---
title: "\"Модельный закон о миграции\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-migratsii/statya-32"
---
# Статья 32. Трудовой договор (контракт)
### Статья 32. Трудовой договор (контракт)
Трудовые отношения иностранного гражданина с работодателем оформляются в соответствии с законодательством государства трудоустройства путем заключения трудового договора (контракта), который должен содержать следующие основные данные:
- даты начала и окончания трудовых отношений;
- характер и место трудовой деятельности;
- условия труда, величина и периодичность выплаты заработной платы, в том числе за сверхурочную работу, в ночное время, выходные и праздничные дни;
- величина и порядок выплаты премий и надбавок к заработной плате;
- случаи и порядок удержаний из зарплаты;
- права, обязанности, ответственность сторон трудовых отношений, порядок и условия расторжения или продления трудового договора (контракта);
- возможность осуществления транспортировки к месту работы и обратно, предоставления трудящемуся-мигранту питания, места проживания, медицинского обслуживания, предоставления членам семьи трудящегося-мигранта соответствующих льгот и преференций;
- условия социального страхования трудящегося-мигранта;
- порядок возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-мигранта в ходе осуществления трудовой деятельности;
- иные данные, предусмотренные законодательством государства трудоустройства.