Статья 118. Вознаграждение членам правленияМодельный закон об акционерных обществах (новая редакция)

1. На основании решения общего собрания акционеров размер и формы вознаграждения членам правления устанавливаются наблюдательным советом.

2. Вознаграждение членам правления может предусматривать одну или несколько (пакет) форм, как например: регулярная заработная плата, осуществление комиссионных выплат, возмещение определенных расходов, участие члена правления в схемах пенсионного обеспечения и страхования рисков, жизни или имущества члена правления, предоставление опционов на акции или иные ценные бумаги общества и другие.

3. При установлении размера и формы (пакета) вознаграждения членам правления наблюдательный совет обязан заботиться о том, чтобы общий размер выплат находился в разумном соответствии с задачами и уровнем ответственности члена правления и финансовым положением общества.

4. Если после установления размера и формы (пакета) вознаграждения членам правления финансовое положение общества ухудшилось настолько, что общество не в состоянии осуществлять в дальнейшем выплаты в установленном размере и (или) формах, то наблюдательный совет имеет право соответственно уменьшить размер и (или) изменить формы выплат вознаграждения. В случае несогласия с уменьшением размера и (или) изменением форм выплаты вознаграждения член правления имеет право расторгнуть служебный договор с обществом, предупредив об этом общество за два месяца.

5. Если в отношении общества открыто конкурсное производство и конкурсный управляющий требует расторжения служебного договора с членом правления, то член правления может потребовать возмещения ущерба, причиненного прекращением договора, не более чем за 12 месяцев после расторжения договора.

6. Председатель наблюдательного совета обязан проинформировать общее собрание акционеров о принципах определения вознаграждения членам правления.