлениям своей деятельности. В составе ПДК или лично проверяет состояние условий труда на объектах.

##### <a id="p100093"></a>2.4.9 Заместитель генерального директора по строительству:

<a id="p100094"></a>организует разработку технических условий на внедрение новой техники и прогрессивной технологии производства строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ с целью облегчения и оздоровления условий труда, механизации трудоемких процессов и работ;
<a id="p100095"></a>обеспечивает включение в проектно-сметную документацию на строительство, расширение и реконструкцию объектов производственного и вспомогательного назначения требований безопасности в соответствии с правилами, нормами;
<a id="p100096"></a>организует технический надзор за ходом строительства объектов с целью обеспечения выполнения требований правил и норм охраны труда, соответствия строящихся и реконструируемых объектов проектам;
<a id="p100097"></a>осуществляет руководство приемкой в эксплуатацию законченных строительством объектов производственного и вспомогательного назначения (при назначении его председателем комиссии) и не допускает их ввод в эксплуатацию с недоделками и недостатками, ухудшающими условия труда;
<a id="p100098"></a>участвует в работе ПДК объединения при рассмотрении вопросов по направлениям своей деятельности.
<a id="p100099"></a>Периодически (не реже одного раза в полугодие) лично или возглавляя подкомиссию (группу) ПДК выборочно проверяет организацию работы по охране труда в подведомственных ему подразделениях и состояние условий труда на объектах и принимает меры по устранению вскрытых недостатков и улучшению работы по направлениям своей деятельности.
<a id="p100100"></a>*Примечание.* При отсутствии в штате объединения должности заместителя генерального директора по строительству выполнение его обязанностей возлагается на начальника отдела капитального строительства или другого отдела, занимающегося вопросами капитального строительства.


##### <a id="p100101"></a>2.4.10 Заместитель генерального директора по производственно-техническому обеспечению (транспорту, снабжению и др.):

<a id="p100102"></a>организует и руководит работой по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в подразделениях производственно-технического обслуживания и комплектации оборудованием (на базах, складах, конторах и т.п.) и на автотранспортных предприятиях;
<a id="p100103"></a>организует и осуществляет контроль за соблюдением работниками подведомственных подразделений правил и норм безопасности, выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100104"></a>организует контроль за обеспечением безопасности дорожного движения, направляя деятельность руководящих и инженерно-технических работников автотранспортных предприятий на реализацию мер по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
<a id="p100105"></a>обеспечивает внедрение в производство новейших достижений науки и техники в области охраны труда, безопасности дорожного движения, а также мероприятий по обеспечению надежной эксплуатации подъемно-транспортных механизмов, транспортных средств и другого оборудования;
<a id="p100106"></a>руководит разработкой и организует рассмотрение в установленном порядке мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда по подведомственным предприятиям. Организует контроль за выполнением этих мероприятий;
<a id="p100107"></a>участвует в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда объединения при рассмотрении вопросов по направлениям своей деятельности.
<a id="p100108"></a>Периодически (не реже одного раза в полугодие) лично или возглавляя подкомиссию (группу) ПДК выборочно проверяет организацию работы по охране труда, безопасности дорожного движения и состояние условий труда на подведомственных предприятиях;
<a id="p100109"></a>принимает участие (при необходимости) в расследовании несчастных случаев с тяжелыми последствиями, разработке мероприятий по их предупреждению, организует контроль за их выполнением;
<a id="p100110"></a>организует и осуществляет контроль за своевременным и полным обеспечением предприятий и организаций необходимыми для выполнения мероприятий по охране труда материалами, оборудованием, приборами контроля за параметрами опасных и вредных производственных факторов и средствами защиты работающих;
<a id="p100111"></a>обеспечивает контроль за организацией на подведомственных объединению предприятиях приемки, хранения и использования средств индивидуальной защиты, а также за организацией ремонта и чистки спецодежды, спецобуви.

##### <a id="p100112"></a>2.4.11 Заместители генерального директора по социальным вопросам, кадрам, быту:

<a id="p100113"></a>организуют и руководят работой по обеспечению безопасных условий труда в подведомственных им подразделениях. Обеспечивают правильную эксплуатацию и надлежащее состояние объектов вспомогательного назначения;
<a id="p100114"></a>организуют и осуществляют контроль за соблюдением работниками подведомственных подразделений правил и норм безопасности, выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100115"></a>организуют работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров. Принимают участие в подборе кадров для служб техники безопасности объединения и подведомственных предприятий.
<a id="p100116"></a>Организуют повышение квалификации работников служб техники безопасности предприятий и объединения;
<a id="p100117"></a>руководят разработкой, организуют рассмотрение мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда для включения в соответствующие планы. Организуют и осуществляют контроль за их выполнением;
<a id="p100118"></a>участвуют в работе ПДК объединения при рассмотрении вопросов по направлениям своей деятельности, при проверках предприятий и объектов.

##### <a id="p100119"></a>2.4.12 Заместитель генерального директора по экономике:

<a id="p100120"></a>руководит разработкой и внедрением мероприятий по научной организации труда и управления производством, способствующих общему улучшению условий труда работающих на предприятиях объединения;
<a id="p100121"></a>разрабатывает и внедряет прогрессивные формы и системы организации труда и методики оценки социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда;
<a id="p100122"></a>обеспечивает разработку и внедрение передовых форм и систем стимулирования коллективов за лучшую работу в области охраны труда;
<a id="p100123"></a>обеспечивает разработку должностных инструкций для руководящих работников и специалистов объединения и предприятий с обязательным предусмотрением в них обязанностей по обеспечению безопасных условий труда.

##### <a id="p100124"></a>2.4.13 Руководитель службы техники безопасности (заместитель главного инженера, начальник отдела, инженер):

<a id="p100125"></a>осуществляет методическое руководство и координацию работы служб техники безопасности предприятий, обеспечивая при этом единый порядок организации работы и добиваясь повышения ее эффективности;
<a id="p100126"></a>организует и осуществляет контроль за соблюдением на предприятиях правил и норм безопасности, выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100127"></a>организует работу постоянно действующей комиссии по безопасности труда объединения и осуществляет периодические проверки организации работы по охране труда на предприятиях и выборочную проверку состояния условий труда на объектах;
<a id="p100128"></a>осуществляет контроль за оснащением производственного оборудования и объектов предприятий приспособлениями, приборами, средствами безопасности, улучшающими условия труда и повышающими его безопасность, в соответствии с действующими нормативами;
<a id="p100129"></a>осуществляет контроль за соблюдением "Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве", правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев;
<a id="p100130"></a>проводит (не реже одного раза в год) анализ производственного травматизма, профзаболеваний и совместно с работниками соответствующих отделов, служб объединения разрабатывает мероприятия по их предупреждению;
<a id="p100131"></a>осуществляет методическое руководство разработкой предприятиями планов улучшения и оздоровления условий труда, совместно с соответствующими отделами объединения организует составление сводного по объединению плана и осуществляет контроль за его выполнением;
<a id="p100132"></a>подготавливает проекты приказов и указаний руководства объединения по вопросам охраны труда, а также предложения по совершенствованию организации работы по охране труда, контролирует их выполнение;
<a id="p100133"></a>принимает меры по обеспечению подведомственных предприятий правилами, справочниками, положениями, типовыми инструкциями, плакатами и другими нормативно-методическими документами и пособиями по охране труда, бланками отчетности, а также журналами для учета и регистрации различных работ по охране труда;
<a id="p100134"></a>организует работу комиссии объединения по проверке знаний работников аппарата объединения, руководителей и главных специалистов предприятий, организаций и участвует в их работе.
<a id="p100135"></a>Оказывает методическую помощь работникам предприятий в организации обучения персонала безопасным методам работы, составлении и разработке необходимых программ, инструкций по безопасному ведению работ и др. Осуществляет контроль за проведением этих работ;
<a id="p100136"></a>подготавливает предложения для включения в тематические планы специализированных научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций.
<a id="p100137"></a>Организует и осуществляет контроль за внедрением в производство достижений науки и техники, научных разработок, способствующих улучшению и оздоровлению условий труда;
<a id="p100138"></a>вносит руководству объединения предложения о поощрении работников за активную работу в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности лиц, допустивших упущения в работе, приведших к нарушению правил и норм безопасности.

##### <a id="p100139"></a>2.4.14 Главные специалисты по эксплуатации оборудования (главный механик, главный энергетик и т.п.):

<a id="p100140"></a>организуют разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по предупреждению аварий, несчастных случаев, связанных с эксплуатацией машин, оборудования и установок, внедрению передовых методов работы и по совершенствованию организации ремонтных работ на предприятиях;
<a id="p100141"></a>обеспечивают через соответствующие службы предприятий правильную и безопасную эксплуатацию, своевременное проведение профилактических осмотров, испытаний (в том числе дефектоскопии), техническое освидетельствование и ревизию оборудования, аппаратов, установок, приборов и др.;
<a id="p100142"></a>организуют и осуществляют контроль за проведением на предприятиях технического обслуживания и ремонта машин, оборудования, установок, соблюдением правил безопасности при их эксплуатации и принимают меры по устранению выявленных недостатков;
<a id="p100143"></a>рассматривают и решают вопросы по устранению конструктивных недостатков машин, оборудования и инструментов с точки зрения безопасности и своевременной замене морально устаревших машин, оборудования и принимают соответствующие меры. Принимают участие в испытании новых образцов техники;
<a id="p100144"></a>обобщают материалы о конструктивных недостатках машин, оборудования и приспособлений, повлекших за собой несчастные случаи, подготавливают соответствующие предложения для предоставления их предприятиям-изготовителям и разработчикам (научно-исследовательским и проектно-конструкторским организациям);
<a id="p100145"></a>периодически (не реже одного раза в квартал) лично или в составе постоянно действующей комиссии по безопасности труда выборочно проверяют организацию работы по охране труда на предприятиях, состояние условий труда на объектах и соблюдение правил и норм безопасности;
<a id="p100146"></a>анализируют причины аварий и несчастных случаев, происшедших вследствие нарушений правил эксплуатации машин, оборудования, электроустановок, правил ведения монтажных и ремонтных работ. Принимают необходимые меры по их предупреждению;
<a id="p100147"></a>рассматривают предложения предприятий по повышению надежности и безопасности эксплуатации оборудования, электроустановок, устройств и сетей, определяют необходимость их включения в планы улучшения и оздоровления условий труда;
<a id="p100148"></a>организуют обучение и повышение квалификации работников механоэнергетических служб предприятий. Принимают участие в комиссии по проверке знаний у работников аппарата объединения, руководителей и специалистов предприятий.

##### <a id="p100149"></a>2.4.15 Начальники производственно-технических, технологических отделов:

<a id="p100150"></a>разрабатывают и обеспечивают внедрение в производство новых технических средств и прогрессивных технологий, направленных на повышение уровня механизации производства и безопасности труда, устранение опасных и вредных производственных факторов (шума, вибрации, загазованности, запыленности и других факторов);
<a id="p100151"></a>обеспечивают внедрение прогрессивных методов организации труда, совершенствование технологии ремонта, механизации и автоматизации производственных процессов, направленных на облегчение и оздоровление условий труда работающих;
<a id="p100152"></a>организуют разработку технической документации по организации производства, технологии, механизации и автоматизации, на реконструкцию действующих производств в соответствии с требованиями правил и норм безопасности.
<a id="p100153"></a>Предусматривают в разрабатываемых планах, проектах и технологических картах мероприятия по обеспечению безопасности труда для работающих;
<a id="p100154"></a>рассматривают, анализируют предложения предприятий по замене, модернизации оборудования, совершенствованию производственных процессов с неудовлетворительными или опасными условиями труда, по повышению уровня механизации и автоматизации производств. Определяют необходимость включения этих предложений в планы улучшения и оздоровления условий труда объединения.
<a id="p100155"></a>Участвуют в разработке таких планов, обеспечивают выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма, аварий, взрывов и отравлений. Осуществляют контроль за выполнением этих планов;
<a id="p100156"></a>принимают участие в осуществлении контроля за выполнением установленных правил и норм безопасности. Периодически (не реже одного раза в квартал) лично или в составе постоянно действующей комиссии по безопасности труда выборочно проверяют состояние условий труда и принимают необходимые меры по устранению выявленных недостатков;
<a id="p100157"></a>рассматривают и дают заключения по технологическим регламентам, анализируют причины аварий, несчастных случаев, связанных с ведением технологических процессов. Подготавливают необходимые указания предприятиям по устранению характерных нарушений правил и норм безопасности;
<a id="p100158"></a>совместно с отделом техники безопасности обобщают и распространяют передовой опыт в области охраны труда (выпуск брошюр, бюллетеней и экспонатов и т.д.).
<a id="p100159"></a>Организуют внедрение рационализаторских предложений, направленных на повышение безопасности и улучшение условий труда.
<a id="p100160"></a>2.4.16. Начальник управления производственно-технического обслуживания и комплектации оборудованием (отдела материально-технического обеспечения, снабжения):
<a id="p100161"></a>организует и руководит работой по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в подведомственных ему подразделениях (базах, складах, площадках);
<a id="p100162"></a>обеспечивает соблюдение работниками подведомственных подразделений правил и норм безопасности, выполнение приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100163"></a>осуществляет контроль за состоянием территории баз и складов, железнодорожных путей, проездов, погрузочно-разгрузочных площадок, наличием и состоянием необходимых дорожных знаков, обеспечением безопасности движения транспортных средств, обеспечением безопасных условий труда при погрузочно-разгрузочных работах, складировании, хранении и транспортировке грузов, за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией подъемно-транспортных механизмов и приспособлений. Принимает меры по устранению выявленных недостатков;
<a id="p100164"></a>организует своевременное и правильное составление предприятиями заявок на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленным порядком.
<a id="p100165"></a>Осуществляет контроль за правильностью организации приемки, хранения, выдачи и учета спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
<a id="p100166"></a>обеспечивает предприятия, объединения необходимыми для выполнения планов улучшения и оздоровления условий труда материалами, оборудованием, приборами, а также доброкачественной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты работающих;
<a id="p100167"></a>участвует в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда объединения при рассмотрении и решении вопросов охраны труда, периодически (не реже одного раза в квартал) проверяет состояние условий труда в подведомственных подразделениях.

