---
title: "\"Модельный закон о социальном партнерстве\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-sotsialnom-partnerstve/statya-16"
---

# Статья 16. Содержание коллективного договора

### <a id="p100124"></a>Статья 16. Содержание коллективного договора


<a id="p100125"></a>Содержание коллективного договора определяется сторонами.
<a id="p100126"></a>Коллективный договор может содержать положения по следующим вопросам:
- <a id="p100127"></a>формы, системы и размеры оплаты труда;
- <a id="p100128"></a>периодичность и сроки выплаты заработной платы;
- <a id="p100129"></a>ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы;
- <a id="p100130"></a>механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, тарифов, уровня инфляции;
- <a id="p100131"></a>соотношение заработной платы руководителя и работников;
- <a id="p100132"></a>обеспечение занятости, подготовки, повышения, переподготовки, трудоустройства высвобождаемых работников;
- <a id="p100133"></a>основные критерии массового высвобождения работников;
- <a id="p100134"></a>рабочее время и время отдыха, включая вопросы продолжительности отпусков;
- <a id="p100135"></a>создание здоровых и безопасных условий труда;
- <a id="p100136"></a>условия дополнительного страхования работников;
- <a id="p100137"></a>экологическая безопасность, охрана здоровья работников на производстве, оздоровление трудящихся и членов их семей;
- <a id="p100138"></a>соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;
- <a id="p100139"></a>гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
- <a id="p100140"></a>гендерное равенство в области социально-трудовых отношений и кадровой политики в организации;
- <a id="p100141"></a>контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений;
- <a id="p100142"></a>сроки и сфера действия коллективного договора;
- <a id="p100143"></a>ответственность сторон за выполнение принятых обязательств;
- <a id="p100144"></a>обеспечение надлежащих условий деятельности представителей работников;
- <a id="p100145"></a>дополнительные гарантии работникам при заключении и расторжении трудовых договоров, контрактов;
- <a id="p100146"></a>строительство и содержание жилья, объектов социально-культурного назначения, построенных за счет средств работодателя;
- <a id="p100147"></a>другим вопросам, определенным сторонами.
<a id="p100148"></a>В коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативно-правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.