---
title: "Конвенция N 84 Международной организации труда"
number: "84"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-84"
---

## Конвенция N 84 Международной организации труда

"О праве на объединение и регулировании трудовых конфликтов на территориях вне метрополии"

(Заключена в г. Женеве 11.07.1947)

> [!IMPORTANT]
> Документ [вступил](https://bukva.ai/docs/status-konventsii-n-84-mezhdunarodnoy#p100028) в силу 1 июля 1953 года. Россия не участвует.
> Документ вступил в силу в соответствии с [пунктом 2 статьи 13](https://bukva.ai/docs/konventsiya-84/statya-13#p100055).


<a id="p100001"></a>[неофициальный перевод]

<div align="right">

<a id="p100002"></a>**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**

</div>


<a id="p100003"></a>**КОНВЕНЦИЯ N 84**
**О ПРАВЕ НА ОБЪЕДИНЕНИЕ И РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ**
**КОНФЛИКТОВ НА ТЕРРИТОРИЯХ ВНЕ МЕТРОПОЛИИ**

<a id="p100004"></a>(Женева, 11 июля 1947 года)

<a id="p100005"></a>Генеральная конференция Международной организации труда,
<a id="p100006"></a>созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 19 июня 1947 года на свою тридцатую сессию,
<a id="p100007"></a>постановив принять ряд предложений о праве на объединение и регулировании трудовых конфликтов на территориях вне метрополии, что является частью третьего пункта повестки дня сессии,
<a id="p100008"></a>решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
<a id="p100009"></a>принимает сего одиннадцатого дня июля месяца тысяча девятьсот сорок седьмого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1947 года о праве на объединение на территориях вне метрополии:

## Статья 1

## <a id="p100010"></a>Статья 1


<a id="p100011"></a>Настоящая Конвенция применяется к территориям вне метрополии.

## Статья 2

## <a id="p100012"></a>Статья 2


<a id="p100013"></a>Право предпринимателей и лиц наемного труда объединяться для достижения любых целей, не противоречащих закону, гарантируется соответствующими мероприятиями.

## Статья 3

## <a id="p100014"></a>Статья 3


<a id="p100015"></a>Принимаются все практически возможные меры для обеспечения профсоюзным организациям, представляющим заинтересованных трудящихся, права на заключение коллективных договоров с предпринимателями или с организациями предпринимателей.

## Статья 4

## <a id="p100016"></a>Статья 4


<a id="p100017"></a>Принимаются все практически возможные меры для консультации и привлечения представителей организаций предпринимателей и трудящихся к выработке и проведению в жизнь положений, направленных на обеспечение защиты трудящихся и соблюдение трудового законодательства.

## Статья 5

## <a id="p100018"></a>Статья 5


<a id="p100019"></a>Всякая процедура разбора конфликтов между предпринимателями и трудящимися должна быть настолько проста и быстра, насколько это возможно.

## Статья 6

## <a id="p100020"></a>Статья 6


1. <a id="p100021"></a>Предприниматели и трудящиеся поощряются к тому, чтобы избегать конфликтов, а в случае, если они произойдут, к справедливому урегулированию их путем примирения.
2. <a id="p100022"></a>Соответственно принимаются все практически возможные меры для консультации и привлечения представительных организаций предпринимателей и трудящихся к учреждению и работе органов примирения.
3. <a id="p100023"></a>С оговоркой о функционировании этих органов на государственных должностных лиц возлагаются функции рассмотрения конфликтов, поощрения к примирению и помощи сторонам в достижении справедливого урегулирования.
4. <a id="p100024"></a>Там, где это практически возможно, для исполнения этих функций назначаются специальные должностные лица.

## Статья 7

## <a id="p100025"></a>Статья 7


1. <a id="p100026"></a>В возможно короткий срок создается орган урегулирования конфликтов между предпринимателями и трудящимися.
2. <a id="p100027"></a>Представители заинтересованных предпринимателей и трудящихся, включая представителей их соответствующих организаций, где таковые существуют, привлекаются, поскольку это возможно, к работе этого органа в такой форме и мере, в какой это будет определено компетентным органом власти, но во всяком случае в равном количестве и на равных правах.

## Статья 8

## <a id="p100028"></a>Статья 8


1. <a id="p100029"></a>В отношении территорий, упомянутых в [статье 35](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-35#p100202) Устава Международной организации труда, измененного в соответствии с Актом о поправке 1946 года к Уставу Международной организации труда, за исключением территорий, упоминаемых в [пунктах 4](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-35#p100206) и [5](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-35#p100207) указанной статьи, каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, прилагает к документу о ратификации или направляет Генеральному директору Международного бюро труда в возможно короткий срок после ратификации заявление с указанием:
<a id="p100030"></a>a) территорий, в отношении которых заинтересованный член Организации обязуется применять положения Конвенции без изменений;
<a id="p100031"></a>b) территорий, в отношении которых он обязуется применять положения Конвенции с изменениями, и деталей этих изменений;
<a id="p100032"></a>c) территорий, на которых Конвенция не будет применяться, и в этом случае причин, по которым она не будет применяться;
<a id="p100033"></a>d) территорий, в отношении которых он резервирует свое решение.
2. <a id="p100034"></a>Обязательства, упомянутые в подпунктах "a" и "b" пункта 1 настоящей статьи, считаются неотъемлемой частью документа о ратификации и влекут за собой одинаковые с ним последствия.
3. <a id="p100035"></a>Любой член Организации может посредством нового заявления отказаться от всех или от части оговорок, содержавшихся в его предыдущем заявлении в силу подпунктов "b", "c" и "d" пункта 1 настоящей статьи.
4. <a id="p100036"></a>Любой член Организации может в периоды, когда настоящая Конвенция может быть денонсирована в соответствии с положениями статьи 14, направить Генеральному директору новое заявление, изменяющее в любом другом отношении условия любого предыдущего заявления и сообщающее о существующем положении на определенных территориях.