##### <a id="p100168"></a>2.4.17 Начальник управления технологического транспорта и спецтехники (транспортного отдела) объединения:

<a id="p100169"></a>руководит работой по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в транспортных подразделениях объединения;
<a id="p100170"></a>обеспечивает соответствие технологии производства, машин, оборудования, транспортных средств, производственных и бытовых помещений в транспортных подразделениях правилам и нормам безопасности;
<a id="p100171"></a>принимает меры по обеспечению транспортных подразделений техническими средствами диагностики, технического обслуживания, ремонта и эксплуатации транспортных средств, повышающими безопасность и улучшающими условия труда;
<a id="p100172"></a>организует и осуществляет контроль за соблюдением работниками транспортных подразделений правил и норм безопасности, правил дорожного движения, выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100173"></a>организует обучение и повышение квалификации руководящих и инженерно-технических работников управления (отдела) и подведомственных транспортных подразделений по вопросам охраны труда и безопасности дорожного движения;
<a id="p100174"></a>участвует в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда объединения при рассмотрении и решении вопросов охраны труда, периодически (не реже одного раза в квартал) проверяет организацию работы по охране труда и состояние условий труда в транспортных подразделениях;
<a id="p100175"></a>осуществляет контроль за соблюдением нормальных условий труда и отдыха, быта и медицинского обслуживания работающих (водителей, ремонтных рабочих и другого персонала).
<a id="p100176"></a>Принимает меры по обеспечению медицинских пунктов транспортных организаций всем необходимым оборудованием, приборами средствами контроля;
<a id="p100177"></a>осуществляет контроль за гидрометеорологическим обеспечением подведомственных предприятий необходимой метеорологической информацией согласно заключенным с гидрометеорологическими службами соглашениям.

##### <a id="p100178"></a>2.4.18 Начальник отдела организации труда и заработной платы:

<a id="p100179"></a>организует разработку и внедрение прогрессивных методов труда и управления производством. Обеспечивает разработку и внедрение на предприятиях объединения мероприятий по улучшению организации и обслуживания рабочих мест, распространению передовых, наиболее рациональных и безопасных приемов и методов труда, облегчению и оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, сокращению тяжелых, трудоемких и ручных работ, введению рациональных режимов труда и отдыха, совершенствованию форм и систем морального и материального стимулирования за улучшение условий труда;
<a id="p100180"></a>участвует в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой и производственной дисциплины, усилению контроля за соблюдением внутреннего трудового распорядка;
<a id="p100181"></a>подготавливает совместно с другими отделами и службами объединения и профсоюзным комитетом проект коллективного договора, организует и осуществляет контроль за его выполнением;
<a id="p100182"></a>организует разработку положений о структурных подразделениях объединения и о предприятиях, должностных инструкций для работников аппарата объединения, предусматривая в них функции и обязанности по вопросам обеспечения безопасных условий труда.

##### <a id="p100183"></a>2.4.19 Начальник юридического отдела:

<a id="p100184"></a>организует и проводит работу по пропаганде трудового права и правовому воспитанию работников объединения и предприятий, в том числе и по вопросам охраны труда;
<a id="p100185"></a>ведет необходимую работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением нормальных условий и безопасности труда;
<a id="p100186"></a>осуществляет контроль за соблюдением и правильным применением в объединении и на предприятиях законодательства о труде (по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, использования труда женщин и подростков, приема, перевода и увольнения работников);
<a id="p100187"></a>участвует в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения в объединении и на предприятиях (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные инструкции и другие документы);
<a id="p100188"></a>участвует в подготовке организационно-распорядительных документов (положений, инструкций, приказов, распоряжений и др.) и обеспечивает их соответствие действующему законодательству;
<a id="p100189"></a>периодически информирует работников объединения и подведомственных предприятий о новых положениях действующего законодательства, организует изучение должностными лицами законодательных и нормативных актов, относящихся к их деятельности;
<a id="p100190"></a>осуществляет методическое руководство правовой работой по охране труда, проверяет состояние этой работы на подведомственных предприятиях;
<a id="p100191"></a>дает по запросам предприятий разъяснения по правовым вопросам в области охраны труда, направляет им информационные материалы по действующему трудовому законодательству и практике его применения.


### <a id="p100192"></a>2.5. Организация работы по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях

<a id="p100193"></a>2.5.1. Общее руководство организацией работ по обеспечению безопасных условий труда на предприятии возлагается на первых руководителей предприятия - директора, начальника, управляющего.
<a id="p100194"></a>Здесь и далее под предприятием подразумеваются все предприятия и организации, находящиеся на самостоятельном балансе или являющиеся производственными структурными единицами объединений.
<a id="p100195"></a>2.5.2. Непосредственное руководство организацией работ по обеспечению безопасных условий труда на предприятии возлагается на главного инженера предприятия, в цехах, на участках, в бригадах - на руководителей этих подразделений.
<a id="p100196"></a>2.5.3. Изложенные в настоящем разделе должностные обязанности являются типовыми, на основании которых руководство предприятия должно разрабатывать конкретные обязанности каждого работника, которые должны быть отражены в должностных инструкциях с учетом существующей структуры, штатов и функций предприятия.
<a id="p100197"></a>2.5.4. Обязанности руководителей структурных подразделений (отделов, служб, цехов, участков), изложенные в настоящем разделе, руководством предприятия могут быть перераспределены между их заместителями и другими специалистами и отражены в их должностных инструкциях.

##### <a id="p100198"></a>2.5.5 Руководитель предприятия - директор, начальник, управляющий

<a id="p100199"></a>Обеспечивает организацию производственных процессов и работ, эксплуатацию машин, оборудования и транспортных средств, производственных зданий и сооружений в соответствии с требованиями правил и норм безопасности.
<a id="p100200"></a>Обеспечивает ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов в соответствии со строительными нормами и правилами, не допуская при этом их ввода без обеспечения безопасных и здоровых условий труда.
<a id="p100201"></a>Обеспечивает соблюдение работниками предприятия законодательства о труде, правил и норм безопасности, а также выполнение приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов.
<a id="p100202"></a>Организует разработку планов улучшения и оздоровления условий труда и утверждает их после рассмотрения в установленном порядке. Предусматривает для реализации этих планов необходимые материально-технические и финансовые ресурсы. Организует контроль за своевременным и полным осуществлением запланированных мероприятий.
<a id="p100203"></a>Рассматривает (не реже одного раза в полугодие) на совещании руководящих работников и специалистов вопросы охраны труда (информации руководителей отдельных цехов и участков о проводимой ими работе по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма, ход выполнения плана улучшения условий труда и коллективного договора с принятием соответствующих решений).
<a id="p100204"></a>Организует разработку и утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом правила внутреннего трудового распорядка, предусматривая в них обязанности работников в области охраны труда.
<a id="p100205"></a>Определяет конкретные обязанности своих заместителей в области охраны труда по направлениям их деятельности и утверждает положения об отделах и службах, должностные инструкции для руководящих работников и руководителей структурных подразделений с включением в них обязанностей по обеспечению безопасных условий труда.
<a id="p100206"></a>Предусматривает в штатном расписании специальную службу по вопросам безопасности (отдел, группу), а также специальные службы для решения вопросов пожарной безопасности и безопасности дорожного движения и определяет должностные обязанности работников этих служб.
<a id="p100207"></a>Создает необходимые условия для работы службы техники безопасности (выделяет соответствующие помещения, обеспечивает транспортом для профилактической работы).
<a id="p100208"></a>Выделяет соответствующее помещение для организации кабинета охраны труда и принимает меры по оснащению его необходимыми средствами, наглядными пособиями, мебелью и инвентарем.
<a id="p100209"></a>Обеспечивает выполнение своими заместителями и руководителями подразделений обязанностей в области охраны труда, участие их в периодических проверках состояния условий труда в цехах, на участках и объектах.
<a id="p100210"></a>Обеспечивает внедрение новых передовых форм и систем материального и морального стимулирования за достижение лучших показателей и активную работу в области охраны труда.

##### <a id="p100211"></a>2.5.6 Главный инженер предприятия

<a id="p100212"></a>Возглавляет организационно-техническую работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
<a id="p100213"></a>Организует разработку и внедрение в производство новой техники и технологии и передового опыта в области охраны труда.
<a id="p100214"></a>Контролирует соответствие конструкции машин и оборудования, технологии производства требованиям стандартов, правил и норм безопасности.
<a id="p100215"></a>Принимает меры по оснащению машин и оборудования, технологических процессов средствами безопасности, улучшающими условия труда и повышающими его безопасность, в соответствии с действующими нормативами.
<a id="p100216"></a>Организует и осуществляет контроль за соблюдением руководителями и инженерно-техническими работниками цехов, участков и отделов требований правил и норм безопасности, за выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов.
<a id="p100217"></a>Периодически (не реже одного раза в квартал) лично или возглавляя постоянно действующую комиссию по безопасности труда (там, где такая комиссия создана), выборочно проверяет состояние условий труда в цехах, на участках и объектах, организацию инструктажей рабочих, принимает оперативные меры по устранению выявленных недостатков.
<a id="p100218"></a>Рассматривает на совещаниях или техсовете материалы о несчастных случаях и нарушениях правил и норм безопасности, состоянии условий труда, принимает меры по устранению нарушений, предупреждению повторения подобных случаев.
<a id="p100219"></a>Организует профессионально-техническую подготовку и повышение квалификации работников, обучение работников безопасным методам и приемам работы. Рассматривает и утверждает инструкции по безопасному ведению работ, программы инструктажей, вопросники для проверки знаний персонала. Проводит проверку знаний инженерно-технических работников.
<a id="p100220"></a>Обеспечивает разработку и своевременную корректировку планов ликвидации возможных аварий, осуществляет контроль за обучением персонала по этим планам, а также за обучением рабочих безопасным методам и приемам работы инструкторскими вахтами.
<a id="p100221"></a>Организует разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий труда, комплексной механизации тяжелых и трудоемких работ и сокращению ручного труда, повышению уровня энерговооруженности.
<a id="p100222"></a>Руководит разработкой планов улучшения и оздоровления условий труда, организует их рассмотрение в установленном порядке. Организует и осуществляет контроль за их выполнением.
<a id="p100223"></a>Обеспечивает своевременное и правильное расследование и учет несчастных случаев на производстве, аварий, профессиональных заболеваний и отравлений в соответствии с действующими положениями и инструкциями.
<a id="p100224"></a>Руководит работой службы техники безопасности. Обеспечивает организацию работы этой службы в соответствии с ее прямыми функциями.
<a id="p100225"></a>Принимает меры по укомплектованию этой службы квалифицированными специалистами и рациональному их использованию.
<a id="p100226"></a>Рассматривает и утверждает планы работы службы, контролирует их выполнение.
<a id="p100227"></a>Обеспечивает совместную работу производственно-технических отделов и службы техники безопасности.
<a id="p100228"></a>2.5.7. Заместители руководителя предприятия по социальным вопросам, снабжению, транспорту, строительству, кадрам и быту и др.
<a id="p100229"></a>Осуществляют руководство работами по обеспечению безопасных условий труда в подведомственных им цехах, отделах, на складах, погрузочно-разгрузочных площадках и других участках работы.
<a id="p100230"></a>Обеспечивают исправное техническое состояние и безопасную эксплуатацию подведомственного транспорта, грузоподъемных машин и механизмов, правильную и безопасную организацию и выполнение различных работ в подведомственных им подразделениях.
<a id="p100231"></a>Организуют и обеспечивают безопасную перевозку работников к месту работы и обратно. Осуществляют контроль за исправным состоянием транспортных средств, предназначенных для перевозки работников, и принимают меры по устранению выявленных недостатков.
<a id="p100232"></a>Обеспечивают выполнение руководителями подведомственных им подразделений приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов.
<a id="p100233"></a>Рассматривают предложения и рекомендации отделов, цехов, участков по улучшению условий труда, определяют необходимость включения их в планы улучшения и оздоровления условий труда. Участвуют в подготовке этих планов по вопросам, входящим в их функциональные обязанности, обеспечивают выполнение запланированных мероприятий.
<a id="p100234"></a>Участвуют в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда предприятия (там, где такая комиссия создана) при рассмотрении вопросов, входящих в круг их обязанностей. Периодически (не реже одного раза в квартал) лично или в составе постоянно действующей комиссии выборочно проверяют состояние условий труда в подведомственных им цехах, отделах, на складах и других участках работы и принимают меры по устранению выявленных недостатков и нарушений.
<a id="p100235"></a>Организуют и проводят обучение персонала подведомственных им подразделений безопасным методам работы, участвуют в комиссии по проверке знаний руководителей подразделений.
<a id="p100236"></a>По поручению начальника или главного инженера предприятия возглавляют комиссию по расследованию несчастных случаев, происшедших в подведомственных им подразделениях. Организуют и осуществляют контроль за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев.
<a id="p100237"></a>Рассматривают материалы о несчастных случаях и нарушениях правил и норм безопасности, происшедших в подчиненных им подразделениях, принимают меры по устранению выявленных нарушений и недостатков.
<a id="p100238"></a>Кроме изложенных выше обязанностей, на заместителей руководителя предприятия по направлениям деятельности возлагаются следующие обязанности.

