---
title: "\"Модельный закон об основах государственной службы\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-ob-osnovah-gosudarstvennoy/statya-15"
---

# Статья 15. Основания для прекращения государственной службы

### <a id="p100139"></a>Статья 15. Основания для прекращения государственной службы


<a id="p100140"></a>Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, в том числе в связи с выходом в отставку и на пенсию.
<a id="p100141"></a>Помимо оснований, предусмотренных законодательством государства о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:
1) <a id="p100142"></a>достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;
2) <a id="p100143"></a>прекращения гражданства государства в случае, если данное предусмотрено законодательством государства;
3) <a id="p100144"></a>истечения срока полномочий в государственной должности и срока трудового договора (контракта);
4) <a id="p100145"></a>несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственных служащих настоящим Законом;
5) <a id="p100146"></a>разглашения сведений, составляющих государственную, служебную или иную охраняемую законом тайну;
6) <a id="p100147"></a>возникновения других обстоятельств, предусмотренных настоящим Законом.
<a id="p100148"></a>Увольнение государственного служащего производится соответствующим государственным органом (должностным лицом), наделенным правом назначения на государственную должность государственной службы. В случае незаконного увольнения государственный служащий имеет право на судебную защиту своих прав.