Статья 2. Основные понятияМодельный закон о коллективных договорах и соглашениях

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации с работодателем.

Соглашение — правовой акт, содержащий обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников и заключаемый на уровне государства, субъекта государства, территории, отрасли, профессии.

Работник — лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и работающее по трудовому договору (контракту).

Работодатель — физическое либо юридическое лицо (организация), заключившее трудовой договор (контракт) с работником.

Представители работников — первичные профсоюзные организации, профсоюзы, объединения (ассоциации) профсоюзов, их выборные органы (руководители) или иные органы, образованные на собраниях (конференциях) работников и уполномоченные на представительство.

Представители работодателей — руководители организаций или другие уполномоченные лица, полномочные органы объединений работодателей.