Статья 38. Возмещение работодателем вреда работникам в случае повреждения их здоровьяМодельный закон об охране труда

Работодатель обязан возместить работнику вред, причиненный ему увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей, в порядке, установленном национальным законодательством.

За работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности или признания их в установленном порядке инвалидами.

В случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы работодатель обязан обеспечить в соответствии с медицинскими рекомендациями его переподготовку и трудоустройство, установить льготные условия, режим труда и отдыха.

Возмещение морального вреда производится работодателем в денежной или иной материальной форме в порядке и размерах, устанавливаемых национальным законодательством. Возмещение морального вреда возможно без утраты потерпевшим трудоспособности.