---
title: "Конвенция N 88 Международной организации труда"
number: "88"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-88-mot-mezhdunarodnaya/statya-6"
---

# Статья 6

## <a id="p100031"></a>Статья 6


<a id="p100032"></a>Служба занятости организуется таким образом, чтобы обеспечить эффективный набор и устройство трудящихся на работу, и для этого:
<a id="p100033"></a>a) оказывает содействие трудящимся в подыскании подходящей работы и помогает предпринимателям набирать необходимых им трудящихся; в частности, на основании разработанных в общегосударственном масштабе правил она:
<a id="p100034"></a>i) регистрирует ищущих работу, ведет учет их профессиональной квалификации, опыта и пожеланий, опрашивает их с целью подыскания им работы, в случае надобности производит проверку их физического состояния и профессиональной подготовки, оказывает им в соответствующих случаях содействие в получении профессионального ориентирования, подготовки или переобучения;
<a id="p100041"></a>ii) собирает от предпринимателей точные сведения о сообщаемых ими службе занятости вакантных должностях и о требованиях, которым должны удовлетворять нужные им работники;
<a id="p100044"></a>iii) направляет на вакантные должности кандидатов с подходящей квалификацией и годных к труду по своему физическому состоянию;
<a id="p100047"></a>iv) организует обмен списками ищущих работу и вакантных должностей между отдельными бюро по найму в случаях, когда ищущие работу не могут быть помещены на подходящие места или когда свободные должности не могут быть заполнены подходящими кандидатами с помощью бюро, к которому они первоначально обратились, или в других случаях, оправдывающих такую меру;
<a id="p100053"></a>b) принимает надлежащие меры, чтобы:
<a id="p100054"></a>i) облегчать перемену профессий для согласования предложения рабочей силы со спросом на нее в различных видах занятий;
<a id="p100057"></a>ii) облегчать территориальную подвижность с целью содействия перемещению трудящихся в районы, где имеются возможности нахождения подходящей работы;
<a id="p100060"></a>iii) облегчать временный перевод рабочих из одного района в другой с целью устранения временного местного несоответствия между предложением и спросом на рабочую силу;
<a id="p100063"></a>iv) облегчать перемещение трудящихся из одной страны в другую там, где это разрешено заинтересованными правительствами;
<a id="p100066"></a>c) в сотрудничестве с другими органами власти и там, где это уместно, с предпринимателями и профсоюзами собирает и изучает всю имеющуюся информацию о положении на рынке занятости и о его вероятной эволюции как по всей стране в целом, так и по отдельным отраслям промышленности, профессиям и районам и систематически и без задержки предоставляет эти сведения органам власти, заинтересованным организациям предпринимателей и трудящихся и общественности;
<a id="p100067"></a>d) сотрудничает в управлении делами страхования от безработицы, в оказании помощи и в других мероприятиях по облегчению положения безработных;
<a id="p100068"></a>e) содействует, по мере необходимости, другим государственным и частным учреждениям в разработке социально-экономических планов, направленных на обеспечение благоприятного положения в вопросах занятости.