##### <a id="p100239"></a>2.5.8 Заместитель руководителя предприятия по снабжению

<a id="p100240"></a>Организует своевременное снабжение подразделений материалами, оборудованием и приборами, необходимыми для проведения мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
<a id="p100241"></a>Организует своевременное составление заявок на спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (необходимых размеров, отвечающих ГОСТам, техническим условиям и производственному назначению) и принимает меры по полному обеспечению работающих необходимыми средствами индивидуальной защиты.
<a id="p100242"></a>Организует правильную приемку, хранение, выдачу и использование спецодежды и других средств индивидуальной защиты, а также организует работы по ремонту, стирке и химчистке спецодежды и спецобуви.
<a id="p100243"></a>Организует обеспечение работников предприятия мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком в соответствии с действующими нормами, правилами, инструкциями.

##### <a id="p100244"></a>2.5.9 Заместитель руководителя предприятия по социальным вопросам

<a id="p100245"></a>Обеспечивает работающих медицинским и лечебно-профилактическим обслуживанием. Организует проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с действующими инструкциями.
<a id="p100246"></a>Принимает меры по созданию на предприятии комплекса лечебно-профилактических учреждений (здравпунктов, санаториев-профилакториев и т.д.).
<a id="p100247"></a>Организует своевременное составление заявок на спецодежду личными видами бытовых услуг, полагающимися по нормам санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-техническими устройствами.
<a id="p100248"></a>Обеспечивает содержание территории предприятия, производственных, вспомогательных (санитарно-бытовых, общественного питания и др.) и подсобных зданий и помещений в надлежащем состоянии.

##### <a id="p100249"></a>2.5.10 Заместитель руководителя предприятия по строительству

<a id="p100250"></a>Организует рассмотрение проектов строительства новых, реконструкции, расширения и технического перевооружения действующих производств и объектов на соответствие их строительным и санитарным нормам и правилам и подготавливает соответствующие заключения.
<a id="p100251"></a>Совместно с подрядными строительно-монтажными организациями устанавливает порядок их работы на территории предприятия с учетом обеспечения безопасности работающих. Рассматривает и утверждает соответствующие документы на производство строительно-монтажных работ на объектах, территории действующего предприятия.
<a id="p100252"></a>Организует и осуществляет технический надзор и контроль за соответствием строительно-монтажных работ, осуществляемых на территории предприятия, проектно-технической документации, строительным нормам и правилам, техническим условиям, правилам и нормам безопасности и обеспечивает ведение соответствующей документации.
<a id="p100253"></a>Организует и совместно с другими отделами, службами предприятия осуществляет контроль за пусковыми комплексами строящихся и реконструируемых объектов в части своевременного и полного выполнения работ по охране труда.
<a id="p100254"></a>Совместно с генеральным подрядчиком подготавливает сдачу в эксплуатацию законченных строительством или реконструкцией объектов в полном соответствии с проектами, действующими строительными нормами и правилами. Организует работу рабочей комиссии по приемке объектов в эксплуатацию.
<a id="p100255"></a>Осуществляет технический надзор за состоянием эксплуатируемых зданий и сооружений. Выявляет объекты, не соответствующие требованиям правил и норм безопасности, подлежащие капитальному ремонту, реконструкции или закрытию, и принимает соответствующие меры.

##### <a id="p100256"></a>2.5.11 Заместитель руководителя предприятия по кадрам и быту

<a id="p100257"></a>Обеспечивает оформление приема на работу рабочих, служащих и ИТР только после прохождения ими в установленном порядке предварительного медицинского осмотра и вводного инструктажа.
<a id="p100258"></a>Организует и осуществляет контроль за соблюдением режима рабочего времени и времени отдыха, правил внутреннего трудового распорядка, использованием труда женщин и подростков, за предоставлением льгот и компенсаций за работу на производствах с вредными условиями труда.
<a id="p100259"></a>Организует разработку мероприятий по подготовке кадров и повышению квалификации рабочих и служащих. Предусматривает в программах подготовки кадров и повышения их квалификации вопросы по охране труда.

##### <a id="p100260"></a>2.5.12 Заместитель главного инженера (начальник отдела, инженер) по технике безопасности

<a id="p100261"></a>Организует работу по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на предприятии. Эту работу осуществляет под непосредственным руководством главного инженера предприятия и методическим руководством службы техники безопасности объединения.
<a id="p100262"></a>Осуществляет контроль:
<a id="p100263"></a>за соблюдением правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам охраны труда;
<a id="p100264"></a>за выполнением приказов и указаний вышестоящих органов управления, предписаний контролирующих органов;
<a id="p100265"></a>за правильной организацией и безопасным ведением работ, технологических процессов, техническим состоянием и правильной эксплуатацией машин и оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений и устройств, за состоянием санитарно-гигиенических условий, наличием, исправностью и правильной эксплуатацией и применением средств защиты;
<a id="p100266"></a>за оснащением производственного оборудования и объектов средствами безопасности, улучшающими условиями труда и повышающими его безопасность;
<a id="p100267"></a>за соблюдением графиков замеров параметров воздушной среды, уровней шума, вибрации, вредных излучений и др., а также за правильным и своевременным заполнением соответствующих разделов санитарно-технических паспортов объектов. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в проведении паспортизации объектов;
<a id="p100268"></a>за обеспечением работающих смывающими и обезвреживающими средствами, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
<a id="p100269"></a>за своевременным и качественным обучением работающих безопасным методам работы, проведением инструктажей и проверок знаний рабочих, правильным ведением документации по этим вопросам;
<a id="p100270"></a>за правильным ведением документации по вопросам охраны труда, предусмотренной правилами и нормами безопасности и другими нормативными документами.
<a id="p100271"></a>Разрабатывает программы вводного инструктажа и проводит вводный инструктаж поступающих на предприятие работников.
<a id="p100272"></a>Организует работу комиссии по проверке знаний у инженерно-технических работников и участвует в работе этой комиссии.
<a id="p100273"></a>Организует разработку новых и пересмотр действующих инструкций, памяток по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь работникам цехов и участков в разработке и пересмотре инструкций, а также в составлении программ инструктажей и обучения рабочих безопасным методам работы.
<a id="p100274"></a>Организует работу кабинета охраны труда и принимает меры по оснащению его необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения и т.п.
<a id="p100275"></a>Обеспечивает подразделения предприятия нормативными документами, правилами, инструкциями (или выписками из них), плакатами и другими пособиями по охране труда.
<a id="p100276"></a>Совместно с соответствующими отделами, службами разрабатывает мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда, участвует в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда, осуществляет контроль за их выполнением.
<a id="p100277"></a>Подготавливает предложения для руководства предприятия по вопросам улучшения условий труда и предупреждения производственного травматизма (проекты приказов, решений, указаний, распоряжений, справки, информации).
<a id="p100278"></a>Возглавляя комиссию, проводит расследование несчастных случаев на производстве и аварий, повлекших за собой несчастные случаи, и осуществляет контроль за выполнением мероприятий по их предупреждению.
<a id="p100279"></a>Доводит до сведения руководителей подразделений о происшедших несчастных случаях, а также о несчастных случаях, происшедших на других предприятиях.
<a id="p100280"></a>Ведет регистрацию и учет несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний, анализирует их причины.
<a id="p100281"></a>Составляет предусмотренные отчеты и другую информацию о несчастных случаях, профзаболеваниях.
<a id="p100282"></a>Участвует в рассмотрении планов производственной деятельности предприятия, в рассмотрении итогов работы подразделений, дает заключения о состоянии условий и охраны труда.
<a id="p100283"></a>При осуществлении своих обязанностей имеет право:
<a id="p100284"></a>давать руководителям отделов и служб, главным специалистам, руководителям и инженерно-техническим работникам цехов, участков указания об устранении выявленных недостатков в работе и нарушений правил и норм безопасности. Эти указания могут быть отменены только распоряжением директора или главного инженера предприятия;
<a id="p100285"></a>запрещать работу на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих. Отстранять от работы лиц, допустивших нарушения правил и норм безопасности (через руководителей соответствующих подразделений), с немедленным уведомлением об этом руководителей предприятия;
<a id="p100286"></a>вносить руководству предприятия предложения о поощрении отдельных работников за активную работу в области охраны труда, а также о лишении или снижении размера премии, о наложении дисциплинарных взысканий на руководителей и ИТР подразделений за нарушения правил и норм безопасности.

##### <a id="p100287"></a>2.5.13 Главные специалисты по эксплуатации оборудования (главный механик, главный энергетик и т.п.)

