---
title: "Конвенция N 76 Международной организации труда"
number: "76"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/konventsiya-76/statya-5"
---

# Статья 5

## <a id="p100043"></a>Раздел II. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

### <a id="p100044"></a>Статья 5


1. <a id="p100045"></a>Основная заработная плата за календарный месяц службы квалифицированного матроса, занятого на борту судна, к которому применяется настоящая Конвенция, не может быть меньше шестнадцати фунтов в валюте Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии или шестидесяти четырех долларов в валюте Соединенных Штатов Америки, или равноценной суммы в другой валюте.
2. <a id="p100046"></a>В случае любого изменения в паритетном курсе фунта или доллара, сообщенного Международному валютному фонду:
<a id="p100047"></a>a) минимальная основная заработная плата, предусматриваемая в [пункте 1 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/konventsiya-76/statya-5#p100045), в той валюте, в отношении которой делается такое сообщение, изменяется таким образом, чтобы она сохранила прежнюю ценность при выражении в другой валюте;
<a id="p100048"></a>b) об этом изменении Генеральный директор Международного бюро труда сообщает членам Международной организации труда;
<a id="p100049"></a>c) измененная таким образом минимальная заработная плата обязательна для членов Организации, ратифицировавших настоящую Конвенцию, так же как и заработная плата, установленная [пунктом 1 настоящей статьи](https://bukva.ai/docs/konventsiya-76/statya-5#p100045), и соблюдается каждым из указанных членов Организации не позже чем с начала второго календарного месяца после того месяца, в котором Генеральный директор сообщил членам Организации об этом изменении.