---
title: "\"Модельный закон о деятельности частных агентств занятости\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-deyatelnosti-chastnyh-agentstv/statya-3"
---

# Статья 3. Виды предоставляемых услуг и направления деятельности частных агентств занятости

## <a id="p100019"></a>Статья 3. Виды предоставляемых услуг и направления деятельности частных агентств занятости


<a id="p100020"></a>Частные агентства занятости могут предоставлять следующие основные виды услуг на рынке труда:
- <a id="p100021"></a>направленные на удовлетворение заявок работодателей в государстве местонахождения и регистрации частного агентства занятости путем подбора в государствах выезда соискателей вакансий, отвечающих указанным в заявке работодателя критериям;
- <a id="p100022"></a>связанные с трудоустройством за рубежом граждан государства местонахождения и регистрации частного агентства занятости;
- <a id="p100023"></a>направленные на организацию профессиональной подготовки новых соискателей вакансий или переподготовки соискателей вакансий, уже состоящих на учете в соответствующих национальных структурах, уполномоченных в сфере занятости населения, способствующие расширению возможностей для их трудоустройства и профессионального роста;
- <a id="p100024"></a>способствующие реализации государственных целевых программ путем оказания содействия лицам, находящимся без работы, в подборе вакантных рабочих мест с целью последующего трудоустройства.
<a id="p100025"></a>К основным направлениям деятельности частных агентств занятости относятся:
- <a id="p100026"></a>оказание работодателям услуг, связанных с подбором соискателей вакансий, отвечающих заявленным критериям, для их последующего трудоустройства на вакантные рабочие места, а также других законных услуг в сферах трудовой миграции и занятости населения;
<a id="p100027"></a>**- содействие соискателям вакансий в оформлении трудоустройства на подходящие вакантные рабочие места, в профессиональном росте и оказание других услуг, связанных с привлечением соискателей вакансий к осуществлению трудовой деятельности на законных основаниях, включая стимулирование в государстве местонахождения и регистрации частного агентства занятости роста мобильности внутренней трудовой миграции.**