Статья 16. Гарантии на запрет сексуального домогательства и преследования лиц разного пола со стороны работодателяМодельный закон о государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин

Работодатель не имеет права подвергать работающих лиц независимо от пола сексуальному домогательству, а также давлению или преследованию в связи с отказом в его (ее) сексуальных домогательствах и в случае жалобы на работодателя в связи с половой дискриминацией на рабочем месте.

В случае сексуального домогательства, оказания давления или преследования работника по вышеуказанным мотивам работодатель несет ответственность в соответствии с национальным законодательством.