---
title: "\"Модельный закон о безопасности на транспорте\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-bezopasnosti-na-transporte/statya-12"
---

# Статья 12. Ограничения при приеме на работу сотрудников на должности, связанные с обеспечением безопасности на транспорте

### <a id="p100124"></a>Статья 12. Ограничения при приеме на работу сотрудников на должности, связанные с обеспечением безопасности на транспорте


1. <a id="p100125"></a>При приеме граждан на работу, связанную с обеспечением безопасности на транспорте, и заключении трудового договора в нем могут быть предусмотрены ограничения, связанные с режимом работы.
2. <a id="p100126"></a>На работу в качестве персонала, работа которого связана с обеспечением безопасности на транспорте, не могут быть приняты, а в случае принятия подлежат увольнению лица:
1) <a id="p100127"></a>имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления;
2) <a id="p100128"></a>состоящие на учете в органах здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании;
3) <a id="p100129"></a>уволенные с государственной службы, из органов прокуратуры, правоохранительных и судебных органов по компрометирующим основаниям;
4) <a id="p100130"></a>в отношении которых имеется отрицательное заключение органов внутренних дел по результатам проверки на предмет возможности допуска к работам, связанным с эксплуатацией транспортных объектов, представляющих повышенную опасность для жизни и здоровья людей, а также для окружающей среды;
5) <a id="p100131"></a>иные ограничения, установленные законодательством государства-участника СНГ.