---
title: "\"Лимская декларация руководящих принципов контроля\""
issuer: "Международная организация высших органов финансового контроля"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/limskaya-deklaratsiya-rukovodyaschih-printsipov/statya-14"
---

# Статья 14

### <a id="p100067"></a>Статья 14

<a id="p100068"></a>Кадры контролеров


1. <a id="p100069"></a>Члены и сотрудники высшего контрольного органа должны иметь квалификацию и честность, необходимые для того, чтобы успешно выполнять возложенные на них обязанности.
2. <a id="p100070"></a>При наборе персонала для высшего контрольного органа необходимо должное внимание уделять уровню их теоретической подготовки, работоспособности и опыту работы по специальности.
3. <a id="p100071"></a>Максимум внимания следует уделять дальнейшей теоретической и практической профессиональной подготовке всех членов и сотрудников высшего контрольного органа, как на внутриведомственных курсах и семинарах, так и в университетах и на международном уровне, и такая переподготовка кадров должна поощряться всеми возможными финансовыми и организационными средствами.
4. <a id="p100072"></a>Для того, чтобы обеспечить подбор кадров высокой квалификации, уровень их зарплаты должен соответствовать тем специфическим требованиям, которые к ним предъявляются по роду их деятельности.
5. <a id="p100073"></a>В случае, если сотрудники высшего контрольного органа не располагают необходимыми профессиональными знаниями для проведения отдельных проверок, к таким проверкам могут быть привлечены эксперты со стороны.