Глава 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТИЙ РАВНЫХ ПРАВ И РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН
Статья 18. Обеспечение гендерного равенства при договорном регулировании социально-трудовых отношенийМодельный закон о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Статья 18. Обеспечение гендерного равенства при договорном регулировании социально-трудовых отношений. "Модельный закон о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин". https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-gosudarstvennyh-garantiyah/statya-18
При договорном регулировании социально-трудовых отношений, в процессе разработки и заключения генеральных, региональных, отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров обязательно включение положений, обеспечивающих равные права и равные возможности для мужчин и женщин на рынке труда, в заработной плате, в организации медицинского обслуживания и отдыха, по созданию условий для совмещения ими профессиональных и семейных обязанностей.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 17. Способы обеспечения равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин
- Статья 19. Формы осуществления гендерной политики государства
- Статья 20. Специальные меры по надзору и контролю за обеспечением гарантий равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин
- Статья 21. Гендерная экспертиза принимаемых законопроектов и иных нормативных правовых актов
- Статья 22. Формирование государственной статистики и мониторинга в сфере обеспечения равноправия мужчин и женщин
- Статья 23. Просвещение населения, государственных служащих всех рангов по вопросам гендерной политики государства