Статья 1. Цели и сфера применения Модельного законаМодельный закон о подготовке кадров с учетом потребностей рынка труда

Настоящий Закон устанавливает общие начала правового регулирования отношений, возникающих в процессе взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда, в целях:

• объединения усилий субъектов регулирования отношений в системе профессионального образования и субъектов регулирования отношений на рынке труда для выявления реальных текущих и перспективных потребностей рынка труда в специалистах в соответствии с прогнозами социально-экономического развития государств-участников СНГ;
• создания и обеспечения функционирования совместных, постоянно действующих механизмов системы подготовки кадров для государств-участников СНГ;
• формирования предложений для осуществления общих принципов единой для государств-участников СНГ государственной политики в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров, востребованных инновационной экономикой;
• обеспечения участия работодателей в определении потребностей в трудовых ресурсах, повышении качества профессионального образования, обновлении его содержания, с учетом дополнительных прогнозируемых потребностей рынка труда государств-участников СНГ, организации учебно-методической и научно-методической деятельности;
• укрепления и развития финансового обеспечения и материально-технической базы образовательных организаций (учреждений) профессионального образования.