---
title: "Определение Верховного Суда РФ от 23.08.2007 N КАС07-380"
number: "КАС07-380"
issuer: "Верховный Суд Российской Федерации"
issued_on: 2007-08-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/opredelenie-kas07-380"
---

## Определение Верховного Суда РФ от 23.08.2007 N КАС07-380

# Определение Верховного Суда РФ от 23.08.2007 N КАС07-380

<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 27.04.2007 N ГКПИ07-369, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими пункта 14 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 N 789, и пункта 20 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности..., утв. Постановлением Минтруда РФ от 18.07.2001 N 56>


<a id="p100001"></a>**ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ОПРЕДЕЛЕНИЕ**
от 23 августа 2007 г. N КАС07-380

<a id="p100003"></a>Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе:

<a id="p100004"></a>    председательствующего                          Манохиной Г.В.,
    членов коллегии                                 Пелевина Н.П.,
                                                   Пирожкова В.Н.,
    с участием прокурора                            Масаловой Л.Ф.

<a id="p100005"></a>рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Т. о признании недействующим [пункта 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100033) Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 года N 789, в части слов "...вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях...", и [пункта 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-56-2001-mintrud-rossii-ministerstvo-2#p100247) Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 года N 56,
<a id="p100006"></a>по кассационной жалобе Т. на [решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi07-369) Верховного Суда Российской Федерации от 27 апреля 2007 года, которым в удовлетворении заявления отказано.
<a id="p100007"></a>Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Манохиной Г.В., объяснения представителя Правительства Российской Федерации Германовой А.Л., возражавшей против доводов кассационной жалобы, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Масаловой Л.Ф., полагавшей [решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi07-369) суда оставить без изменения, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

<div align="center">

<a id="p100008"></a>установила:

