---
title: "\"Модельный закон о статусе работника образования\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-statuse-rabotnika-obrazovaniya/statya-12"
---

# Статья 12. Подготовка и повышение квалификации работников образования

## <a id="p100111"></a>Статья 12. Подготовка и повышение квалификации работников образования


1. <a id="p100112"></a>Подготовка работников образования осуществляется в учреждениях и организациях профессионального образования.
2. <a id="p100113"></a>Работники образования имеют право на систематическое повышение квалификации, которое может осуществляться в различных формах: самообразование, участие в работе методических объединений, кафедр, обучение в институтах (на факультетах) повышения квалификации и иных учреждениях постдипломного образования.
<a id="p100114"></a>**3. Образовательное учреждение обязано создать работнику образования необходимые условия для повышения квалификации по мере необходимости в установленном объеме учебных часов, но не реже чем один раз в пять лет. На период обучения с отрывом от работы за работником образования сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.**
4. <a id="p100115"></a>Работники образования, поступающие в высшие учебные заведения, аспирантуру, докторантуру или совмещающие работу с учебой, пользуются льготами, установленными национальным законодательством.
5. <a id="p100116"></a>В целях обеспечения учреждений образования взрослых квалифицированными и компетентными работниками в структуре учреждений высшего педагогического образования создаются факультеты (кафедры), осуществляющие подготовку (переподготовку) андрагогов.
6. <a id="p100117"></a>Работникам образования не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы гарантируется предоставление творческого отпуска для занятий научно-педагогической, учебно-методической, экспериментальной деятельностью; порядок и условия предоставления творческого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. Длительность предоставляемого отпуска устанавливается национальным законодательством.