---
title: "\"Модельный закон об основах государственной службы\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-ob-osnovah-gosudarstvennoy/statya-9"
---

# Статья 9. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы

### <a id="p100093"></a>Статья 9. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы


<a id="p100094"></a>Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает равный доступ граждан к государственной службе.
<a id="p100095"></a>Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных [статьей 8](https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-ob-osnovah-gosudarstvennoy/statya-8#p100067) настоящего Закона.
<a id="p100096"></a>Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
<a id="p100097"></a>Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы высшей, первой, второй категорий) или конкурса - испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы третьей, четвертой категорий).
<a id="p100098"></a>Конкурс проводится по решению государственного органа или должностного лица, в чью компетенцию входит назначение на данную государственную должность государственной службы. Для проведения конкурса образуется конкурсная (государственная конкурсная) комиссия.
<a id="p100099"></a>Конкурс документов организуется конкурсной комиссией, которая оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и другой трудовой деятельности, а также рекомендаций, результатов тестирования и других документов, представляемых по решению соответствующих государственных органов.
<a id="p100100"></a>Конкурс - испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания, стажировки на соответствующей государственной должности государственной службы.
<a id="p100101"></a>Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в печати в сроки, определенные условиями конкурса.
<a id="p100102"></a>Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы (заключения трудового договора (контракта)) гражданина, рекомендованного комиссией на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении (заключении трудового договора (контракта)).
<a id="p100103"></a>Каждому участнику сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение срока, определенного условиями конкурса.
<a id="p100104"></a>Другие условия проведения конкурса определяются законодательством государства.