---
title: "\"Методические рекомендации по проведению аттестации кандидатов на должности начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации\""
issuer: "Федеральное агентство воздушного транспорта"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/metodicheskie-rekomendatsii-po-provedeniyu-rosaviatsiya-federalnoe"
---

## "Методические рекомендации по проведению аттестации кандидатов на должности начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации"

# "Методические рекомендации по проведению аттестации кандидатов на должности начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации"

(утв. Росавиацией 29.09.2020)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждаю<br>
Первый заместитель Министра<br>
транспорта Российской Федерации -<br>
руководитель Федерального агентства<br>
воздушного транспорта<br>
А.В.НЕРАДЬКО<br>
29 сентября 2020 года

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ**<br>
**ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКОВ**<br>
**ОПЕРАТИВНЫХ ОРГАНОВ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗДУШНОГО**<br>
**ДВИЖЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И НАЧАЛЬНИКОВ ОПЕРАТИВНЫХ**<br>
**ОРГАНОВ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗДУШНОГО ДВИЖЕНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100003"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100004"></a>Настоящие Методические рекомендации по проведению аттестации кандидатов на должности начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и начальников оперативных органов Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации (далее - соответственно Методические рекомендации, Единая система) разработаны в целях реализации подпункта "б" пункта 5 Положения о Единой системе организации воздушного движения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2015 г. N 901, и пунктов 9, 15, 23, 29, 34, 40 Положения об оперативных органах Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации, утвержденного приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 25 декабря 2019 г. N 1414-П.
2. <a id="p100005"></a>К назначению на должность начальника оперативного органа Единой системы рекомендуется кандидат:
<a id="p100006"></a>имеющий высшее образование и опыт работы в оперативных органах Единой системы на должностях, связанных с организацией использования воздушного пространства, не менее 6 лет;
<a id="p100007"></a>не имеющий неснятую или непогашенную судимость, взыскания, и в отношении него не проводится служебная проверка.
3. <a id="p100008"></a>Аттестацию кандидатов на должности начальников оперативных органов Единой системы рекомендуется проводить в целях определения уровня их знаний, умений и профессиональной пригодности.
4. <a id="p100009"></a>Аттестация начальников оперативных органов Единой системы проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.


## <a id="p100010"></a>II. Организация проведения аттестации


5. <a id="p100011"></a>Процедура аттестации кандидатов на должности начальников оперативных органов Единой системы предваряет заключение трудового договора.
6. <a id="p100012"></a>Материалы в отношении кандидатов и начальников оперативных органов Единой системы (далее - представление) Федеральному государственному унитарному предприятию "Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации" рекомендуется направлять:
<a id="p100013"></a>в Федеральное агентство воздушного транспорта - в отношении кандидатов на должности начальников главного, зональных и региональных центров Единой системы;
<a id="p100014"></a>в соответствующие межрегиональные территориальные управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта - в отношении кандидатов на должности начальников районных, вспомогательных районных центров Единой системы, аэродромных и аэроузловых диспетчерских центров Единой системы, а также начальников районных, вспомогательных районных центров Единой системы, аэродромных и аэроузловых диспетчерских центров Единой системы.
7. <a id="p100015"></a>Аттестацию кандидатов на должности начальников главного, зональных и региональных центров Единой системы, а также начальников главного, зональных и региональных центров Единой системы проводит комиссия Федерального агентства воздушного транспорта (далее - аттестационная комиссия Росавиации).
<a id="p100016"></a>Аттестацию кандидатов на должности начальников районных, вспомогательных районных центров Единой системы, аэродромных и аэроузловых диспетчерских центров Единой системы, а также начальников районных, вспомогательных районных центров Единой системы, аэродромных и аэроузловых диспетчерских центров Единой системы рекомендуется проводить соответствующим комиссиям Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Южного, Уральского, Западно-Сибирского, Дальневосточного межрегиональных территориальных управлений воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта (далее - аттестационные комиссии МТУ Росавиации).
8. <a id="p100017"></a>Аттестационной комиссии Росавиации и МТУ Росавиации (далее - аттестационные комиссии) рекомендуется осуществлять анализ представленных материалов в отношении кандидатов и начальников оперативных органов Единой системы, в том числе проверять их соответствие настоящим Методическим рекомендациям, а также выявлять ограничения на занятие руководящих должностей.
9. <a id="p100018"></a>Аттестационные комиссии могут запрашивать у кандидатов и начальников оперативных органов Единой системы, у их работодателей необходимые для их деятельности документы, материалы и информацию.
10. <a id="p100019"></a>Кандидатам и начальникам оперативных органов Единой системы рекомендуется лично присутствовать при аттестации на заседаниях соответствующих аттестационных комиссий.


## <a id="p100020"></a>III. Порядок работы аттестационных комиссий


11. <a id="p100021"></a>Составы аттестационных комиссий утверждаются соответственно приказами Росавиации и МТУ Росавиации.
12. <a id="p100022"></a>Сроки проведения аттестации могут устанавливаться индивидуально в соответствии с графиками, утвержденными председателями аттестационных комиссий.
13. <a id="p100023"></a>Основной формой деятельности аттестационных комиссий является заседание.
14. <a id="p100024"></a>Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.
15. <a id="p100025"></a>Решения аттестационных комиссий рекомендуется принимать открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании аттестационной комиссии.
16. <a id="p100026"></a>Результаты аттестации сообщаются кандидатам и начальникам оперативных органов Единой системы непосредственно после подведения итогов голосования.
17. <a id="p100027"></a>Решения аттестационных комиссий рекомендуется оформлять протоколами, которые подписываются председательствующими на заседаниях аттестационных комиссий, членами и секретарями аттестационных комиссий.
18. <a id="p100028"></a>Решения аттестационных комиссий, принятые по кандидатам и начальникам оперативных органов Единой системы, в виде выписки из протокола направляются в ФГУП "Госкорпорация по ОрВД".


