Глава 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ ТЕАТРА
Статья 28. Особенности организации занятости работников творческих театральных профессий и работников иных специфических театральных профессийМодельный закон о театре и театральной деятельности
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Статья 28. Особенности организации занятости работников творческих театральных профессий и работников иных специфических театральных профессий. "Модельный закон о театре и театральной деятельности". https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-teatre-i-teatralnoy/statya-28
1. При оказании органами государственной службы занятости помощи в трудоустройстве безработным лицам творческих театральных профессий, иных специфических театральных профессий предлагаемая им работа признается подходящей, если она соответствует профессиональной пригодности этих лиц с учетом уровня их профессиональной подготовки, условиям последнего места работы и состоянию здоровья.
2. Предлагаемая работа не признается подходящей, если безработный, имеющий творческую театральную профессию, и работодатель не пришли к согласию о заключении договора по творческим соображениям.
3. С согласия безработного предлагаемая ему подходящая работа может быть связана с переменой места жительства. Компенсация материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению органов службы занятости производится из средств государственного фонда занятости населения.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 25. Порядок утверждения перечня творческих театральных профессий и перечня должностей работников иных специфических театральных профессий
- Статья 26. Договоры с работниками творческих театральных профессий
- Статья 27. Условия и охрана труда работников театров
- Статья 29. Особенности пенсионного обеспечения работников творческих театральных профессий
- Статья 30. Дополнительные меры социальной защиты творческих работников театров