<a id="p100288"></a>Обеспечивают соответствие технического состояния машин, оборудования, механизмов и инструмента требованиям правил устройства и технической эксплуатации, правил и норм безопасности.
<a id="p100289"></a>Обеспечивают надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное и качественное проведение технического обслуживания и профилактического ремонта оборудования, закрепленного за службами.
<a id="p100290"></a>Обеспечивают своевременное и качественное проведение предусмотренных правилами профилактических осмотров и испытаний, техническое освидетельствование и ревизию оборудования, установок, аппаратов, приспособлений и приборов.
<a id="p100291"></a>Осуществляют контроль за состоянием, безопасной эксплуатацией, своевременным и качественным ремонтом и испытанием производственного оборудования, электрических и теплоэнергетических установок, аппаратуры и принимают меры по устранению выявленных недостатков.
<a id="p100292"></a>Обеспечивают правильное ведение технической документации (ремонтной и эксплуатационной) на оборудование и приспособления, предусмотренной соответствующими правилами.
<a id="p100293"></a>Обеспечивают своевременное проведение дефектоскопии ответственных деталей и узлов оборудования и инструмента. Рассматривают и утверждают дефектные ведомости на ремонт оборудования, акты сдачи машин и оборудования в ремонт и приема из ремонта.
<a id="p100294"></a>Принимают меры по устранению выявленных конструктивных недостатков машин, оборудования, установок, приспособлений и инструментов, приведших к несчастным случаям, авариям или создающих опасность травмирования работающих, и по своевременной замене морально устаревшего оборудования, механизмов и приспособлений.
<a id="p100295"></a>Обобщают и анализируют материалы по таким конструктивным недостаткам и подготавливают соответствующие предложения для представления в вышестоящую организацию (объединение), а также предприятиям-изготовителям и разработчикам.
<a id="p100296"></a>Обеспечивают выполнение приказов и распоряжений руководства предприятия, мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, предписаний контролирующих органов, указаний работников службы техники безопасности.
<a id="p100297"></a>Обеспечивают соблюдение установленного порядка допуска персонала к обслуживанию электроустановок, паровых и водогрейных котлов и другого сложного оборудования, механизмов и агрегатов. Участвуют в комиссии по проверке знаний инженерно-технических работников предприятия.
<a id="p100298"></a>Обеспечивают соблюдение правил безопасности при эксплуатации оборудования и производстве ремонтных, монтажных и наладочных работ в действующих цехах и объектах предприятия.
<a id="p100299"></a>Разрабатывают инструкции по технической эксплуатации машин и оборудования, инструкции по безопасному ведению работ для персонала подведомственных им служб, принимают участие в разработке инструкций для рабочих других служб и участков.
<a id="p100300"></a>Участвуют в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда и обеспечивают выполнение запланированных мероприятий.
<a id="p100301"></a>Участвуют в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда предприятия (там, где создана такая комиссия). Периодически (не реже одного раза в квартал) лично или в составе постоянно действующей комиссии выборочно проверяют состояние условий труда в цехах и объектах.
<a id="p100302"></a>Обеспечивают своевременное расследование и учет аварий, происшедших с оборудованием.
<a id="p100303"></a>Участвуют по поручению руководства предприятия в расследовании групповых несчастных случаев, случаев со смертельным исходом, происшедших при эксплуатации оборудования, в разработке мероприятий по их предупреждению.
<a id="p100304"></a>Организуют оформление заявок на приспособления, приборы и устройства, облегчающие условия труда, и принимают меры по обеспечению ими объектов предприятия.
<a id="p100305"></a>Главный энергетик обеспечивает: своевременную проверку исправности защитного заземления и сопротивления изоляции электрического и технологического оборудования и установок в соответствии с требованиями правил и инструкций; выполнение технических мероприятий по снятию статического электричества; наличие и своевременное испытание защитных средств в сроки, установленные правилами. Контролирует правильность хранения и пользования защитными средствами.

##### <a id="p100306"></a>2.5.14 Главные специалисты по технологии производства (главный технолог, главный геофизик, главный геолог и т.п.)

<a id="p100307"></a>Организуют разработку и внедрение рациональных и безопасных технологических процессов, направленных на облегчение и оздоровление условий труда, снижение уровня шума, вибрации и устранение других вредных факторов.
<a id="p100308"></a>При разработке технологической документации (технологических карт и др.) предусматривают в них меры безопасности, а также безопасные способы выполнения операций с указанием оборудования, оснастки, оградительных и других защитных устройств.
<a id="p100309"></a>Организуют безопасную эксплуатацию технологических установок и оборудования, осуществляют контроль за соблюдением установленных технологических регламентов и режимов производства, технологических и должностных инструкций и правил технической эксплуатации и безопасности.
<a id="p100310"></a>Участвуют в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда и обеспечивают выполнение запланированных мероприятий.
<a id="p100311"></a>Принимают участие в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда предприятия (там, где создана такая комиссия). Периодически (не реже одного раза в квартал) лично или в составе постоянно действующей комиссии выборочно осуществляют проверки состояния условий труда в цехах, на участках, объектах.
<a id="p100312"></a>Организуют проверку знаний персонала подведомственных им подразделений. Участвуют в комиссии по проверке знаний инженерно-технических работников предприятия. Обеспечивают соблюдение установленного порядка допуска персонала к работе.
<a id="p100313"></a>Разрабатывают инструкции по эксплуатации оборудования и установок, инструкций по безопасному ведению работ для персонала подведомственных им подразделений, принимают участие в разработке инструкций для рабочих цехов и участков.
<a id="p100314"></a>Участвуют в расследовании несчастных случаев и аварий, происшедших по технологическим причинам, осуществляют контроль за выполнением мероприятий по их предупреждению.
<a id="p100315"></a>2.5.15. Начальники производственно-технических отделов (производственно-технических, технологических, производственно-диспетчерских, инженерно-технологических, по эксплуатации трубопроводов и др.)
<a id="p100316"></a>Разрабатывают и обеспечивают выполнение планов развития производства и технологической подготовки производства, внедрения новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, научной организации труда, способствующих облегчению и оздоровлению условий труда.
<a id="p100317"></a>Обеспечивают разработку технической документации по организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, на реконструкцию действующих производств с учетом требований безопасности и обеспечивают полноту разработки этих требований.
<a id="p100318"></a>Организуют разработку и своевременный пересмотр планов ликвидации возможных аварий, составляют графики проведения учебных тревог, осуществляют контроль за их выполнением.
<a id="p100319"></a>Осуществляют учет и анализ аварий в работе цехов, нарушений технологических регламентов и инструкций, совместно с руководителями цехов, участков разрабатывают соответствующие профилактические мероприятия, организуют и осуществляют контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и мероприятий по актам расследований аварий.
<a id="p100320"></a>Совместно с руководителями цехов, участков разрабатывают мероприятия по обеспечению безопасных условий труда при внедрении в производство новой техники, новых производств.
<a id="p100321"></a>Участвуют в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда и обеспечивают выполнение запланированных мероприятий.
<a id="p100322"></a>Принимают участие в работе постоянно действующей комиссии по безопасности труда предприятия (там, где создана такая комиссия). Периодически (не реже одного раза в квартал) лично или в составе постоянно действующей комиссии выборочно проверяют состояние условий труда в цехах, на участках, объектах работы, осуществляют контроль за соблюдением технологических регламентов и инструкций при ведении производственных процессов и работ.

##### <a id="p100323"></a>2.5.16 Начальник отдела материально-технического снабжения

<a id="p100324"></a>Обеспечивает правильную приемку, хранение, выдачу и учет спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Обеспечивает подразделения предприятия необходимой спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, мылом, смывающими и обезвреживающими средствами.
<a id="p100325"></a>Обеспечивает своевременное снабжение необходимыми материалами и оборудованием для выполнения мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Принимает меры по обеспечению необходимым оборудованием для ремонта, стирки и химической чистки спецодежды и спецобуви.
<a id="p100326"></a>Организует надлежащий учет, перевозку, хранение и выдачу вредных, легковоспламеняющихся и взрывоопасных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами в соответствии с правилами, инструкциями.
<a id="p100327"></a>Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм безопасности при погрузочно-разгрузочных работах, складировании, хранении, отпуске и транспортировке грузов и материалов. Периодически с целью обеспечения безопасности проверяет состояние условий труда на складах, базах, погрузочно-разгрузочных площадках и других рабочих местах.
<a id="p100328"></a>Обеспечивает безопасную эксплуатацию находящихся в его распоряжении транспортных средств и грузоподъемных механизмов и машин.
<a id="p100329"></a>Организует проведение обучения и инструктажей по технике безопасности рабочих и служащих складов и других работников службы.

##### <a id="p100330"></a>2.5.17 Начальник отдела организации труда и заработной платы

<a id="p100331"></a>Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению организации и обслуживания рабочих мест, распространению передовых, наиболее рациональных и безопасных приемов и методов труда, повышению культуры производства, сокращению тяжелых, трудоемких и ручных работ, совершенствованию форм и систем стимулирования работников за улучшение условий труда.
<a id="p100332"></a>Руководит работами по изучению трудовых процессов, организации и условий труда, проведением работ по аттестации и рационализации рабочих мест.
<a id="p100333"></a>Совместно с другими структурными подразделениями разрабатывает планы социального развития, участвует в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой и производственной дисциплины, усилению контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
<a id="p100334"></a>Совместно с другими подразделениями предприятия и профсоюзным комитетом подготавливает проект коллективного договора, соглашения по охране труда, организует и осуществляет контроль за их выполнением.
<a id="p100335"></a>Организует обучение рабочих передовым и безопасным методам и приемам работы инструкторскими бригадами.
<a id="p100336"></a>Осуществляет контроль за соблюдением графиков, баланса и режимов рабочего времени и времени отдыха, за предоставлением льгот и компенсаций за вредность условий труда.
<a id="p100337"></a>Организует разработку положений о структурных подразделениях предприятия, должностных инструкций для руководящих работников и специалистов, предусматривая в них функции и обязанности по вопросам обеспечения безопасных условий труда.

##### <a id="p100338"></a>2.5.18 Главный бухгалтер

<a id="p100339"></a>Обеспечивает финансирование и правильное расходование средств на проведение мероприятий по охране труда.
<a id="p100340"></a>Осуществляет учет средств, расходуемых на проведение мероприятий по охране труда, в установленном порядке и в установленные сроки составляет отчет о затратах на эти цели.
<a id="p100341"></a>Обеспечивает своевременную заявку, получение и выдачу подразделениям талонов на молоко или другие равноценные пищевые продукты компенсационного характера.
<a id="p100342"></a>Своевременно осуществляет перерасчет сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве в сроки, установленные для индексации доходов населения.

##### <a id="p100343"></a>2.5.19 Юрисконсульт

<a id="p100344"></a>Организует и проводит работу по пропаганде трудового права и правовому воспитанию работников предприятия в части соблюдения ими требований и норм по охране труда.
<a id="p100345"></a>Ведет необходимую работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением нормальных условий и безопасности труда.
<a id="p100346"></a>Осуществляет контроль за соблюдением и правильным применением на предприятии законодательства о труде, в том числе по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, использования труда женщин и подростков, приема, перевода и увольнения работников.
<a id="p100347"></a>Участвует в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения на предприятии (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные инструкции и другие документы).
<a id="p100348"></a>Участвует в подготовке проектов организационно-распорядительных документов (положений, инструкций, приказов, распоряжений и др.) и обеспечивает их соответствие действующему законодательству.
<a id="p100349"></a>Периодически информирует работников предприятия о действующем законодательстве, организует изучение должностными лицами законодательных и нормативных актов, относящихся к их деятельности.
<a id="p100350"></a>Оказывает правовую помощь руководителям производственных подразделений, профсоюзному комитету и другим общественным организациям в правильном применении законодательства.

##### <a id="p100351"></a>2.5.20 Начальник отдела кадров

<a id="p100352"></a>Обеспечивает правильность приема, увольнения и перевода на другую работу работников в соответствии с законодательством и установленным на предприятии порядком, т.е. после прохождения ими медицинских осмотров (в предусмотренных случаях) и соответствующих инструктажей.
<a id="p100353"></a>Знакомит назначаемых на должность работников с должностными инструкциями, приказами, указаниями, исполнение которых вменяется в их обязанности.
<a id="p100354"></a>Составляет списки лиц, подлежащих медицинским осмотрам. Организует проведение медицинских осмотров рабочих и служащих.
<a id="p100355"></a>Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины, выполнением соответствующих разделов коллективного договора.
<a id="p100356"></a>Осуществляет контроль за соблюдением режима рабочего времени и отдыха, использованием труда женщин и подростков на производстве, предоставлением рабочим и служащим льгот и компенсаций за вредность условий труда.
<a id="p100357"></a>Разрабатывает мероприятия по подготовке кадров и повышению квалификации работников. Совместно с соответствующими подразделениями разрабатывает программы подготовки кадров и повышения их квалификации, предусматривая в этих программах вопросы охраны труда. Организует их выполнение.

##### <a id="p100358"></a>2.5.21 Начальник цеха <*>


<a id="p100359"></a>

---

<a id="p100360"></a><*> Здесь и далее к цехам следует относить такие звенья предприятий, которые имеют обособленные, четко определенные функции в производственном процессе (цеха, нефтепромыслы, РИТС, ЛПДС, НПС, разведочные партии, экспедиции, участки, мастерские и т.п.).

