--- title: "Конвенция N 87 Международной организации труда" number: "87" issuer: "Международная организация труда" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-87" --- ## Конвенция N 87 Международной организации труда "Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию" (принята в г. Сан-Франциско 09.07.1948 на 31-ой сессии Генеральной конференции МОТ) > [!IMPORTANT] > Документ вступил в силу для СССР - 10.08.1957. > См. Статус данного документа. > Документ ратифицирован Указом Президиума Верховного Совета СССР 06.07.1956. **КОНВЕНЦИЯ N 87** от 9 июля 1948 года **ОТНОСИТЕЛЬНО СВОБОДЫ АССОЦИАЦИЙ И ЗАЩИТЫ ПРАВА** **НА ОРГАНИЗАЦИЮ** Генеральная Конференция Международной Организации Труда, Созванная в Сан-Франциско Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся там 17 июня 1948 года на свою тридцать первую сессию, Решив принять в форме конвенции различные предложения относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию, - седьмой пункт повестки дня сессии, Принимая во внимание, что [Преамбула](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda/statya-1#p100004) Устава Международной Организации Труда провозглашает в числе средств, способных улучшить условия труда и обеспечить мир, "утверждение принципа свободы ассоциаций", Принимая во внимание, что Филадельфийская Декларация снова провозгласила, что "свобода выражения мнений и свобода ассоциации являются необходимыми условиями постоянного прогресса", Принимая во внимание, что Международная Конференция Труда на своей тридцатой сессии единогласно приняла принципы, которые должны быть положены в основу международной регламентации, Принимая во внимание, что Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций на своей второй сессии присоединилась к этим принципам и просила Международную Организацию Труда продолжать прилагать все усилия в целях принятия одной или нескольких международных конвенций, Принимает сего июля девятого дня тысяча девятьсот сорок восьмого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию, 1948 года. ## Статья 1. Часть I. СВОБОДА АССОЦИАЦИЙ ### Статья 1. Часть I. СВОБОДА АССОЦИАЦИЙ Каждый член Международной Организации Труда, в отношении которого настоящая Конвенция вступила в силу, обязуется провести в жизнь нижеследующие постановления. ## Статья 2 ### Статья 2 Трудящиеся и предприниматели, без какого бы то ни было различия, имеют право создавать по своему выбору организации без предварительного на то разрешения, а также право вступать в такие организации на единственном условии подчинения уставам этих последних. ## Статья 3 ### Статья 3 1. Организации трудящихся и предпринимателей имеют право вырабатывать свои уставы и административные регламенты, свободно выбирать своих представителей, организовывать свой аппарат и свою деятельность и формулировать свою программу действий. 2. Государственные власти должны воздерживаться от всякого вмешательства, способного ограничить это право или воспрепятствовать его законному осуществлению. ## Статья 4 ### Статья 4 Организации трудящихся и предпринимателей не подлежат роспуску или временному запрещению в административном порядке. ## Статья 5 ### Статья 5 Организации трудящихся и предпринимателей имеют право создавать федерации и конфедерации, а также право присоединяться к ним, и каждая такая организация, федерация или конфедерация имеет право вступать в международные организации трудящихся и предпринимателей. ## Статья 6 ### Статья 6 Постановления [статей 2](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-2#p100016), [3](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-3#p100018) и [4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-4#p100021) применяются к федерациям и конфедерациям организацией трудящихся и предпринимателей. ## Статья 7 ### Статья 7 Приобретение прав юридического лица организациями трудящихся и предпринимателей, их федерациями и конфедерациями не может быть подчинено условиям, способным воспрепятствовать применению постановлений [статей 2](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-2#p100016), [3](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-3#p100018) и [4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-4#p100021). ## Статья 8 ### Статья 8 1. При осуществлении прав, признанных за ними настоящей Конвенцией, трудящиеся, предприниматели и их соответственные организации должны, так же как и другие лица или организованные коллективы, соблюдать законность. 2. Национальное законодательство не должно затрагивать гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией, и должно применяться таким образом, чтобы не нарушать их. ## Статья 9 ### Статья 9 1. Национальные законы или правила должны определить, в какой мере гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией, будут применяться к вооруженным силам и полиции. 2. В соответствии с принципами, изложенными в [пункте 8 статьи 19](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda/statya-19#p100166) Устава Международной Организации Труда, ратификация настоящей Конвенции каким-либо членом Организации не должна рассматриваться как затрагивающая существующие законы, решения судебных органов, обычаи или соглашения, которые предоставляют членам вооруженных сил и полиции гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией. ## Статья 10 ### Статья 10 В настоящей Конвенции термин "организация" означает всякую организацию трудящихся или предпринимателей, имеющую целью обеспечение и защиту интересов трудящихся или предпринимателей. ## Статья 11. Часть II. ЗАЩИТА ПРАВА НА ОРГАНИЗАЦИЮ ### Статья 11. Часть II. ЗАЩИТА ПРАВА НА ОРГАНИЗАЦИЮ Каждый член Международной Организации Труда, в отношении которого настоящая Конвенция вступила в силу, обязуется принять все необходимые и соответствующие меры с целью гарантировать трудящимся и предпринимателям свободное осуществление права на организацию. ## Статья 12. Часть III. РАЗЛИЧНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ### Статья 12. Часть III. РАЗЛИЧНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ 1. В отношении территорий, упомянутых в статье 35 Устава Международной Организации Труда, измененного в соответствии с Документом о поправках к Уставу Международной Организации Труда 1946 года, но исключая территории, упомянутые в пунктах 4 и 5 этой статьи, каждый член Организации, который ратифицирует настоящую Конвенцию, должен направить Генеральному Директору Международного Бюро Труда одновременно с документом о ратификации или в возможно короткий срок после ратификации декларацию с указанием на: a) территории, в отношении которых он обязуется применять положения Конвенции без изменений; b) территории, в отношении которых он обязуется применять положения Конвенции с изменениями, и содержание этих изменений; c) территории, к которым Конвенция не будет применяться, и в этом случае причины, по которым она не будет применяться; d) территории, в отношении которых он резервирует свое решение. 