---
title: "Конвенция N 99 Международной организации труда"
number: "99"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-99/statya-3"
---

# Статья 3

## <a id="p100017"></a>Статья 3


1. <a id="p100018"></a>Каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, с соблюдением условий, предусмотренных в последующих пунктах, по своему усмотрению устанавливает характер, форму и методы работы механизма установления минимальной заработной платы.
2. <a id="p100019"></a>До принятия какого-либо решения проводится тщательная предварительная консультация с наиболее представительными соответствующими организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют, и с любыми другими лицами, обладающими специальной квалификацией в силу своей профессии или функций, к которым компетентный орган власти сочтет целесообразным обратиться.
3. <a id="p100020"></a>Соответствующие предприниматели и трудящиеся принимают участие в применении процедуры установления минимальной заработной платы или привлекаются к консультациям, или имеют право изложить свое мнение по этому вопросу в такой форме и в такой степени, как это может быть определено законодательством страны, но во всяком случае на основе полного равенства.
4. <a id="p100021"></a>Установленные минимальные ставки заработной платы считаются обязательными для соответствующих предпринимателей и трудящихся и не могут быть понижены.
5. <a id="p100022"></a>Компетентный орган власти может там, где это необходимо, допустить отдельные отступления от минимальных ставок заработной платы, с тем чтобы избежать сокращения возможностей найма трудящихся с ограниченными физическими или умственными способностями.