<a id="p100361"></a>Являясь полноправным руководителем и организатором безопасного производства работ несет полную ответственность за создание и обеспечение безопасных условий труда в своем подразделении.
<a id="p100362"></a>Обеспечивает правильную организацию и безопасное ведение технологических процессов и производство работ в соответствии с утвержденными проектами, технологическими регламентами, планами, паспортами, геолого-техническими нарядами, требованиями правил и норм безопасности.
<a id="p100363"></a>Обеспечивает исправное состояние и безопасную эксплуатацию машин, оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств. Обеспечивает содержание рабочих мест, проходов, проездов, производственных и вспомогательных помещений, санитарно-технических устройств в соответствии с требованиями правил и норм безопасности.
<a id="p100364"></a>Совместно с главным механиком и главным энергетиком организует своевременное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов машин, оборудования, установок, зданий и сооружений.
<a id="p100365"></a>Организует правильное хранение и транспортировку, применение (по назначению) и обезвреживание ядовитых, едких, взрыво- и огнеопасных и радиоактивных веществ и источников ионизирующих излучений в соответствии с требованиями правил и норм безопасности.
<a id="p100366"></a>Обеспечивает правильную эксплуатацию и эффективность работы вентиляционных систем и установок, содержание их в исправном состоянии. Обеспечивает состояние воздушной среды, освещенности рабочих мест, температурного режима, уровней шума и вибрации в соответствии с санитарными нормами.
<a id="p100367"></a>Принимает меры по оснащению производственных объектов и обеспечению работающих необходимыми средствами защиты, приспособлениями и устройствами в соответствии с требованиями правил и норм безопасности.
<a id="p100368"></a>Обеспечивает выполнение персоналом цеха приказов и указаний руководства предприятия, указаний работников службы техники безопасности, а также мероприятий, предусмотренных актами, предписаниями или записанных в журналы проверки состояния условий труда.
<a id="p100369"></a>Организует и проводит своевременное и качественное обучение рабочего персонала безопасным методам работы. Осуществляет контроль за своевременным и качественным проведением мастерами инструктажей рабочих.
<a id="p100370"></a>Обеспечивает установленный порядок допуска персонала к выполнению работ повышенной опасности и к обслуживанию отдельных видов оборудования.
<a id="p100371"></a>Проводит вводный инструктаж рабочих (если прием рабочих на работу осуществляется непосредственно в цехе). Проводит первичный инструктаж непосредственных руководителей работ (мастеров, начальников участков и др.).
<a id="p100372"></a>Письменным распоряжением закрепляет новых рабочих для стажировки за квалифицированными рабочими с указанием продолжительности и ответственного лица за стажировку.
<a id="p100373"></a>Совместно с соответствующими специалистами разрабатывает новые и пересматривает действующие инструкции по безопасному ведению работ и обеспечивает ими участки, бригады и рабочие места. Составляет перечень необходимых инструкций для каждого производственного подразделения (участка, бригады).
<a id="p100374"></a>Разрабатывает программы инструктажей и вопросники для проверки знаний рабочих, обеспечивает ими мастеров.
<a id="p100375"></a>Организует разработку и утверждает графики проверки знаний рабочих. Осуществляет своевременную проверку знаний рабочих и отдельных ИТР.
<a id="p100376"></a>Принимает меры по обеспечению рабочих мест и производственных объектов знаками безопасности, плакатами, инструкциями и другими наглядными пособиями и другой документацией, предусмотренной правилами.
<a id="p100377"></a>Организует проведение мастерами первого этапа контроля за состоянием условий труда и осуществляет второй этап контроля.
<a id="p100378"></a>Принимает меры по устранению выявленных при проверках недостатков и нарушений. Обеспечивает соблюдение работниками цеха трудовой и производственной дисциплины, требований правил и норм безопасности, технологических регламентов и инструкций.
<a id="p100379"></a>Осуществляет санитарно-техническую паспортизацию объектов.
<a id="p100380"></a>Организует разработку мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
<a id="p100381"></a>Обобщает и анализирует замечания и предложения рабочих, мастеров, результаты паспортизации объектов. Представляет руководству предприятия конкретные мероприятия по улучшению условий труда для включения их в соответствующие планы и коллективный договор.
<a id="p100382"></a>Организует и осуществляет своевременное выполнение запланированных мероприятий.
<a id="p100383"></a>Обеспечивает работников цеха полагающимися по нормам и правилам спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, а также обеспечивает своевременную чистку, стирку и ремонт спецодежды и спецобуви.
<a id="p100384"></a>Немедленно сообщает одному из руководителей предприятия, а также руководителю службы техники безопасности о происшедшем в цехе несчастном случае.
<a id="p100385"></a>Совместно с работником службы техники безопасности и с общественным инспектором по охране труда расследует происшедший несчастный случай, устанавливает его причины, разрабатывает мероприятия по предупреждению подобных случаев и обеспечивает выполнение намеченных мероприятий.
<a id="p100386"></a>Доводит до сведения работников цеха о происшедших на предприятии несчастных случаях, а также о происшедших в других предприятиях случаях.
<a id="p100387"></a>К работе по созданию и обеспечению безопасных условий труда привлекает инженерно-технических работников цеха. Распределяет обязанности в области охраны труда между своими заместителями, специалистами и другими инженерно-техническими работниками цеха.
<a id="p100388"></a>При разработке должностных инструкций для инженерно-технических работников цеха предусматривает в них обязанности в области охраны труда. Обеспечивает инженерно-технических работников цеха инструкциями, положениями, правилами и другими необходимыми документами по вопросам охраны труда или извлечениями из них.

##### <a id="p100389"></a>2.5.22 Мастер <*>


<a id="p100390"></a>

---

<a id="p100391"></a><*> Здесь и далее под понятием "мастер" следует подразумевать непосредственных руководителей первичного трудового коллектива (мастеров, начальников буровых, технологических установок, промыслово-геофизических партий, отрядов, механиков, энергетиков, технологов и т.п.).

<a id="p100392"></a>Обеспечивает правильную организацию и безопасное производство работ, эксплуатацию машин, оборудования, приспособлений, инструментов и средств защиты и содержание их в надлежащем состоянии.
<a id="p100393"></a>Обеспечивает правильную организацию рабочих мест (рациональное размещение материалов, деталей, инструментов, приспособлений, запасных частей, их хранение) и применение рабочими средств индивидуальной защиты, не допускает загроможденности, захламленности проходов и проездов.
<a id="p100394"></a>Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, требований правил и инструкций по безопасному ведению работ, технологических режимов и регламентов, применение безопасных приемов труда. Не допускает работы на неисправном оборудовании или применение неисправных инструментов, приспособлений и др. Принимает меры по прекращению работ, остановке оборудования в случае угрозы здоровью и жизни работающих.
<a id="p100395"></a>Регулярно проверяет состояние рабочих мест, исправность машин, оборудования, приспособлений и инструментов. Постоянно в процессе работы следит за наличием и исправным состоянием средств защиты, оградительных и предохранительных устройств, устройств автоматического контроля и сигнализации, за бесперебойной работой вентиляционных систем и установок, состоянием воздушной среды на рабочих местах, нормальной освещенностью рабочих мест, за использованием и правильным применением рабочими средств индивидуальной защиты. Принимает меры по устранению выявленных нарушений, недостатков.
<a id="p100396"></a>Выполняет в установленные сроки запланированные мероприятия по обеспечению безопасных условий труда.
<a id="p100397"></a>Регулярно информирует руководство цеха о состоянии условий труда на объектах, проделанной работе по улучшению условий труда, выполнении приказов и распоряжений.
<a id="p100398"></a>Проводит инструктажи рабочих по безопасным методам работы. При выдаче рабочим задания на выполнение работ повышенной опасности (работы по наряду-допуску) проводит с ними специальный инструктаж. Не допускает к работе лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний требований безопасности.
<a id="p100399"></a>При необходимости разъясняет рабочим требования правил и инструкций и показом рациональных и безопасных приемов работы.
<a id="p100400"></a>Участвует в разработке и пересмотре инструкций по безопасному ведению работ, вносит руководству цеха предложения об изменении и дополнении инструкций.
<a id="p100401"></a>Обеспечивает наличие на объектах, рабочих местах инструкций, плакатов, знаков безопасности, предупредительных надписей и других средств наглядной агитации и пропаганды.
<a id="p100402"></a>Сообщает руководству цеха и при необходимости одному из руководителей предприятия о происшедшем несчастном случае, организует оказание первой помощи пострадавшему, принимает меры по сохранению обстановки на рабочем месте и состояния оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не вызывает аварии).
<a id="p100403"></a>Вносит руководству цеха предложения о поощрении наиболее отличившихся работников, бригадиров за примерное выполнение своих трудовых и общественных обязанностей и активную работу по охране труда.


## 3. <a id="p100404"></a>ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОЧИХ И ИТР


<a id="p100405"></a>Своевременное и качественное обучение работников безопасным методам и приемам работы - одно из основных средств предупреждения производственного травматизма.
<a id="p100406"></a>3.1. Обучение работников безопасным методам работы должно проводиться на всех предприятиях независимо от характера, сложности и степени опасности производства, а также от стажа работы, образования и квалификации работников по данной профессии или должности.
<a id="p100407"></a>Изложенный ниже порядок не отменяет требований специальных правил и других нормативных документов, предусматривающих обязательное обучение и инструктажи персонала, обслуживающего электроустановки, объекты котлонадзора, газового надзора и другие объекты повышенной опасности.
<a id="p100408"></a>3.2. Администрация предприятий обязана обеспечить своевременное и качественное обучение работников безопасным методам и приемам работы при поступлении их на работу, непосредственно на рабочих местах или на специальных курсах, разработать и утвердить инструкции по безопасному ведению работ, программы инструктажей и других видов обучения, обеспечить руководителей подразделений необходимыми инструкциями, программами, пособиями и др.
<a id="p100409"></a>3.3. Работники к самостоятельной работе допускаются только после прохождения инструктажей по безопасному ведению работ, в необходимых случаях после соответствующего производственного обучения по специальным программам и проверки знаний.
<a id="p100410"></a>3.4. Для проведения обучения работников безопасным методам и приемам работы на предприятиях в соответствии со СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания" должны быть организованы кабинеты охраны труда или другие помещения для учебных занятий.
<a id="p100411"></a>Кабинет охраны труда должен быть оснащен необходимыми техническими средствами обучения и наглядными пособиями (плакатами, натурными экспонатами, макетами, кинофильмами, диафильмами, диапозитивами и др.) с учетом конкретных условий производства.
<a id="p100412"></a>3.5. Порядок обучения рабочих безопасным методам работы при профессиональном обучении на производстве (при подготовке новых рабочих, переподготовке и обучении рабочих смежным профессиям и повышении квалификации рабочих) определен специальным положением о профессиональном обучении рабочих на производстве.
<a id="p100413"></a>3.6. Общее руководство и ответственность за правильную организацию, своевременное и качественное обучение работников безопасным методам работы на предприятиях возлагаются на главных инженеров, а в структурных подразделениях (цехах, участках и др.) - на их руководителей.
<a id="p100414"></a>3.7. Методическое руководство и контроль за правильной организацией, своевременным и качественным обучением работников безопасным методам работы и правильным оформлением документации возлагается на работников службы техники безопасности.


### <a id="p100415"></a>Инструктаж работников по безопасному ведению работ


<a id="p100416"></a>3.8. Инструктажи работников по безопасному ведению работ проводятся с целью ознакомления их с основными положениями трудового законодательства, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами безопасности, условиями труда, правилами поведения на территории предприятия и в цехах, основными опасными и вредными производственными факторами, которые могут возникнуть на производстве, и другими вопросами, связанными с безопасностью труда.
<a id="p100417"></a>3.9. Инструктажи работников по характеру и времени проведения подразделяются на вводный инструктаж и инструктажи на рабочем месте.
<a id="p100418"></a>Инструктажи на рабочем месте, в свою очередь, подразделяются на первичный, периодический, внеочередной и разовый.


### <a id="p100419"></a>Вводный инструктаж


<a id="p100420"></a>3.10. Со всеми поступающими на предприятие рабочими (при оформлении на работу) независимо от их образования, квалификации и стажа работы по данной профессии или должности должен проводиться вводный инструктаж.
<a id="p100421"></a>Вводный инструктаж проводится также с работниками, командированными для работы на данном предприятии, временными рабочими и с другими лицами, допускаемыми на территорию предприятия или на объекты для производства работ.
<a id="p100422"></a>3.11. Вводный инструктаж рабочих должен проводить работник службы техники безопасности или другой инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности.
<a id="p100423"></a>При приеме рабочих на работу непосредственно на участках, в цехах вводный инструктаж рабочих проводит начальник участка (цеха) или его заместитель.
<a id="p100424"></a>Вводный инструктаж инженерно-технических работников проводит руководитель службы техники безопасности совместно с работниками производственных отделов и главными специалистами предприятия.
<a id="p100425"></a>Вводный инструктаж работников проводится по программам, утвержденным главным инженером.
<a id="p100426"></a>3.12. Вводный инструктаж инженерно-технических работников проводится в целях ознакомления их с организацией работы по охране труда на предприятии, назначением и условиями работы отдельных объектов, цехов и предприятия в целом, обязанностями ИТР по обеспечению безопасных условий труда, руководящими документами по вопросам охраны труда (правилами, нормами, инструкциями, приказами, указаниями и т.д.).
<a id="p100427"></a>3.13. Вводный инструктаж должен проводиться в полном объеме как для группы рабочих однородной профессии, так и для отдельных рабочих разных специальностей и должностей. Продолжительность проведения вводного инструктажа работников устанавливается руководством предприятия в каждом конкретном случае в зависимости от профессии инструктируемого и характера работы.
<a id="p100428"></a>3.14. Проведение вводного инструктажа работников оформляется в "Журнале регистрации вводного инструктажа персонала", в котором должны указываться: дата инструктажа, фамилия, инициалы и профессия (должность) инструктируемого и росписи инструктирующего и инструктируемого.