## Статья 9

## <a id="p100037"></a>Статья 9


1. <a id="p100038"></a>Когда вопросы, затрагиваемые в настоящей Конвенции, входят в компетенцию самих властей территории вне метрополии, член Организации, ответственный за международные отношения этой территории, может по соглашению с правительством этой территории направить Генеральному директору Международного бюро труда заявление о принятии обязательств по настоящей Конвенции от имени такой территории.
2. <a id="p100039"></a>Заявление о принятии обязательства по настоящей Конвенции может быть направлено Генеральному директору Международного бюро труда:
<a id="p100040"></a>a) двумя или более членами Организации в отношении территории, которая находится под их совместным управлением;
<a id="p100041"></a>b) любой международной властью, ответственной за управление какой-либо территорией на основе положений [Устава](https://bukva.ai/docs/ustav-organizatsii-obedinennyh-natsiy/statya-1) Организации Объединенных Наций или какого-либо другого действующего в отношении этой территории постановления.
3. <a id="p100042"></a>Заявления, направляемые Генеральному директору Международного бюро труда в соответствии с положениями предыдущих пунктов настоящей статьи, указывают, будут ли положения Конвенции применяться на данной территории без изменений или с изменениями; в случае если в заявлении указывается, что положения Конвенции будут применяться с изменениями, в нем уточняется, в чем именно состоят эти изменения.
4. <a id="p100043"></a>Заинтересованные член или члены Организации или международная власть могут посредством нового заявления отказаться полностью или частично от права воспользоваться изменениями, оговоренными в каком-либо предыдущем заявлении.
5. <a id="p100044"></a>Заинтересованные член или члены Организации или международная власть могут в периоды, когда Конвенция может быть денонсирована в соответствии с положениями статьи 14, направить Генеральному директору новое заявление, изменяющее в любом другом отношении условия любого предыдущего заявления и сообщающее о существующем положении в отношении применения настоящей Конвенции.

## Статья 10

## <a id="p100045"></a>Статья 10


<a id="p100046"></a>Для любой территории, в отношении которой действует заявление, содержащее изменения положений настоящей Конвенции, в ежегодных докладах о применении настоящей Конвенции указывается, в какой мере был достигнут прогресс в деле создания условий, позволяющих отказаться от права ссылаться на эти изменения.

## Статья 11

## <a id="p100047"></a>Статья 11


<a id="p100048"></a>Если соответствующие положения будут содержаться в конвенции, которая будет впоследствии принята Конференцией и будет затрагивать один или несколько вопросов, уже затронутых в настоящей Конвенции, то те положения настоящей Конвенции, которые будут указаны в упомянутой выше конвенции, перестанут применяться к любой территории, в отношении которой Генеральному директору Международного бюро труда будет направлено заявление:
<a id="p100049"></a>a) либо об обязательстве применять положения упомянутой выше конвенции в соответствии с положениями [пункта 2](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-35#p100204) статьи 35 Устава Международной организации труда, измененного в соответствии с Актом 1946 года о поправке к Уставу Международной организации труда;
<a id="p100050"></a>b) либо о принятии обязательств по той же Конвенции в соответствии с [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-35#p100207) упомянутой статьи 35.

## Статья 12

## <a id="p100051"></a>Статья 12


<a id="p100052"></a>Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации.

## Статья 13

## <a id="p100053"></a>Статья 13


1. <a id="p100054"></a>Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.
2. <a id="p100055"></a>Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный директор зарегистрирует документы о ратификации двух членов Организации.
3. <a id="p100056"></a>Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

## Статья 14

## <a id="p100057"></a>Статья 14


1. <a id="p100058"></a>Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.
2. <a id="p100059"></a>Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусматриваемым в настоящей статье, будет связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.

## Статья 15

## <a id="p100060"></a>Статья 15


1. <a id="p100061"></a>Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации, заявлений и актов о денонсации, полученных им от членов Организации.
2. <a id="p100062"></a>Извещая членов Организации о регистрации полученного им второго документа о ратификации, Генеральный директор обращает их внимание на дату вступления Конвенции в силу.

## Статья 16

## <a id="p100063"></a>Статья 16


<a id="p100064"></a>Генеральный директор Международного бюро труда направляет Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации в соответствии со [статьей 102](https://bukva.ai/docs/ustav-organizatsii-obedinennyh-natsiy/statya-102#p100343) Устава Организации Объединенных Наций полные сведения относительно всех документов о ратификации, заявлений и актов о денонсации, зарегистрированных им в соответствии с положениями предыдущих статей.

## Статья 17

## <a id="p100065"></a>Статья 17


<a id="p100066"></a>Каждый раз, когда Административный совет Международного бюро труда считает это необходимым, он представляет Генеральной конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

## Статья 18

## <a id="p100067"></a>Статья 18


1. <a id="p100068"></a>В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:
<a id="p100069"></a>a) ратификация каким-либо членом Организации новой, пересматривающей конвенции влечет за собой автоматически, независимо от положений статьи 14, немедленную денонсацию настоящей Конвенции при условии, что новая, пересматривающая конвенция вступила в силу;
<a id="p100070"></a>b) начиная с даты вступления в силу новой, пересматривающей конвенции настоящая Конвенция закрыта для ратификации ее членами Организации.
2. <a id="p100071"></a>Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую конвенцию.

## Статья 19

## <a id="p100072"></a>Статья 19


<a id="p100073"></a>Английский и французский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.



<a id="p100074"></a>

---