---
title: "\"Модельное соглашение \"Об организованном наборе граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории СНГ\""
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/modelnoe-soglashenie-ob-organizovannom-nabore/statya-9"
---

# Статья 9

### <a id="p100052"></a>Статья 9


<a id="p100053"></a>Гражданин государства одной из Сторон, привлеченный к трудовой деятельности на территории государства другой Стороны в порядке организованного набора, вправе осуществлять временную трудовую деятельность только у того работодателя в государстве Стороны, на территории которого он осуществляет трудовую деятельность, который согласовал привлечение данного иностранного работника по профессии (специальности, должности), включенной на территории этого государства в соответствующий перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников.
<a id="p100054"></a>В случае прекращения, в том числе досрочного, трудового договора между иностранным работником и работодателем, у которого данный иностранный работник осуществлял трудовую деятельность в порядке организованного набора, выданное этому иностранному гражданину разрешение на работу (патент) аннулируется и этот иностранный гражданин обязан в течение срока, установленного законодательством государства Стороны, на территории которого он осуществлял трудовую деятельность, покинуть территорию этого государства.
<a id="p100055"></a>Если это предусматривается законодательством государства Стороны, на территории которого иностранный работник осуществлял трудовую деятельность в порядке организованного набора, он может вновь осуществлять трудовую деятельность на общих основаниях на территории этого государства, получив разрешение на работу (патент) в установленном законодательством данного государства порядке.