Методические рекомендации по вопросам введения в научных организациях, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, должности руководителя научного направления и (или) должности научного руководителя научной организации

(утв. ФАНО России, РАН 28.04.2016)

1.1. Настоящие Методические рекомендации подготовлены с целью оказания методической помощи научным организациям, подведомственным Федеральному агентству научных организаций, при введении в них должности руководителя научного направления и (или) должности научного руководителя научной организации.

1.2. Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии с Положением о Федеральном агентстве научных организаций, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2013 г. № 959, уставом Российской академии наук, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2014 г. № 589, постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. № 522 «О некоторых вопросах деятельности Федерального агентства научных организаций и федерального государственного бюджетного учреждения „Российская академия наук“, а также Соглашением о сотрудничестве между Федеральным агентством научных организаций и федеральным государственным бюджетным учреждением „Российская академия наук“ от 10 сентября 2014 г. и Регламентом взаимодействия Федерального агентства научных организаций и федерального государственного бюджетного учреждения „Российская академия наук“ по вопросам развития и совершенствования кадрового потенциала и введения в научных организациях, подведомственных ФАНО России, должности руководителя научного направления и (или) должности научного руководителя научной организации и возложения временного исполнения обязанностей руководителя научной организации, утвержденными „__“ _________ 2016 г. (далее — Регламент).»

1.3. Должность (должности) руководителя научного направления и (или) должность научного руководителя научной организации могут учреждаться в научных организациях, подведомственных Федеральному агентству научных организаций (далее — ФАНО России), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Регламентом, в целях сохранения преемственности и обеспечения развития научных школ и направлений в работе научной организации, передачи опыта и знаний коллективу сотрудников, активизации его творческой деятельности.

1.4. Порядок замещения должности (должностей) руководителя научного направления, должности научного руководителя научной организации (назначение на должность, избрание на должность), а также трудовые функции лиц, замещающих такие должности, определяются уставом научной организации, утверждаемым ФАНО России.

1.5. Научный руководитель научной организации назначается из числа ведущих ученых, имеющих значительные научные достижения в соответствующей отрасли наук и опыт работы на руководящей должности в научной организации не менее 5 лет.

1.6. Кандидат на должность научного руководителя научной организации выдвигаются и рассматриваются научной организацией в порядке, установленном уставом научной организации.

До представления кандидатуры на должность научного руководителя научной организации на согласование в федеральное государственное бюджетное учреждение «Российская академия наук» (далее — Российская академия наук) кандидатура рассматривается ученым советом научной организации. Решение ученого совета научной организации в отношении кандидата на должность научного руководителя научной организации принимается тайным голосованием в порядке, установленном уставом или локальными нормативными актами научной организации.

1.7. Кандидат на должность научного руководителя научной организации представляет в научную организацию заявление о своем согласии на выдвижение на должность и на обработку персональных данных, а также иные документы, установленные законодательством Российской Федерации.

1.8. Представление научной организацией в ФАНО России материалов для согласования кандидатуры на должность научного руководителя научной организации с Российской академией наук, направление ФАНО России поступивших от научной организации материалов по кандидатуре на должность научного руководителя научной организации на согласование в Российскую академию наук, их рассмотрение Российской академией наук и направление решения Российской академии наук о согласовании или несогласовании кандидатуры на должность научного руководителя научной организации осуществляется в порядке, установленном Регламентом.

1.9. Научный руководитель научной организации обеспечивает формирование приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в научной организации.

В уставе научной организации могут предусматриваться также следующие трудовые функции научного руководителя научной организации:

участие в разработке программы развития научной организации;

участие совместно с руководителем и ученым советом научной организации в формировании основных направлений научной деятельности научной организации в соответствии с тенденциями развития мировой науки, научно-технического прогресса и профильных для научной организации научных областей;

содействие в организации и осуществлении работ по привлечению и эффективной реализации научных грантов, научно-технических программ, контрактов и договоров в целях повышения научного потенциала и совершенствования финансового положения научной организации;

содействие администрации научной организации в проведении кадровой политики по подготовке и привлечению к научной деятельности молодых ученых и специалистов, становлению и сохранению научных школ;

курирование по согласованию с руководителем и ученым советом научной организации научного направления по профилю своей деятельности;

участие в деятельности ученого совета научной организации;

участие в разработке, организации выполнения и оценке результатов реализации планов фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и научно-исследовательских работ, а также в подготовке отчетов о результатах научной деятельности научной организации и курируемого научного направления;

вынесение на рассмотрение ученого совета научной организации предложений по корректировке основных направлений научной деятельности и совершенствованию структуры научной организации, в том числе по созданию, при необходимости, новых и (или) ликвидации неэффективно действующих научных структурных подразделений;

представление по поручению руководителя научной организации интересов научной организации на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной деятельности в пределах своей компетенции в установленном порядке;

участие в организации и проведении научной организацией научных, научно-организационных и научно-практических мероприятий;

участие в решении вопросов совершенствования научной, организационной и управленческой деятельности в научной организации;

представление руководителю и ученому совету научной организации в порядке, определенном локальными нормативными актами научной организации, ежегодного доклада об основных результатах и о стратегии дальнейшего развития научной и (или) научно-технической деятельности научной организации;

рассмотрение иных вопросов, отнесенных к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом научной организации и локальными нормативными актами научной организации.

Права и обязанности научного руководителя научной организации, иные вопросы его деятельности определяются положением, утверждаемым руководителем научной организации.

1.10. Руководитель научного направления назначается из числа ведущих ученых, имеющих научные работы по соответствующему направлению научной и (или) научно-технической деятельности, и опыт работы на руководящей должности в научной организации или являющихся руководителем одного из основных научных направлений научной организации.

1.11. Научная организация рассматривает кандидата(ов) на должность руководителя научного направления и осуществляет процедуры, предусмотренные уставом научной организации для замещения должности руководителя научного направления (назначение на должность, избрание на должность).

1.12. Кандидат на должность руководителя научного направления представляет в научную организацию заявление о своем согласии на назначение (избрание) на должность и на обработку персональных данных, а также иные документы, установленные законодательством Российской Федерации.

1.13. Руководитель научного направления обеспечивает формирование приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в научной организации по данному научному направлению.

В уставе научной организации могут предусматриваться также следующие трудовые функции руководителя научного направления:

организация научной и (или) научно-технической деятельности научной организации по соответствующему научному направлению;

координация работы структурных подразделений научной организации в решении научных и (или) научно-технических задач по соответствующему научному направлению;

организация развития соответствующего научного направления в научной организации;

осуществление руководства разработкой технических заданий, сводных и рабочих программ научно-исследовательских работ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по соответствующему направлению исследований в научной организации;

обеспечение сохранения преемственности и развития научных школ в научной и (или) научно-технической деятельности научной организации по соответствующему научному направлению;

представление по поручению руководителя научной организации интересов научной организации на региональном, федеральном и международном уровнях по вопросам научной деятельности в пределах своей компетенции в установленном порядке;

рассмотрение иных вопросов, отнесенных к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом научной организации и локальными нормативными актами научной организации.

Права и обязанности руководителя научного направления научной организации, иные вопросы его деятельности определяются положением, утверждаемым руководителем научной организации.

1.14. Научный руководитель научной организации, руководитель научного направления могут быть руководителями научно-исследовательской темы (тем), а также выполнять иные научно-исследовательские и научно-организационные обязанности в соответствии с уставом научной организации и локальными нормативными актами научной организации, а также планами научно-исследовательских работ научной организации.

---