### <a id="p100429"></a>Инструктажи на рабочем месте


<a id="p100430"></a>3.15. С работниками независимо от квалификации и стажа работы по данной профессии или должности после вводного инструктажа перед допуском к самостоятельной работе должен быть проведен инструктаж на рабочем месте (на участке, в цехе, бригаде).

#### <a id="p100431"></a>3.16 Инструктаж на рабочем месте проводится:

<a id="p100432"></a>со всеми рабочими, принятыми на работу или переводимыми (независимо от срока перевода) из одного подразделения в другое, с одной работы на другую или другой участок с иным характером работы (при изменении производственных условий), во всех других случаях - когда рабочему поручается новая для него работа;
<a id="p100433"></a>с лицами, допущенными на территорию предприятия или в цех для выполнения различных работ.
<a id="p100434"></a>Инструктаж на рабочем месте проводится также и с непосредственными руководителями работ (мастерами, механиками, технологами и др.), с инженерно-техническими работниками, работающими в составе бригад, партий и др.
<a id="p100435"></a>3.17. Инструктаж на рабочем месте проводится с целью ознакомления работников с конкретной производственной обстановкой, характером производства, безопасными методами и приемами работы, действующими на участке, в цехе инструкциями.
<a id="p100436"></a>При инструктаже работнику должны быть разъяснены:
<a id="p100437"></a>основные его обязанности, правила поведения на рабочем месте, на территории предприятия;
<a id="p100438"></a>содержание инструкций по безопасному ведению работ по его профессии;
<a id="p100439"></a>порядок подготовки, организации и содержания рабочих мест (проверки исправности оборудования, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты);
<a id="p100440"></a>требования безопасности при обслуживании оборудования, механизмов и машин, на которых предстоит ему работать (основные опасности и вредности, опасные зоны, оградительные и предохранительные устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации и другие средства защиты);
<a id="p100441"></a>порядок и правила применения и пользования средствами индивидуальной защиты;
<a id="p100442"></a>требования пожарной безопасности на участке, в цехе и на рабочем месте;
<a id="p100443"></a>методы и способы оказания первой (доврачебной) помощи при несчастных случаях и другие вопросы.
<a id="p100444"></a>3.18. Проведение инструктажа рабочих возлагается на непосредственных руководителей работ (мастеров, механиков, начальников участков и т.д.).
<a id="p100445"></a>Инструктаж рабочих проводится индивидуальным или групповым методом (с группой рабочих однородной профессии, бригады, отряда).
<a id="p100446"></a>Инструктаж рабочих, допущенных к обслуживанию и ремонту электроустановок и другого сложного оборудования и механизмов, должен проводиться совместно с соответствующими специалистами (энергетиками, механиками, технологами и т.д.).
<a id="p100447"></a>Инструктаж персонала, обслуживающего электрифицированные агрегаты, и присвоение ему квалификационной группы по электробезопасности должен проводить электротехнический персонал с квалификационной группой не ниже III.
<a id="p100448"></a>Инструктаж рабочих, входящих в состав комплексных бригад, должен проводиться как по их основной профессии, так и по совмещаемым профессиям.
<a id="p100449"></a>Инструктаж мастеров, других руководителей работ должен проводить руководитель цеха или другого подобного подразделения.
<a id="p100450"></a>Первичный инструктаж рабочих в зависимости от характера работы должен проводиться с показом безопасных приемов и методов работы и, как правило, проводиться индивидуально с каждым рабочим.
<a id="p100451"></a>3.19. Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте проводится по программам или инструкциям, разработанным для рабочих однородной профессии или для отдельных видов работ.
<a id="p100452"></a>3.20. Программы инструктажа разрабатываются работниками участков, цехов (начальники, мастерами, механиками, технологами и другими специалистами) на основании действующих правил и норм безопасности, типовых инструкций с учетом конкретных производственных условий, согласовываются со службой техники безопасности и утверждаются главным инженером.
<a id="p100453"></a>Программы инструктажей рабочих так же, как и инструкции по безопасному ведению работ, должны периодически пересматриваться (обновляться, дополняться) при изменении или переработке соответствующих инструкций или правил либо изменении технологии производства.
<a id="p100454"></a>3.21. Инструктирующий должен убедиться в том, что рабочий усвоил безопасные приемы и методы работы и практически знает и понимает инструкции и требования безопасности, относящиеся к его работе и конкретному рабочему месту.
<a id="p100455"></a>Если в процессе работы будет выявлено недостаточное усвоение рабочим требований правил и инструкций или факты применения неправильных, опасных приемов работы, то инструктирующий обязан дать ему дополнительные разъяснения с практическим показом правильных приемов работы.
<a id="p100456"></a>3.22. В отдельных случаях рабочие, связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, применением в работе особо опасных и вредных веществ, кроме инструктажа на рабочем месте, перед допуском к самостоятельной работе определенный период времени должны проработать под наблюдением бригадира или другого опытного работника, т.е. пройти стажировку.
<a id="p100457"></a>Необходимость стажировки и ее сроки в зависимости от специфики работы и профессиональной подготовленности работника определяются руководством предприятия. Перечень профессий работников, для которых требуется стажировка, утверждаются руководством предприятия.
<a id="p100458"></a>3.23. В процессе работы с целью более глубокого усвоения и закрепления знаний требований безопасности при выполнении основных и других наиболее часто выполняемых работ и операций с рабочими через определенный промежуток времени должен проводиться повторный (периодический) инструктаж.
<a id="p100459"></a>Периодический инструктаж проводится: для рабочих, занятых на основном производстве, через каждые 3 месяца работы; для рабочих, не связанных с производством (уборщики, подсобные рабочие и др.), - через 6 месяцев.
<a id="p100460"></a>Перечень профессий рабочих, с которыми должен проводиться инструктаж не реже одного раза в 3 месяца, определяется руководством предприятия.
<a id="p100461"></a>3.24. Периодический инструктаж рабочих проводится непосредственным руководителем работ (начальником участка, механиком, мастером по программе первичного инструктажа).
<a id="p100462"></a>Инструктаж должен дополняться следующими вопросами:
<a id="p100463"></a>ознакомление с приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия по вопросам охраны труда;
<a id="p100464"></a>разбор и анализ нарушений правил, инструкций по технике безопасности, причин аварий, несчастных случаев;
<a id="p100465"></a>проработка отдельных положений инструкций, по которым имеются нарушения;
<a id="p100466"></a>объяснение и показ (при необходимости) правильных, безопасных методов и приемов работы.
<a id="p100467"></a>3.25. В особых случаях, вызванных производственной необходимостью, с работниками должен проводиться внеочередной инструктаж.
<a id="p100468"></a>Внеочередной инструктаж рабочих проводится:
<a id="p100469"></a>при изменении производственного процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструментов, в результате которых изменяются условия труда;
<a id="p100470"></a>когда на предприятии, на участке, в цехе, бригаде произошел несчастный случай или авария, которые вызывают необходимость дополнительного инструктажа рабочих;
<a id="p100471"></a>при перерывах в работе, к которой предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 60 календарных дней;
<a id="p100472"></a>в случае, когда выявлены нарушения рабочими правил безопасности и инструкций, которые могли привести к травме или аварии;
<a id="p100473"></a>при необходимости доведения до рабочих дополнительных требований, вызванных введением в действие новых правил и инструкций по безопасному ведению работ;
<a id="p100474"></a>по приказу или распоряжению руководства предприятия, по указанию вышестоящих органов и представителей органов государственного надзора и в других подобных случаях.
<a id="p100475"></a>3.26. Внеочередной инструктаж рабочих проводят так же, как и первичный и периодические инструктажи, непосредственно их руководители.
<a id="p100476"></a>3.27. Объем (перечень вопросов), программа внеочередного инструктажа устанавливаются в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств и причин инструктажа.
<a id="p100477"></a>Если внеочередной инструктаж проводится только с рабочими одного подразделения (цеха, участка, бригады), то программа инструктажа составляется руководителями данного подразделения и согласовывается со службой техники безопасности.
<a id="p100478"></a>При проведении внеочередного инструктажа со всеми работниками предприятия (по приказу, указанию вышестоящих органов, предписанию органов надзора и т.п.) программа инструктажа составляется службой техники безопасности и утверждается главным инженером предприятия.
<a id="p100479"></a>Ознакомление рабочих с информационными письмами, сообщениями о несчастных случаях и приказами по вопросам охраны труда оформляется как внеочередной инструктаж.
<a id="p100480"></a>3.28. Продолжительность и порядок проведения инструктажей и стажировок рабочих должны определяться приказом руководства предприятия.
<a id="p100481"></a>3.29. Проведение инструктажей на рабочем месте (первичного, периодических и внеочередных) оформляется в "Журнале регистрации инструктажей персонала на рабочем месте". В журнале должны указываться: дата проведения и причины инструктажа, вопросы или инструкции, по которым проводится инструктаж, росписи инструктируемого и инструктирующего.
<a id="p100482"></a>3.30. При получении рабочими задания на выполнение разовых работ, не входящих в круг их основных обязанностей, или работ в условиях повышенной опасности (работ выполняемых по нарядам-допускам) с ними должен быть проведен разовый инструктаж.
<a id="p100483"></a>Такой инструктаж проводится ответственным руководителем работ и фиксируется в наряде-допуске или в "Журнале регистрации инструктажей персонала на рабочем месте", если работы проводятся без наряда-допуска.


### <a id="p100484"></a>Проверка знаний работников


<a id="p100485"></a>3.31. После первичного инструктажа на рабочем месте перед допуском к самостоятельной работе или при переводе с одной работы на другую у рабочих должна быть проведена проверка знаний требований безопасности.
<a id="p100486"></a>3.32. Первичная проверка знаний инженерно-технических работников структурных подразделений и непосредственных руководителей работ (начальников участков, мастеров, механиков) проводится перед допуском к работе, а руководителей структурных подразделений и инженерно-технических работников аппарата предприятия проводится после назначения на должность в сроки, устанавливаемые руководством предприятия, но не позднее месяца после назначения на должность.
<a id="p100487"></a>3.33. Проверка знаний рабочих осуществляется комиссией, возглавляемой руководителем соответствующего структурного подразделения (цеха, участка и др.).
<a id="p100488"></a>В состав комиссии по проверке знаний у рабочих должны быть включены непосредственные их руководители (бригадиры, мастера участков), механики, энергетики и другие специалисты.
<a id="p100489"></a>3.34. Проверка знаний рабочих проводится в индивидуальном порядке по специальным вопросникам. Вопросники должны содержать требования безопасности по всем видам выполняемых работ, должны согласовываться со службой техники безопасности и утверждаться главным инженером предприятия. Вопросники при необходимости должны периодически (не реже чем через каждые 5 лет) пересматриваться.
<a id="p100490"></a>3.35. Проверка знаний непосредственных руководителей работ (мастеров, начальников участков), а также специалистов, работников производственно-технических отделов предприятия, руководителей и главных специалистов подведомственных предприятию структурных подразделений осуществляется комиссией под председательством главного инженера предприятия.
<a id="p100491"></a>Проверка знаний инженерно-технических работников цехов (кроме начальников участков и мастеров) осуществляется комиссиями под председательством начальников цехов.
<a id="p100492"></a>3.36. Проверка знаний руководящих работников, руководителей служб техники безопасности и главных специалистов предприятий, начальников производственных, производственно-технических, технических, технологических отделов и специалистов аппарата объединения осуществляется комиссией объединения под председательством главного инженера объединения.
<a id="p100493"></a>3.37. Проверка знаний правил безопасности у генеральных директоров и главных инженеров объединений осуществляется комиссиями вышестоящих органов управления (корпорации, компании, ассоциации, концерна и т.д.) или Минтопэнерго РФ.
<a id="p100494"></a>3.38. В работе комиссий по проверке знаний руководящих и инженерно-технических работников могут принимать участие технические инспекторы труда профсоюзов и представители органов государственного надзора.
<a id="p100495"></a>О месте и дне работы комиссии последние должны быть извещены не позднее чем за 10 дней.
<a id="p100496"></a>3.39. Комиссии по проверке знаний работников могут работать и в неполном составе, но численный состав комиссии в таком случае должен быть не менее трех человек.
<a id="p100497"></a>3.40. Проверка знаний у инженерно-технических работников, специалистов и руководящих работников проводится по вопросникам, составленным по действующим правилам с учетом профиля служебных обязанностей проверяемых.
<a id="p100498"></a>3.41. О предстоящей проверке знаний работники должны извещаться за две недели.
<a id="p100499"></a>Рабочие должны обеспечиваться инструкциями, необходимыми учебными пособиями, им должна оказываться практическая помощь при подготовке к проверке знаний.
<a id="p100500"></a>3.42. Последующие проверки знаний рабочих, непосредственных руководителей работ и инженерно-технических работников, работающих в составе бригад, проводятся через каждый год работы (по графикам). Остальные инженерно-технические и научные работники, руководители и специалисты предприятий, их структурных подразделений проверку знаний проходят через 3 года работы, генеральные директоры и главные инженеры объединений через 5 лет работы, в том же порядке и с соответствующим оформлением протоколов, как и при первичной проверке знаний.
<a id="p100501"></a>3.43. Графики проверки знаний рабочих составляются и утверждаются руководителями подразделений (начальниками цехов, участков).
<a id="p100502"></a>Графики проверки знаний инженерно-технических работников, руководителей и специалистов подразделений составляются службой техники безопасности и утверждаются главным инженером предприятия.

