---
title: "\"Модельный закон о социальной защите инвалидов\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-sotsialnoy-zaschite-invalidov/statya-29"
---

# Статья 29. Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов

### <a id="p100211"></a>Статья 29. Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов


1. <a id="p100212"></a>Работодатели, создающие специальные рабочие места для инвалидов, имеют в соответствии с законодательством право на льготы либо на частичную компенсацию дополнительных затрат.
2. <a id="p100213"></a>Работодатели вправе запрашивать и получать информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
3. <a id="p100214"></a>Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:
- <a id="p100215"></a>создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;
- <a id="p100216"></a>создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
- <a id="p100217"></a>предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
4. <a id="p100218"></a>В случае отказа в трудоустройстве инвалида и несоблюдения установленных квот по трудоустройству инвалидов работодатели обязаны заплатить штраф, который может использоваться исключительно на цели создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов.