--- title: "\"Мирный договор между Союзными и Объединившимися державами и Германией (Версальский договор)\"" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/mirnyy-dogovor-mezhdu-soyuznymi-i/statya-427" --- # Статья 427 ##### Статья 427 Высокие Договаривающиеся Стороны, признавая, что физическое, моральное и интеллектуальное благополучие трудящихся по найму имеет существенное значение с международной точки зрения, создали для достижения этой высокой цели постоянный организм, предусмотренный в [отделе I](https://bukva.ai/docs/mirnyy-dogovor-mezhdu-soyuznymi-i/statya-386#p102944) и соединенный с организмом Лиги Наций. Они признают, что различия в климате, в нравах и обычаях, в экономической обстановке и в промышленных традициях затрудняют немедленное достижение абсолютного единообразия в условиях труда. Однако, будучи вполне убеждены, что труд не должен рассматриваться просто как предмет торговли, они думают, что для регламентации условий труда имеются методы и принципы, к применению которых должны делаться усилия всеми промышленными соединениями, поскольку особые условия, в которых они могли бы оказаться, позволяли бы это. Среди этих методов и принципов следующие представляются Высоким Договаривающимся Сторонам особенно важными и срочными: 1. Провозглашенный выше руководящий принцип, что труд не должен рассматриваться просто как товар или предмет торговли. 2. Право союзов во всяких целях, не противоречащих законам, как для нанимающихся, так и для нанимателей. 3. Платеж трудящимся заработной платы, обеспечивающей им подобающий уровень жизни, как он понимается в их время и в их стране. 4. Принятие восьмичасового дня или сорокавосьмичасовой недели, как цели, к которой надлежит стремиться всюду, где она еще не была достигнута. 5. Принятие еженедельного отдыха минимум в двадцать четыре часа, который должен был бы включать воскресенье всякий раз, когда это будет возможно. 6. Отмена детского труда и обязательство применять к работе молодых людей обоего пола необходимые ограничения, чтобы позволить им продолжать их образование и обеспечить их физическое развитие. 7. Принцип равной заработной платы без различия пола за труд одинакового достоинства. 8. Правила, издаваемые в каждой стране по поводу условий труда, должны будут обеспечивать справедливый экономический режим всем трудящимся, законно проживающим в стране. 9. Каждое государство должно будет организовать службу инспекции, в которую будут включены женщины, для обеспечения применения законов и распоряжений по охране трудящихся. Не объявляя, что эти принципы и эти методы исчерпывающи или окончательны, Высокие Договаривающиеся Стороны полагают, что они пригодны для направления политики Лиги Наций; и что, если они будут приняты промышленными соединениями, являющимися членами Лиги Наций, и если на практике они сохранятся неприкосновенными подходящим кадром инспекторов, то они распространят постоянное благодеяние на трудящихся по найму всего мира.
Отдел I **ЗАПАДНАЯ ЕВРОПА**