#### <a id="p100503"></a>3.44 Внеочередная проверка знаний работников проводится:

<a id="p100504"></a>при изменении производственного (технологического) процесса, внедрении нового вида оборудования и машин;
<a id="p100505"></a>при введении в действие новых или переработанных правил и норм безопасности, инструкций по безопасному ведению работ;
<a id="p100506"></a>в случае выявления нарушений требований правил и норм безопасности и инструкций, которые могли привести или привели к травме или аварии;
<a id="p100507"></a>по требованию органов государственного надзора и технических инспекторов труда профсоюзов в случае обнаружения недостаточных знаний у работника;
<a id="p100508"></a>при переводе на другую работу или при перерыве в работе более 6 месяцев.
<a id="p100509"></a>Внеочередная проверка знаний работников проводится по приказу или распоряжению руководства предприятия.
<a id="p100510"></a>Объем (перечень вопросов), программа для внеочередной проверки знаний устанавливаются в каждом конкретном случае с учетом причин проверки.
<a id="p100511"></a>3.45. Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом, в котором фиксируется оценка знаний проверяемого (удовлетворительно или неудовлетворительно), дается заключение о возможности допуска к самостоятельной работе или к руководству соответствующими работами.
<a id="p100512"></a>3.46. Рабочие, показавшие при проверке неудовлетворительные знания требований безопасности, к самостоятельной работе в дальнейшем не допускаются, с ними должно быть проведено дополнительное обучение и в течение двух недель они подвергаются повторной проверке.
<a id="p100513"></a>Неявка рабочего на повторную проверку знаний без уважительных причин рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.
<a id="p100514"></a>3.47. Руководители и инженерно-технические работники, показавшие неудовлетворительные знания, могут быть отстранены от непосредственного руководства работами. Эти лица в дальнейшем к работам допускаются после повторной проверки знаний.


## 4. <a id="p100515"></a>ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ


<a id="p100516"></a>4.1. Постоянный профилактический контроль за состоянием условий труда на рабочих местах является одним из средств предупреждения производственного травматизма и осуществляется путем оперативного выявления отклонений от требований правил и норм безопасности с принятием необходимых мер по их устранению.
<a id="p100517"></a>4.2. Основной принцип контроля за состоянием условий труда - это регулярные проверки, проводимые руководителями разных уровней управления производством по определенной схеме.

#### <a id="p100518"></a>4.3 Контроль за состоянием условий труда осуществляется:

<a id="p100519"></a>руководителями I звена управления - непосредственными руководителями работ (начальниками участков, мастерами, механиками, энергетиками, технологами и др.);
<a id="p100520"></a>руководителями II звена управления - начальниками цехов и других производственных подразделений;
<a id="p100521"></a>руководителями III уровня управления - руководящими работниками, главными и ведущими специалистами, работниками производственно-технических и других отделов предприятий;
<a id="p100522"></a>руководителями IV уровня управления - руководящими работниками, главными специалистами, работниками производственно-технических и других отделов объединений.


### <a id="p100523"></a>Первый этап контроля


<a id="p100524"></a>4.4. Руководители I звена управления (начальники участков, мастера, механики и другие непосредственные руководители работ) ежедневно в начале работы или перед выездом на объект работы (буровую, профиль, скважину, трассу и т.п.) и в дальнейшем в процессе работы должны проверять техническое состояние оборудования (машин, агрегатов, станков), инструментов, приспособлений, состояние рабочих мест, соблюдение рабочими правил и норм безопасности и принимать оперативные меры по устранению выявленных нарушений и недостатков.
<a id="p100525"></a>4.5. Выявленные при проверке нарушения и недостатки должны быть немедленно устранены. Нарушения, которые не могут быть устранены силами бригады, смены, вахты (требуют определенных сроков для их устранения или устранение их не входит в компетенцию руководителя работ), регистрируются в "Журнале проверки состояния условий труда" объекта для последующего принятия соответствующих мер.
<a id="p100526"></a>В журнале должно быть отражено: дата проверки, фамилия, инициалы и должность проверяющего, выявленные недостатки и предложения по их устранению, сроки и ответственные лица за исполнение.
<a id="p100527"></a>Начальники участков, мастера об этих нарушениях и недостатках должны немедленно информировать руководство II звена управления и принимать необходимые меры по обеспечению безопасности.
<a id="p100528"></a>4.6. Ответственность за осуществление первого этапа контроля, наряду с мастерами, руководителями работ, несет также и их непосредственный руководитель, который определяет ответственных исполнителей или лично организует устранение выявленных нарушений и недостатков.


### <a id="p100529"></a>Второй этап контроля


<a id="p100530"></a>4.7. Руководитель второго звена управления (начальник цеха, другого производственного подразделения, приравненного к цеху) не реже чем два раза в месяц должен проверять работу руководителя I звена управления по проведению первого этапа контроля, состоянию условий труда на объектах и принимать оперативные меры по устранению выявленных нарушений и недостатков.
<a id="p100531"></a>4.8. В крупных цехах (с большим количеством подразделений, бригад, объектов) для обеспечения регулярности проверки всех объектов и полноты проведения второго этапа контроля руководитель II звена управления может привлечь к проверке объектов своих заместителей, главных специалистов и других инженерно-технических работников подразделения с тем, чтобы объекты и рабочие места проверялись не реже двух раз в месяц.
<a id="p100532"></a>4.9. Выявленные при проверке нарушения и недостатки должны быть немедленно устранены, остальные, которые не могут быть устранены в ходе проверки, регистрируются в журналах проверок состояния условий труда объектов с указанием исполнителей и сроков устранения. Если выявленные нарушения не могут быть устранены силами самого подразделения или их устранение не входит в компетенцию руководителей подразделения, то они об этих нарушениях должны информировать руководство предприятия и принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности.
<a id="p100533"></a>4.10. При бесцеховой структуре организации производства, например, когда бригады или производственные участки непосредственно подчинены руководству предприятия, объекты, участки должны проверяться не реже одного раза в месяц выборочно специалистами и инженерно-техническими работниками предприятия.
<a id="p100534"></a>4.11. Ответственность за проведение второго этапа контроля и за своевременное устранение выявленных нарушений и недостатков возлагается на руководителя II звена управления.


### <a id="p100535"></a>Третий этап контроля


<a id="p100536"></a>4.12. Руководящие работники, главные, ведущие специалисты, работники производственно-технических отделов предприятия лично или в составе постоянно действующей комиссии по безопасности труда (там, где такая комиссия создана) не реже одного раза в квартал должны осуществлять выборочную проверку работы руководителей структурных подразделений по осуществлению первых двух этапов контроля, состояния условий труда в подразделениях, на участках и объектах.
<a id="p100537"></a>4.13. В случае, когда отдельные производственные подразделения непосредственно подчинены объединению, третий этап контроля должен осуществляться работниками IV уровня управления или ПДК объединения.
<a id="p100538"></a>Порядок организации постоянно действующей комиссии по безопасности труда и содержание ее работы изложены ниже.
<a id="p100539"></a>4.14. Руководящие и инженерно-технические работники предприятия при посещении цехов, участков, производственных объектов по своим основным функциям обязаны проверять состояние условий труда на объектах, принимать необходимые меры по устранению выявленных недостатков и оказывать руководителям подразделений практическую помощь в их работе.
<a id="p100540"></a>4.15. Выявленные при проверке нарушения и недостатки должны быть немедленно устранены. Нарушения, которые не могут быть устранены в ходе проверки, регистрируются в журналах проверок состояния условий труда проверяемых объектов с указанием ответственных исполнителей и сроков устранения.
<a id="p100541"></a>4.16. Ответственность за осуществление третьего этапа контроля и за своевременное устранение выявленных нарушений и недостатков возлагается на руководителей III уровня управления.


### <a id="p100542"></a>Четвертый этап контроля


<a id="p100543"></a>4.17. Руководящие работники, главные, ведущие специалисты, работники производственно-технических, технологических отделов объединения лично или в составе постоянно действующей комиссии по безопасности труда (там, где такая комиссия создана) не реже одного раза в полугодие должны осуществлять выборочную проверку организации работы по охране труда, работу руководителей и инженерно-технических работников подведомственных подразделений по вопросам охраны труда и проверку состояния условий труда на объектах.
<a id="p100544"></a>4.18. Руководящие и инженерно-технические работники объединения при посещении предприятий, объектов по своим основным функциям обязаны проверять состояние условий труда, принимать необходимые меры по устранению выявленных недостатков и оказывать руководителям подразделений практическую помощь в решении вопросов в области охраны труда.
<a id="p100545"></a>4.19. Выявленные при проверке нарушения и недостатки регистрируются в журналах проверок состояния условий труда проверяемых объектов.
<a id="p100546"></a>Результаты проверок по четвертому этапу контроля, при необходимости, могут оформляться актом с соответствующими выводами и предложениями по устранению выявленных недостатков и нарушений, по усмотрению комиссии обсуждаться на совещании при руководстве проверяемых подразделений.
<a id="p100547"></a>4.20. Ответственность за осуществление четвертого этапа контроля возлагается на главного инженера объединения.
<a id="p100548"></a>4.21. При проверке рабочих мест, объектов, участков, цехов на всех этапах контроля проверяющим следует руководствоваться существующими методическими рекомендациями, указаниями.


### <a id="p100549"></a>Организация и содержание работы постоянно действующих комиссий по безопасности труда


<a id="p100550"></a>4.22. Для осуществления регулярного контроля за состоянием условий труда и рассмотрения других вопросов охраны труда на крупных предприятиях и в объединениях соответствующими приказами должны создаваться постоянно действующие комиссии по безопасности труда под председательством главных инженеров.
<a id="p100551"></a>4.23. В крупных НГДУ, районных нефтепроводных управлениях и в объединениях для обеспечения регулярности и полноты проведения проверок состояния условий труда по третьему и четвертому этапам контроля, при необходимости, в составе ПДК могут создаваться подкомиссии (группы), возглавляемые соответственно заместителями начальника, генерального директора или главными специалистами.
<a id="p100552"></a>4.24. Перечень предприятий, где должны создаваться ПДК, и перечень предприятий, в составе ПДК которых создаются подкомиссии (группы), определяются главным инженером объединения по представлению руководителя службы техники безопасности.
<a id="p100553"></a>4.25. В состав постоянно действующих комиссий должны включаться заместители начальника, генерального директора, главные, ведущие специалисты, начальники отделов и служб.
<a id="p100554"></a>4.26. Постоянно действующие комиссии по безопасности труда свою работу проводят по годовым планам, утверждаемым главными инженерами.

#### <a id="p100555"></a>4.27 Постоянно действующие комиссии по безопасности труда:

<a id="p100556"></a>осуществляют целевые и комплексные проверки состояния условий труда в подразделениях, цехах, объектах и рассматривают результаты этих проверок;
<a id="p100557"></a>рассматривают проекты планов улучшения условий труда, планов ликвидации возможных аварий и осложнений, результаты паспортизации объектов;
<a id="p100558"></a>заслушивают руководителей отдельных подразделений о проводимой ими работе по улучшению условий труда;
<a id="p100559"></a>рассматривают вопросы о привлечении к ответственности работников, виновных в нарушении правил безопасности, а также о поощрении коллективов и отдельных работников за хорошие показатели и активную работу в создании безопасных условий труда.


