Статья 49. Меры содействия учебной деятельностиМодельный закон об образовании взрослых

Государство устанавливает действующий на всей территории страны перечень обязанностей учреждений и предприятий по отношению к их работникам, совмещающим учебную и трудовую деятельность. Работники данной категории имеют право на следующие льготы:

• предоставление ему оплачиваемого учебного отпуска;
• благоприятствующий учебной деятельности режим труда, устанавливаемый на весь период учебы;
• оплата предприятием расходов по обучению, если последнее связано с функциональными обязанностями работника;
• выплата компенсации за потерянные в период обучения заработки, если последнее связано с функциональными обязанностями работника;
• сокращение недельного рабочего времени;
• предоставление ему очередного отпуска в период прохождения курса обучения.

(Перечень льгот, предоставляемых работникам, совмещающим учебную и трудовую деятельность, может быть изменен только в интересах работников.)