---
title: "\"Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей\""
issuer: "Организация Объединенных Наций"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/mezhdunarodnaya-konventsiya-o-zaschite-prav/statya-54"
---

# Статья 54

### <a id="p100280"></a>Статья 54


1. <a id="p100281"></a>Без ущерба для условий предоставленного им разрешения на жительство или разрешения на работу, а также для прав, предусмотренных в [статьях 25](https://bukva.ai/docs/mezhdunarodnaya-konventsiya-o-zaschite-prav/statya-25#p100163) и [27](https://bukva.ai/docs/mezhdunarodnaya-konventsiya-o-zaschite-prav/statya-27#p100175) настоящей Конвенции, трудящимся-мигрантам предоставляется равный режим с гражданами государства работы по найму в отношении:
<a id="p100282"></a>a) защиты против увольнения;
<a id="p100283"></a>b) пособий по безработице;
<a id="p100284"></a>c) доступа к программам общественных работ, проводимых в целях борьбы с безработицей;
<a id="p100285"></a>d) доступа к другой работе по найму в случае потери работы или прекращения другого вознаграждаемого вида деятельности, при соблюдении положений [статьи 52](https://bukva.ai/docs/mezhdunarodnaya-konventsiya-o-zaschite-prav/statya-52#p100268) настоящей Конвенции.
2. <a id="p100286"></a>Если трудящийся-мигрант заявляет, что условия его или ее трудового соглашения нарушены его или ее нанимателем, он или она имеет право на обращение со своим делом в компетентные органы государства по найму в соответствии с условиями, оговоренными в [пункте 1](https://bukva.ai/docs/mezhdunarodnaya-konventsiya-o-zaschite-prav/statya-18#p100127) статьи 18 настоящей Конвенции.