Раздел III. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НА БОРТУ СУДОВ
Статья 14Конвенция № 76 Международной организации труда
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Статья 14. Конвенция N 76 Международной организации труда. 76. https://bukva.ai/docs/konventsiya-76/statya-14
1. Настоящая статья применяется к лицам, занятым хозяйственным обслуживанием.
2. На борту пассажирского судна нормальная продолжительность рабочего времени не превышает:
a) во время нахождения судна в море, а также в день ухода и в день прибытия судна — десяти часов в течение любого непрерывного четырнадцатичасового периода времени;
b) во время нахождения судна в порту:
i) при нахождении пассажиров на борту — десяти часов в течение любого четырнадцатичасового периода времени,
накануне дня еженедельного отдыха — пяти часов;
в день еженедельного отдыха — пяти часов для лиц, занятых обслуживанием на кухне или в столовой, а для других лиц — времени, требуемого для выполнения текущей работы и уборки, но не превышающего двух часов;
во все другие дни — восьми часов.
3. На борту иного судна, кроме пассажирского, нормальная продолжительность рабочего времени не превышает:
a) при нахождении судна в море, а также в день ухода и в день прибытия судна — девяти часов в течение любого тринадцатичасового периода времени;
b) при нахождении судна в порту:
в день еженедельного отдыха — пяти часов;
накануне дня еженедельного отдыха — шести часов;
во все другие дни — восьми часов в течение любого двенадцатичасового периода времени.
4. Если общее число отработанных часов превышает сто двенадцать в течение двух последовательных недель, то заинтересованное лицо получает возмещение в виде отпуска на берег в порту или в любой другой форме, определяемой коллективным договором между заинтересованными организациями судовладельцев и моряков.
5. Национальное законодательство или коллективные договоры между заинтересованными организациями судовладельцев и моряков могут предусматривать особые мероприятия для регулирования продолжительности рабочего времени ночных сторожей.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →