Статья 15 Доходы от работы по наймуКонвенция между Правительством РФ и Правительством Венгерской Республики от 01.04.1994

1. С учетом положений статей 16, 18, 19 и 20 заработная плата и другие подобные вознаграждения, получаемые лицом с постоянным местожительством в одном Договаривающемся Государстве в отношении работы по найму, облагаются налогом только в этом Государстве, если только работа по найму не осуществляется в другом Договаривающемся Государстве. Если работа по найму осуществляется таким образом, полученное в связи с этим вознаграждение может облагаться налогом в этом другом Государстве.

2. Независимо от положения пункта 1 вознаграждение, получаемое лицом с постоянным местожительством в одном Договаривающемся Государстве в отношении работы по найму, осуществляемой в другом Договаривающемся Государстве, облагается налогом только в первом упомянутом Государстве, если выполняется каждое из следующих условий:

a) (i) получатель находится в Российской Федерации в течение периода или периодов, не превышающих в совокупности 183 дня в соответствующем календарном году; или

(ii) получатель находится в Венгрии в течение периода или периодов, не превышающих в совокупности 183 дня в любом соответствующем двенадцатимесячном периоде, и

b) вознаграждение выплачивается нанимателем или от имени нанимателя, который не является лицом с постоянным местопребыванием в другом Государстве, и

c) расходы по выплате вознаграждения не несет постоянное представительство или постоянная база, которые наниматель имеет в другом Государстве.

3. Независимо от предыдущих положений пунктов 1 и 2 вознаграждение, получаемое лицом с постоянным местожительством в одном Договаривающемся Государстве, в отношении работы по найму, осуществляемой в другом Договаривающемся Государстве, освобождается от налога в этом другом Государстве:

a) в связи со строительной площадкой, строительным, монтажным или сборочным объектом или связанной с ними деятельностью по техническому надзору в соответствии с пунктом 3 статьи 5 настоящей Конвенции;

b) в отношении работы по найму, осуществляемой на борту морского, речного, воздушного судна или дорожно — транспортного средства, эксплуатируемого в международных перевозках предприятием Договаривающегося Государства.