Статья 1Конвенция № 65 Международной организации труда

1. Настоящая Конвенция применяется ко всем договорам, по которым трудящиеся, принадлежащие к коренному населению или приравненные к нему на зависимой территории какого-либо члена Организации, или принадлежащие к зависимому коренному населению или приравненные к нему на территории метрополии какого-либо члена Организации, нанимаются на службу любого государственного органа власти, частного лица, общества или ассоциации как коренного, так и некоренного населения за вознаграждение в деньгах или в какой-либо другой форме.

2. В целях настоящей Конвенции выражение «нарушение договора» означает:

a) любой отказ или уклонение со стороны трудящегося начать или выполнять работу, предусмотренную в договоре;

b) любую небрежность в отношении своих обязанностей или любое отсутствие усердия со стороны трудящегося;

c) неявку трудящегося на работу без разрешения или без уважительной причины;

d) самовольное оставление трудящимся работы.