---
title: "\"Модельный закон об охране труда\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-ob-ohrane-truda/statya-13"
---

# Статья 13. Право на возмещение вреда

### <a id="p100084"></a>Статья 13. Право на возмещение вреда


<a id="p100085"></a>Каждый работник имеет право на полное возмещение работодателем вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью.
<a id="p100086"></a>Возмещением вреда является выплата денежных сумм работнику или, в случае его смерти, членам семьи и иждивенцам:
<a id="p100087"></a>утраченного заработка (дохода), который он имел либо определенно мог иметь;
<a id="p100088"></a>единовременного пособия;
<a id="p100089"></a>возмещение морального вреда (в денежной или иной материальной форме);
<a id="p100090"></a>расходов, вызванных повреждением здоровья (в том числе на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии).
<a id="p100091"></a>Порядок и размер возмещения вреда устанавливаются национальным законодательством. Коллективным договором или соглашением объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему, может быть увеличен.
<a id="p100092"></a>Компенсации, единовременные пособия и другие выплаты потерпевшему или членам семьи и иждивенцам умершего за причиненный вред не подлежат налогообложению.
<a id="p100093"></a>Суммы возмещения вреда, выплачиваемые работникам в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего (членам его семьи и иждивенцам), подлежат индексации в установленном порядке при повышении стоимости жизни (росте потребительских цен на товары и услуги), если иное не предусмотрено национальным законодательством.
<a id="p100094"></a>При повышении в установленном законом порядке минимального размера оплаты труда суммы возмещения утраченного заработка (дохода), иных платежей, присужденных в связи с повреждением здоровья или смертью работника (членам его семьи и иждивенцам), увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.