</div>


<a id="p100009"></a>Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 года N 789 утверждены [Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100013) установления степени профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Правила).
<a id="p100010"></a>[Пунктом 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100033) Правил предусмотрено, что в случае если у пострадавшего наступила полная утрата профессиональной трудоспособности вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности 100 процентов.
<a id="p100011"></a>Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 года N 56, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2001 года N 2876, были утверждены Временные [критерии](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-56-2001-mintrud-rossii-ministerstvo-2#p100012) определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Временные критерии).
<a id="p100012"></a>[Пунктом 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-56-2001-mintrud-rossii-ministerstvo-2#p100247) Временных критериев предусмотрено, что в случаях, когда в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания при значительно выраженных нарушениях функций организма у пострадавшего наступила полная утрата способности к профессиональной деятельности, в том числе в специально созданных производственных или иных условиях труда, устанавливаются 100 процентов утраты профессиональной трудоспособности.
<a id="p100013"></a>Т. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействующими [пункта 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100033) Правил в части слов "вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях", и [пункта 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-56-2001-mintrud-rossii-ministerstvo-2#p100247) Временных критериев, ссылаясь на то, что оспариваемые им положения нарушают его право на должное возмещение утраченного заработка, поскольку учитывают возможность пострадавшего выполнять работу по многим видам профессиональной деятельности, а не одну конкретную, и именно ту, которая выполнялась до страхового случая, что противоречит [статье 1086](https://bukva.ai/docs/kodeks-14-fz/statya-1086#p102689) Гражданского кодекса Российской Федерации.
<a id="p100014"></a>Верховным Судом Российской Федерации постановлено вышеприведенное [решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi07-369), об отмене которого просит в кассационной жалобе Т. Полагает, что суд первой инстанции неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела.
<a id="p100015"></a>Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации не находит оснований к отмене судебного [решения](https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi07-369).
<a id="p100016"></a>Согласно [абзацу 2 пункта 3 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1#p100107) Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон), порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.
<a id="p100017"></a>Правительство Российской Федерации во исполнение предписания данной [нормы](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1#p100107) приняло [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000) от 16 октября 2000 года N 789.
<a id="p100018"></a>Временные [критерии](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-56-2001-mintrud-rossii-ministerstvo-2#p100012) приняты Министерством труда и социального развития Российской Федерации в соответствии с [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100065) Постановления Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 года N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
<a id="p100019"></a>В силу [абзаца 17 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1#p100037) Федерального закона под профессиональной трудоспособностью понимается способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
<a id="p100020"></a>В соответствии с [абзацем 18 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1#p100038) Федерального закона под степенью утраты профессиональной трудоспособности понимается выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.
<a id="p100021"></a>Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с [критериями](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-56-2001-mintrud-rossii-ministerstvo-2#p100012) определения степени утраты профессиональной трудоспособности ([п. 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100067) Правил).
<a id="p100022"></a>[Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100013) определены условия установления степени утраты профессиональной трудоспособности: вследствие резко выраженного нарушения функций организма устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности 100 процентов ([пункт 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100033)), вследствие выраженного нарушения функций организма - от 70 до 90 процентов ([пункт 15](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100034)), вследствие умеренного нарушения функций организма - от 40 до 60 процентов ([пункт 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100035)), вследствие незначительного нарушения функций организма - от 10 до 30 процентов ([пункт 17](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100036)).
<a id="p100023"></a>Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что степень утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве (профессионального заболевания) должна определяться исходя из способности выполнять работу той же квалификации, объема и качества, что и до наступления страхового случая, следовательно, квалификация, как и другие признаки, учитываемые при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности (объем, качество работы) носит оценочный характер, и в рамках одной профессиональной деятельности в зависимости от разряда, класса и других квалифицированных категорий виды профессиональной деятельности могут быть более или менее квалифицированными. В связи с чем Правительство Российской Федерации вправе было указать в [пункте 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100033) Правил, что степень утраты профессиональной трудоспособности 100 процентов устанавливается в случае, если у пострадавшего наступила полная утрата профессиональной трудоспособности в случае резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях. [Пункт 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-56-2001-mintrud-rossii-ministerstvo-2#p100247) Временных критериев воспроизводит положения [пункта 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2000#p100033) Правил.
<a id="p100024"></a>Признавая доводы заявителя несостоятельными, суд правильно исходил из того, что оспариваемые заявителем положения не противоречат [статье 1086](https://bukva.ai/docs/kodeks-14-fz/statya-1086#p102689) Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку данная норма не регулирует условия установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а определяет порядок установления размера подлежащего возмещению потерпевшим заработка (дохода), который он имел до увечья или иного повреждения здоровья, либо до утраты им трудоспособности.
<a id="p100025"></a>Довод кассационной жалобы о том, что судом неправильно истолкован Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в частности, суд неправильно определил понятие "виды профессиональной деятельности", неоснователен.
<a id="p100026"></a>Суд, проанализировав положения Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1998/statya-1), правильно истолковал смысл оспоренных Т. положений нормативного правового акта, пришел к обоснованному выводу о том, что они не предполагают учитывать способность пострадавшего к выполнению работы по многим видам профессиональной деятельности, так как по смыслу и содержанию оспариваемых заявителем норм под иными видами профессиональной деятельности следует понимать виды деятельности в рамках одной профессиональной деятельности.
<a id="p100027"></a>Поскольку оспариваемые положения нормативного правового акта изданы в пределах компетенции Правительства РФ, не противоречат федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, суд обоснованно отказал в удовлетворении заявления.
<a id="p100028"></a>Выводы суда основаны на нормах материального права, предусмотренных [статьей 362](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-1#p101603) ГПК РФ, оснований для отмены [решения](https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi07-369) суда в кассационном порядке не имеется.
<a id="p100029"></a>Руководствуясь [ст. ст. 360](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-1#p101595), [361](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-1#p101597) ГПК РФ, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

<div align="center">

<a id="p100030"></a>определила:

</div>


<a id="p100031"></a>[решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-gkpi07-369) Верховного Суда Российской Федерации от 27 апреля 2007 года оставить без изменения, кассационную жалобу Т. - без удовлетворения.

<div align="right">

<a id="p100032"></a>Председательствующий<br>
**Г.В.МАНОХИНА**

<a id="p100033"></a>Члены коллегии<br>
**Н.П.ПЕЛЕВИН**<br>
**В.Н.ПИРОЖКОВ**

</div>




<a id="p100034"></a>

---
