Глава 3. РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Статья 26. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка незанятых гражданМодельный закон о занятости населения
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Статья 26. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка незанятых граждан. "Модельный закон о занятости населения". https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-zanyatosti-naseleniya/statya-26
1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка лиц, зарегистрированных в службе занятости в качестве ищущих работу, могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
- невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;
- необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
- гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка таких граждан осуществляется по направлению службы занятости в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости и иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами.
3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности).
4. Если в течение двух лет, предшествовавших увольнению, безработный не имел возможности повысить свою квалификацию в организации, где он работал, расходы на его обучение производятся за счет средств этой организации.
5. Органы службы занятости взаимодействуют с органами образования в работе по определению объемов и профиля подготовки кадров с учетом потребности в профессиях и специальностях на рынке труда.
Органы образования по запросу органов службы занятости представляют им информацию о профессионально-квалификационной структуре выпуска и численности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 15. Регулирование занятости населения
- Статья 16. Государственные, территориальные и отраслевые программы содействия занятости населения
- Статья 17. Государственная служба занятости населения
- Статья 18. Финансирование мероприятий по содействию занятости населения
- Статья 19. Информационное обеспечение регулирования и организации занятости населения
- Статья 20. Лицензирование деятельности по содействию занятости населения