---
title: "\"Модельный закон о статусе спортсмена сборной команды\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-statuse-sportsmena-sbornoy/statya-11"
---

# Статья 11. Права тренеров и специалистов сборной команды

### <a id="p100059"></a>Статья 11. Права тренеров и специалистов сборной команды


1. <a id="p100060"></a>Тренеры и специалисты сборной команды должны иметь соответствующее базовое образование, высшую квалификационную категорию, практический опыт работы не менее пяти лет и высокие профессиональные качества. Они избираются на конкурсной основе и назначаются совместным постановлением коллегии министерства и исполкома ОК по представлению федераций по видам спорта.
2. <a id="p100061"></a>Тренерский состав и специалисты сборных команд имеют право:
- <a id="p100062"></a>на обеспечение жильем, питанием, спортивной формой для выполнения работ на централизованных учебно-тренировочных сборах и выездов на официальные международные соревнования;
- <a id="p100063"></a>тренеры основного состава - получать ежемесячное денежное содержание из средств федерального бюджета в ОК, а юношеской и юниорской (молодежной) команд - национального министерства спорта;
- <a id="p100064"></a>получать денежные премии за высокие спортивные результаты, достигнутые спортсменами на чемпионатах мира, Европы и Олимпийских играх;
- <a id="p100065"></a>быть представленными к правительственным наградам за высокие спортивные достижения спортсменов, подготовленных к Олимпийским играм, чемпионатам мира и Европы, к присвоению звания "Заслуженный работник физической культуры" за особый многолетний вклад в развитие физкультурного движения, "Заслуженный тренер", к награждению знаком "Отличник физической культуры и спорта" и почетными знаками "За развитие физической культуры и спорта" и "За развитие олимпийского движения", а также дипломами и грамотами;
- <a id="p100066"></a>расторгнуть контракт на работу в сборной команде по личному заявлению в одностороннем порядке только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством государства.