2. Обязательства, упомянутые в [подпунктах a](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-12#p100043)) и [b) пункта 1 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-12#p100044), будут считаться неотъемлемой частью документа о ратификации и повлекут одинаковые с ним последствия. 3. Любой член Организации может посредством новой декларации отказаться от всех или от части оговорок, сделанных в его предыдущей декларации в соответствии с [подпунктами b](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-12#p100044)), [c](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-12#p100045)) и [d) пункта 1 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-12#p100046). 4. Любой член Организации может в периоды, в течение которых настоящая Конвенция может быть денонсирована в соответствии с положениями [статьи 16](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-16#p100065), направить Генеральному Директору новую декларацию, изменяющую в любом другом отношении условия любой предыдущей декларации и сообщающую о положении на определенных территориях. ## Статья 13 ### Статья 13 1. В том случае, когда затрагиваемые в настоящей Конвенции вопросы входят в компетенцию властей территории, не входящей в состав метрополии, член Организации, ответственный за международные связи этой территории, может, с согласия правительства этой территории и от ее имени, направить Генеральному Директору Международного Бюро Труда декларацию о принятии обязательств по настоящей Конвенции. 2. Декларация о принятии обязательств по настоящей Конвенции может быть направлена Генеральному Директору Международного Бюро Труда: a) двумя или более членами Организации в отношении любой территории, находящейся под их совместным управлением; b) любой международной властью, ответственной за управление территорией в силу [Устава](https://bukva.ai/docs/razdel-i-ponyatie-mezhdunarodnogo-prava-ego/statya-1) Организации Объединенных Наций или любого другого действующего постановления в отношении этой территории. 3. В декларациях, направленных Генеральному Директору Международного Бюро Труда в соответствии с положениями предыдущих пунктов настоящей статьи, должно указываться, будут ли положения Конвенции применяться к этой территории без изменений или с изменениями; в случае если в декларации указывается, что положения Конвенции будут применяться при условии их изменения, в ней должно быть уточнено, в чем состоят эти изменения. 4. Заинтересованные член или члены Организации или международная власть могут посредством последующей декларации отказаться полностью или частично от права ссылаться на изменения, на которые указывалось в любой предыдущей декларации. 5. Заинтересованные член или члены Организации или международная власть могут в периоды, когда Конвенция может быть денонсирована в соответствии с постановлениями [статьи 16](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-16#p100065), направить Генеральному Директору Международного Бюро Труда новую декларацию, изменяющую в любом другом отношении условия любой предыдущей декларации и сообщающую о положении в отношении применения этой Конвенции. ## Статья 14. Часть IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ### Статья 14. Часть IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции будут направляться Генеральному Директору Международного Бюро Труда для регистрации. ## Статья 15 ### Статья 15 1. Настоящая Конвенция будет связывать только тех членов Международной Организации Труда, чьи документы о ратификации будут зарегистрированы Генеральным Директором. 2. Она вступит в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный Директор зарегистрирует документы о ратификации двух членов Организации. 3. Впоследствии настоящая Конвенция будет вступать в силу в отношении каждого члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации. ## Статья 16 ### Статья 16 1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному Директору Международного Бюро Труда и зарегистрированного им. Денонсация вступит в силу через год после регистрации документа о денонсации. 2. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок после истечения упомянутого в предыдущем [пункте](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-16#p100066) десятилетнего периода не воспользуется правом на денонсацию, предусмотренным в настоящей статье, будет связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном настоящей статьей. ## Статья 17 ### Статья 17 1. Генеральный Директор Международного Бюро Труда будет извещать всех членов Международной Организации Труда о регистрации всех документов о ратификации, деклараций и актов о денонсации, пересланных ему членами Организации. 2. Извещая членов Международной Организации Труда о регистрации полученного им второго документа о ратификации, Генеральный Директор обратит внимание членов Организации на дату вступления настоящей Конвенции в силу. ## Статья 18 ### Статья 18 Генеральный Директор Международного Бюро Труда будет направлять Генеральному Секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации в соответствии со [статьей 102](https://bukva.ai/docs/razdel-i-ponyatie-mezhdunarodnogo-prava-ego/statya-102#p100343) Устава Организации Объединенных Наций полные сведения относительно всех документов о ратификации, деклараций и актов о денонсации, зарегистрированных им в соответствии с положением предыдущих статей. ## Статья 19 ### Статья 19 По истечении каждого десятилетнего периода после вступления в силу настоящей Конвенции Административный Совет Международного Бюро Труда будет представлять Генеральной Конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решать, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о полном или частичном пересмотре этой Конвенции. ## Статья 20 ### Статья 20 1. В случае если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то: a) ратификация каким-либо членом Организации новой пересмотренной конвенции повлечет за собой автоматически, независимо от положений [статьи 16](https://bukva.ai/docs/konventsiya-87/statya-16#p100065), немедленную денонсацию настоящей Конвенции, при условии, что новая пересмотренная конвенция вступит в силу; b) начиная с даты вступления в силу новой пересмотренной конвенции настоящая Конвенция будет закрыта для ратификации ее членами Организации. 2. Настоящая Конвенция останется во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересмотренную конвенцию. ## Статья 21 ### Статья 21 Французский и английский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу. ---