---
title: "Определение Верховного Суда РФ от 22.01.2013 N АПЛ12-734"
number: "АПЛ12-734"
issuer: "Верховный Суд Российской Федерации"
issued_on: 2013-01-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/opredelenie-apl12-734"
---

## Определение Верховного Суда РФ от 22.01.2013 N АПЛ12-734

# Определение Верховного Суда РФ от 22.01.2013 N АПЛ12-734

<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 22.10.2012 N АКПИ12-1236, которым оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующим пункта 1 Порядка награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 03.06.2010 N 580>


<a id="p100001"></a>**ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ОПРЕДЕЛЕНИЕ**
от 22 января 2013 г. N АПЛ12-734

<a id="p100003"></a>Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе:
<a id="p100004"></a>председательствующего Федина А.И.,
<a id="p100005"></a>членов коллегии Манохиной Г.В., Пелевина Н.П.,
<a id="p100006"></a>при секретаре К.,
<a id="p100007"></a>с участием прокурора Масаловой Л.Ф.,
<a id="p100008"></a>рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Б. о признании частично недействующим [пункта 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100284) Порядка награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г. N 580,
<a id="p100009"></a>по апелляционной жалобе Б. на [решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-akpi12-1236) Верховного Суда Российской Федерации от 22 октября 2012 г., которым в удовлетворении заявленного требования отказано.
<a id="p100010"></a>Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Федина А.И., объяснения представителя Министерства образования и науки Российской Федерации Ф., возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, заключение прокурора Масаловой Л.Ф., полагавшей апелляционную жалобу необоснованной,
<a id="p100011"></a>Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

<a id="p100012"></a>установила:

<a id="p100013"></a>[приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100018) Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" утвержден [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100283) награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Порядок) (приложение N 12).
<a id="p100014"></a>Нормативный правовой [акт](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010) зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный номер 17928 и опубликован 16 августа 2010 г. в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 33.
<a id="p100015"></a>В соответствии с [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100284) Порядка решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
<a id="p100016"></a>Б. оспаривает [пункт 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100284) Порядка в части, предусматривающей, что решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению. В обоснование заявленного требования ссылается на то, что она работает по совместительству старшим воспитателем в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении. Педагогический совет данного учреждения принял решение ходатайствовать о предоставлении ее кандидатуры к награждению почетной грамотой. Однако Управление образования района отклонило ее кандидатуру, поскольку решение о возбуждении ходатайства о награждении принято коллективом не по месту основной работы. Полагает, что оспариваемые ею положения нормативного правового акта противоречат [статье 19](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-19#p100081) Конституции Российской Федерации, [статье 3](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-3#p100041) Трудового кодекса Российской Федерации, [статье 14](https://bukva.ai/docs/konventsiya-sodruzhestva-nezavisimyh-gosudarstv/statya-14#p100062) Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека и нарушают ее право на равенство возможностей в области труда, на равный подход к оценке качества работы и подвергают дискриминации в зависимости от должностного положения.
<a id="p100017"></a>[Решением](https://bukva.ai/docs/reshenie-akpi12-1236) Верховного Суда Российской Федерации от 22 октября 2012 г. в удовлетворении заявления Б. отказано.
<a id="p100018"></a>В апелляционной жалобе Б. просит указанное [решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-akpi12-1236) суда отменить, считая его незаконным и необоснованным, и принять по делу новое решение об удовлетворении ее требований. По мнению заявителя, применение [пункта 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100284) Порядка нарушает равенство прав человека и гражданина, поскольку для решения вопроса о возможности награждения работника ведомственной наградой вводит разграничения в правах для лиц, работающих по основному месту работы, и для лиц, работающих по совместительству.
<a id="p100019"></a>Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации не находит оснований для ее удовлетворения.
<a id="p100020"></a>Трудовой [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации в [статье 191](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-191#p101180) предусматривает право работодателя на поощрение работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
<a id="p100021"></a>Во исполнение [пункта 5](https://bukva.ai/docs/ukaz-271-2010#p100011) Указа Президента Российской Федерации от 4 марта 2010 г. N 271 "Вопросы Министерства образования и науки Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановлением от 15 мая 2010 г. N 337 утвердило [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-337-2010#p100017) о Министерстве образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России).
<a id="p100022"></a>[Пунктом 10.16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-337-2010#p100182) указанного выше Положения к компетенции данного министерства отнесено утверждение в установленном порядке ведомственных наград, положений об этих наградах и их описание, а также награждение ими работников данного министерства и других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере.
<a id="p100023"></a>Реализуя предоставленные полномочия, Министерство образования и науки Российской Федерации издало оспоренный (в части) [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100284).
<a id="p100024"></a>Как правильно пояснил суду первой инстанции представитель Министерства образования и науки Российской Федерации исходя из продолжительности рабочего времени лиц, работающих по совместительству, не превышающей половины продолжительности рабочего времени лиц, работающих по основному месту работы, с учетом различий в объемах и интенсивности работы и ряду иных критериев Минобрнауки России при определении порядка награждения ведомственными наградами вправе было установить, что решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению.
<a id="p100025"></a>Отказывая в удовлетворении заявленного требования, суд первой инстанции правильно исходил из того, что [оспариваемое положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100284) Порядка не противоречит федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, а следовательно, не нарушает прав и охраняемых законом интересов заявителя.
<a id="p100026"></a>При этом суд первой инстанции обоснованно учел, что аналогичное условие о возбуждении ходатайства о награждении государственной наградой по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к государственной награде, установлено также [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/ukaz-1099-2010#p100172) Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации".
<a id="p100027"></a>Суд проверил доводы Б. (изложенные в том числе и в апелляционной жалобе) о том, что указанное выше правовое регулирование не гарантирует равенство прав человека и гражданина, и пришел к правильному выводу о несостоятельности этих доводов, поскольку установленный порядок един для всех работающих по совместительству работников Министерства образования и науки Российской Федерации и других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере.
<a id="p100028"></a>Довод апелляционной жалобы о необходимости предоставления возможности работнику, работающему по совместительству, быть представленным к награждению ведомственной наградой по ходатайству коллектива не его основного места работы сводится к решению вопроса о внесении в [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-580-2010#p100283) изменений и дополнений в предлагаемой заявителем редакции, что не отнесено к компетенции судов общей юрисдикции.
<a id="p100029"></a>В соответствии со [статьями 251](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-1#p101154), [253](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-1#p101167) ГПК РФ судом рассматриваются заявления о признании нормативных правовых актов противоречащими полностью или в части федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу.
<a id="p100030"></a>Вывод о законности оспариваемого положения нормативного правового акта сделан судом исходя из компетенции правотворческого органа, его издавшего, и содержания изложенных в нем норм на основе надлежащего анализа норм законодательства, непосредственно регулирующего правоотношения в рассматриваемой сфере.
<a id="p100031"></a>Предусмотренных законом оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке не имеется.
<a id="p100032"></a>Руководствуясь [статьями 328](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-328#p236), [329](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-329#p242) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

<div align="center">

<a id="p100033"></a>определила:

</div>


<a id="p100034"></a>[решение](https://bukva.ai/docs/reshenie-akpi12-1236) Верховного Суда Российской Федерации от 22 октября 2012 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Б. - без удовлетворения.

<div align="right">

<a id="p100035"></a>Председательствующий<br>
**А.И.ФЕДИН**

<a id="p100036"></a>Члены коллегии<br>
**Г.В.МАНОХИНА**<br>
**Н.П.ПЕЛЕВИН**

</div>




<a id="p100037"></a>

---
