Статья 35. Служба охраны труда организацииМодельный закон об охране труда

В каждой организации численностью 50 и более человек с учетом национального законодательства создается служба охраны труда. Типовое положение об указанной службе утверждается специально уполномоченным государственным органом управления охраной труда.

В организациях с количеством работающих менее 50 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совмещения лица, имеющие соответствующую подготовку (прошедшие обучение), либо один из руководителей. В случае невозможности выполнения этих функций работниками организации работодатель привлекает для консультаций и сервисного обслуживания специалистов по охране труда других организаций и общественных объединений.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации (работодателю) и приравнивается к основным производственно-техническим службам.

Специалисты службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для выполнения предписания по устранению недостатков, получать от них необходимые сведения и информацию, документацию, объяснения и разъяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеют допуска к соответствующим работам, не применяют средства защиты или не выполняют требования охраны труда.

Специалисты службы охраны труда имеют право приостанавливать работу производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях, создающих угрозу жизни или здоровью работников, направлять руководителю организации представления о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования по охране труда.

Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае прекращения деятельности организации.