Статья 13. Объединения частных агентств занятости и другие формы их самоорганизацииМодельный закон о деятельности частных агентств занятости

В целях совершенствования координации и повышения эффективности деятельности частные агентства занятости вправе создавать ассоциации, другие некоммерческие объединения, в том числе международные, осуществлять взаимодействие с государственными органами, общественными объединениями, организациями и сторонами социального партнерства в сфере труда.

Объединения частных агентств занятости вправе разрабатывать корпоративные кодексы деловой этики и руководствоваться ими в своей деятельности, устанавливать корпоративные правила и стандарты профессиональной деятельности в сферах трудовой миграции и занятости населения в целях обеспечения реализации прав и законных интересов членов объединений и обращающихся к ним за услугами юридических и физических лиц.

Государственные органы в целях обеспечения в соответствии с законодательством контроля и надзора за функционированием национального рынка услуг в сферах трудовой миграции и занятости населения и его развития вправе оказывать содействие объединениям частных агентств занятости в их деятельности и самоорганизации.

Государственные органы в целях обеспечения занятости населения, совершенствования механизмов регулирования в сфере трудовой миграции вправе в рамках, установленных национальным законодательством, предпринимать меры по укреплению государственно-частного партнерства и развитию взаимодействия с объединениями частных агентств занятости.

Объединения частных агентств занятости вправе разрабатывать и вносить на рассмотрение государственных органов государства их местонахождения и регистрации предложения о совместных мерах по развитию механизмов и инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, оказывающих услуги в сферах трудовой миграции и занятости населения, включая финансовую, имущественную, информационную, консультационную поддержку указанных субъектов и их объединений, содействие в переподготовке и повышении квалификации их работников.