---
title: "\"Модельный закон об ответственности участников образовательного процесса\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-ob-otvetstvennosti-uchastnikov/statya-24"
---

# Статья 24. Меры дисциплинарного взыскания, применяемые к педагогическим работникам

### <a id="p100207"></a>Статья 24. Меры дисциплинарного взыскания, применяемые к педагогическим работникам


1. <a id="p100208"></a>За совершение дисциплинарных проступков педагогические работники образовательных учреждений могут быть подвергнуты следующим мерам дисциплинарного воздействия:
<a id="p100209"></a>1.1. замечание;
<a id="p100210"></a>1.2. выговор;
<a id="p100211"></a>1.3. временное отстранение от ведения занятий;
<a id="p100212"></a>1.4. запрещение читать курс;
<a id="p100213"></a>1.5. перевод на иную педагогическую работу в пределах учреждения образования;
<a id="p100214"></a>1.6. увольнение из учреждения образования.
2. <a id="p100215"></a>Предусматриваются следующие основания увольнения педагогического работника:
<a id="p100216"></a>2.1. систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания;
<a id="p100217"></a>2.2. прогул, в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин;
<a id="p100218"></a>2.3. появление на работе в нетрезвом состоянии или состоянии наркотического опьянения;
<a id="p100219"></a>2.4. применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
<a id="p100220"></a>2.5. совершение уголовного преступления.
<a id="p100221"></a>Национальным законодательством могут предусматриваться и иные основания для увольнения педагогического работника.