### <a id="p100560"></a>Паспортизация санитарно-технического состояния производственных объектов


<a id="p100561"></a>4.28. Паспортизация санитарно-технического состояния рабочих мест и производственных объектов проводится с целью определения соответствия фактического состояния условий труда на рабочих местах требованиям действующих правил и норм безопасности и принятия необходимых мер по устранению выявленных несоответствий.
<a id="p100562"></a>4.29. Паспортизации подлежат объекты, на которых возможны воздействия на работающих опасных и вредных факторов. Перечень объектов, подлежащих паспортизации, определяется службой техники безопасности совместно с руководителями производственных подразделений и утверждается главным инженером предприятия.
<a id="p100563"></a>4.30. Паспортизация осуществляется путем периодических проверок и обследований рабочих мест и объектов, замеров параметров производственных факторов и внесения в санитарно-технический паспорт следующих сведений:
<a id="p100564"></a>о производственном процессе;
<a id="p100565"></a>о численности работающих по сменам и профессиям;
<a id="p100566"></a>об опасных и вредных производственных факторах;
<a id="p100567"></a>о состоянии вентиляции, освещенности, температуры и влажности воздуха в производственных помещениях;
<a id="p100568"></a>об установленном на объекте оборудовании;
<a id="p100569"></a>о санитарно-бытовом обеспечении.

#### <a id="p100570"></a>4.31 Паспортизация объектов на основе глубокого и всестороннего анализа состояния условий труда позволяет:

<a id="p100571"></a>выявлять не соответствующие нормам, правилам и стандартам производственные участки, объекты, оборудование;
<a id="p100572"></a>составить обобщенные сведения о санитарно-техническом состоянии объектов в целом по предприятию;
<a id="p100573"></a>разрабатывать и осуществлять необходимые меры по созданию благоприятных условий труда, снижению и предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
<a id="p100574"></a>объективно оценивать условия труда и эффективности проводимых мероприятий.
<a id="p100575"></a>Обобщенные сведения о санитарно-техническом состоянии объектов служат основным материалом для разработки мероприятий и составления планов улучшения условий труда.
<a id="p100576"></a>4.32. Паспортизация санитарно-технического состояния объектов осуществляется руководителями подразделений - ответственными за их санитарно-техническое состояние. Они же несут ответственность за достоверность данных, заносимых в паспорт, сохранность паспорта.
<a id="p100577"></a>Определение параметров производственных факторов (замеры загазованности, запыленности, освещенности, уровней шума и вибрации и т.д.) осуществляется санитарно-эпидемиологическими станциями, специализированными институтами и лабораториями на договорных началах.
<a id="p100578"></a>4.33. Периодичность паспортизации объектов определяется службой техники безопасности в зависимости от интенсивности всех вредных производственных факторов и от заключения о соответствии объекта санитарно-гигиеническим требованиям.
<a id="p100579"></a>При несоответствии объекта санитарно-гигиеническим требованиям паспортизация проводится один раз в год, при соответствии - один раз в два года.
<a id="p100580"></a>При изменении технологического процесса, реконструкции и технологическом перевооружении должна проводиться внеочередная паспортизация объекта.
<a id="p100581"></a>4.34. Санитарно-технический паспорт заполняется в одном экземпляре и находится у руководителя подразделения, ответственного за санитарно-техническое состояние объектов.
<a id="p100582"></a>4.35. Контроль за правильным и своевременным заполнением паспортов объектов возлагается на службу техники безопасности предприятия.


### <a id="p100583"></a>Оперативная информация о состоянии условий труда


<a id="p100584"></a>4.36. Руководители I звена управления (мастера, начальники участков и т.п.) не реже одного раза в месяц информируют руководство цеха на проводимых собраниях, оперативках:
<a id="p100585"></a>о состоянии условий труда на объектах;
<a id="p100586"></a>о выявленных при проверках нарушениях, недостатках;
<a id="p100587"></a>о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных различными планами, приказами, актами и т.д.;
<a id="p100588"></a>об обеспеченности, оснащенности рабочих мест и объектов инструкциями, плакатами, знаками безопасности и т.д., обеспеченности рабочих средствами защиты.
<a id="p100589"></a>4.37. Руководители II звена управления (начальники цехов) одни раз в квартал письменно представляют руководству предприятия информацию о состоянии условий труда в подразделении.
<a id="p100590"></a>Информация должна содержать следующие сведения:
<a id="p100591"></a>о выявленных при проверках нарушениях и недостатках, устранение которых зависит от других служб и руководства предприятия;
<a id="p100592"></a>о выполнении приказов и распоряжений руководства предприятия;
<a id="p100593"></a>о ходе выполнения запланированных мероприятий по улучшению условий труда;
<a id="p100594"></a>об обеспеченности рабочих мест, объектов инструкциями, плакатами, знаками безопасности, а также рабочих средствами защиты.
<a id="p100595"></a>4.38. Руководители III уровня управления (руководство предприятия) один раз в полугодие письменно представляет руководству объединения информацию о состоянии условий труда в подразделениях и на объектах.
<a id="p100596"></a>Информация должна содержать следующие сведения:
<a id="p100597"></a>о нарушениях, выявленных при проверках и паспортизации объектов, устранение которых зависит от служб и руководства объединения;
<a id="p100598"></a>об объектах, на которых приостановлены работы контролирующими органами и другими проверяющими;
<a id="p100599"></a>о выполнении приказов, указаний вышестоящих органов управления, предписаний органов государственного надзора и технических инспекторов труда профсоюзов;
<a id="p100600"></a>о ходе выполнения запланированных мероприятий по охране труда;
<a id="p100601"></a>об обеспеченности работающих средствами индивидуальной защиты, производственных подразделений правилами, инструкциями, другими нормативными документами.


## 5. <a id="p100602"></a>ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ И НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА


<a id="p100603"></a>5.1. Работники предприятий, виновные в нарушении законодательства о труде, правил и норм охраны труда, невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, невыполнении своих должностных обязанностей, невыполнении предписаний органов государственного надзора и технических инспекторов труда профсоюзов, а также приказов, указаний и распоряжений руководства предприятия, несут ответственность в установленном законом порядке.
<a id="p100604"></a>В этих случаях (в зависимости от характера и степени нарушения) работники могут привлекаться к дисциплинарной, административной, уголовной и материальной ответственности, а также к ним могут применяться меры общественного воздействия.
<a id="p100605"></a>5.2. Выдача должностными лицами указаний или распоряжений, вынуждающих подчиненных нарушать правила и инструкции по технике безопасности, самовольное возобновление работ, приостановленных органами государственного надзора, а также в случае непринятия этими лицами мер к устранению нарушений, которые допускаются в их присутствии подчиненными им должностными лицами или рабочими, являются грубейшими нарушениями правил.
<a id="p100606"></a>5.3. Нарушение правил и норм охраны труда и техники безопасности рассматривается как нарушение производственной дисциплины, а неспособность руководителя обеспечить надлежащую дисциплину труда на порученном участке работы расценивается как несоответствие его занимаемой должности.
<a id="p100607"></a>5.4. Незнание работниками законодательства о труде, требований правил и норм охраны труда в пределах круга их должностных обязанностей и выполняемой работы не снимает с них ответственности за допущенные нарушения.


### <a id="p100608"></a>Дисциплинарная ответственность работников


<a id="p100609"></a>5.5. Дисциплинарная ответственность предусматривает наложение на работников дисциплинарных взысканий, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине.
<a id="p100610"></a>Применяются следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; строгий выговор; увольнение с работы.
<a id="p100611"></a>5.6. В порядке подчиненности к дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда привлекаются следующие категории работников:
<a id="p100612"></a>руководители предприятий, их заместители, главные инженеры и другие главные специалисты;
<a id="p100613"></a>начальники цехов, служб, отделов, лабораторий, мастерских и других подразделений;
<a id="p100614"></a>мастера, начальники участков, смен и др.
<a id="p100615"></a>Рабочие за нарушение правил и норм по охране труда и инструкций по безопасному ведению работ к дисциплинарной ответственности могут привлекаться, как за нарушение трудовой дисциплины.
<a id="p100616"></a>5.7. Дисциплинарные взыскания за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда могут налагаться в общеустановленном порядке на должностных лиц в зависимости от уровня принятия мер вышестоящими органами, администрацией предприятия и должностными лицами, имеющими на то право.
<a id="p100617"></a>5.8. Профсоюзные органы и советы трудового коллектива предприятий в случае необходимости могут вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководящих работников и других должностных лиц за нарушение законодательства о труде, правил и норм по охране труда.
<a id="p100618"></a>5.9. Работники органов государственного надзора, технические и правовые инспекторы труда профсоюзов и работники прокуратуры имеют право вносить соответствующие представления руководителям предприятий о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, систематически нарушающих законодательство о труде, правила, нормы и инструкции по безопасному ведению работ.


### <a id="p100619"></a>Административная ответственность работников


<a id="p100620"></a>5.10. Административная ответственность за нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда предусматривает предупреждение должностных лиц или наложение на них денежных штрафов.
<a id="p100621"></a>5.11. Должностные лица привлекаются к административной ответственности, если они своим непосредственным действием или бездействием допустили нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда.
<a id="p100622"></a>5.12. Должностные лица к административной ответственности привлекаются лишь в том случае, если нарушение не содержит признаков действия, преследуемых в уголовном порядке.
<a id="p100623"></a>5.13. Должностных лиц к административной ответственности могут привлекать технические и правовые инспекторы труда профсоюзов, работники органов государственного надзора.


### <a id="p100624"></a>Уголовная ответственность работников


<a id="p100625"></a>5.14. Уголовная ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда предусматривается в тех случаях, когда нарушение содержит признаки преступного действия.
<a id="p100626"></a>Уголовная ответственность возникает при особо тяжелых и групповых несчастных случаях, профессиональных отравлениях и заболеваниях, авариях, пожарах и т.д.
<a id="p100627"></a>5.15. Уголовную ответственность за нарушение правил охраны труда несут лишь те должностные лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению возложены обязанности по охране труда и соблюдение правил безопасности на соответствующем участке работы или контроль за их выполнением.
<a id="p100628"></a>5.16. Уголовная ответственность должностных лиц за нарушение общих правил охраны труда предусматривается статьей 140 Уголовного кодекса РФ, а за нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных работ и работ во взрывоопасных производствах и цехах - статьями 214, 215, 216 и 217 Уголовного кодекса РФ.


### <a id="p100629"></a>Материальная ответственность работников


<a id="p100630"></a>5.17. Работники, причинившие ущерб предприятию в результате допущенных ими нарушений правил и норм охраны труда, помимо дисциплинарной, административной и уголовной ответственности, несут также и материальную ответственность.
<a id="p100631"></a>5.18. Материальная ответственность работников за нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда выражается во взыскании с них полностью или частично сумм, выплаченных предприятием потерпевшему от несчастного случая или профессионального заболевания органам социального страхования и социального обеспечения.
<a id="p100632"></a>Материальная ответственность зачастую является следствием решения суда при привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.


### <a id="p100633"></a>Меры общественного воздействия на работников


<a id="p100634"></a>5.19. Администрация предприятия имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении правил и норм охраны труда на рассмотрение общественных организаций.

#### <a id="p100635"></a>5.20 Мерами общественного воздействия на нарушителей правил и норм охраны труда могут быть:

<a id="p100636"></a>обсуждение нарушителей в бригаде, смене, на собрании трудового коллектива, на заседании комитета профсоюза или совета трудового коллектива;
<a id="p100637"></a>рассмотрение материалов на нарушителей в товарищеском суде;
<a id="p100638"></a>помещение критических заметок в многотиражной и стенной печати.
<a id="p100639"></a>5.21. Кроме указанных выше видов ответственности, к любому работнику предприятия в зависимости от характера и степени нарушения могут быть применены следующие меры воздействия:
<a id="p100640"></a>снижение размера премии за нарушение правил безопасности как за производственные упущения в работе (например, снижение коэффициента трудового участия при бригадной форме оплаты труда);
<a id="p100641"></a>снижение размера единовременного вознаграждения за выслугу лет;
<a id="p100642"></a>снижение размера единовременного вознаграждения по итогам работы за год.



<a id="p100643"></a>

---