## <a id="p100029"></a>IV. Проведение аттестации кандидатов на должности начальников оперативных органов Единой системы


19. <a id="p100030"></a>Основанием для проведения аттестации кандидата на должность начальника оперативного органа Единой системы является соответствующее представление ФГУП "Госкорпорация по ОрВД".
20. <a id="p100031"></a>Рекомендуется представление ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" направлять в соответствующую аттестационную комиссию с приложением следующих материалов:
<a id="p100032"></a>заявление кандидата на должность начальника оперативного органа Единой системы о проведении его аттестации и о согласии на обработку информации о нем;
<a id="p100033"></a>копии дипломов об образовании;
<a id="p100034"></a>копия трудовой книжки кандидата;
<a id="p100035"></a>служебная характеристика ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" на кандидата, с указанием в том числе его профессиональных качеств и личных достижений в профессиональной деятельности;
<a id="p100036"></a>положительное заключение по результатам профессионально-психологического отбора.
21. <a id="p100037"></a>Аттестация проводится в форме собеседования.
22. <a id="p100038"></a>Аттестация кандидата на должность начальника оперативного органа Единой системы может включать в себя:
<a id="p100039"></a>оценку соответствия аттестуемого требованиям [пункта 3](#p100008) настоящего Порядка, определение уровня развитости профессиональных качеств и компетенций как руководителя, знаний принципов и методов управления персоналом, основ делового общения и трудовых отношений, должностных обязанностей, а также функций и задач оперативного органа Единой системы;
<a id="p100040"></a>рассмотрение предложений кандидата по совершенствованию функционирования соответствующего оперативного органа Единой системы и управления им (при наличии).
23. <a id="p100041"></a>Аттестационной комиссии рекомендуется по результатам аттестации принимать решения о соответствии (несоответствии) кандидата должности начальника оперативного органа Единой системы.
24. <a id="p100042"></a>В случае принятия аттестационной комиссией решения о несоответствии кандидата должности начальника оперативного органа ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" рекомендуется представлять нового кандидата в согласованные с аттестационной комиссией сроки.
25. <a id="p100043"></a>Кандидаты на должности начальников оперативных органов Единой системы, представления по которым поступили не в полном объеме, к аттестации рекомендуется не допускать.


## <a id="p100044"></a>V. Проведение аттестации начальников оперативных органов Единой системы


26. <a id="p100045"></a>Аттестация начальников оперативных органов Единой системы с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по истечении пяти лет после назначения на должность.
<a id="p100046"></a>До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации по решению первого заместителя Министра транспорта Российской Федерации - руководителя Федерального агентства воздушного транспорта может проводиться внеочередная аттестация начальников оперативных органов Единой системы.
27. <a id="p100047"></a>Основанием для проведения аттестации начальника оперативного органа Единой системы является представление ФГУП "Госкорпорация по ОрВД".
28. <a id="p100048"></a>В представлении рекомендуется указывать мотивированную и всестороннюю оценку профессиональных, деловых, управленческих качеств начальника оперативного органа Единой системы и результатов его профессиональной деятельности.
29. <a id="p100049"></a>С представлением начальник оперативного органа Единой системы знакомится под роспись. При этом начальник оперативного органа Единой системы может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности.
30. <a id="p100050"></a>Аттестация начальника оперативного органа Единой системы проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с осуществлением им управленческой деятельности по занимаемой должности, направленной на качественное выполнение оперативным органом Единой системы возложенных функций и задач.
31. <a id="p100051"></a>Профессиональную деятельность начальника оперативного органа Единой системы рекомендуется оценивать на основе определения его соответствия профессиональной компетенции, отношения к работе, качеству выполнения своих должностных обязанностей, а также функций и задач, возложенных на возглавляемый им оперативный орган Единой системы. Аттестация начальника оперативного органа также может включать в себя рассмотрение результатов работы оперативного органа Единой системы по обеспечению безопасности использования воздушного пространства.
32. <a id="p100052"></a>Аттестационным комиссиям по результатам аттестации начальников оперативных органов Единой системы рекомендуется принимать одно из следующих решений:
<a id="p100053"></a>соответствует занимаемой должности;
<a id="p100054"></a>соответствует занимаемой должности с учетом рекомендаций;
<a id="p100055"></a>не соответствует занимаемой должности.
33. <a id="p100056"></a>В случае признания начальника оперативного органа Единой системы по результатам аттестации соответствующего занимаемой должности с учетом рекомендаций может проводиться повторная его аттестация по истечении одного года.
34. <a id="p100057"></a>Начальника оперативного органа Единой системы, признанного по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности, рекомендуется на повторную аттестацию не направлять.
35. <a id="p100058"></a>В случае признания начальника оперативного органа Единой системы по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".

<div align="right">

<a id="p100059"></a>Заместитель руководителя<br>
Федерального агентства воздушного<br>
транспорта, председатель аттестационной<br>
комиссии Федерального агентства<br>
воздушного транспорта<br>
Д.В.ЯДРОВ

</div>




<a id="p100060"></a>

---
